Сколько получает продавец, зарплата кассира в магазине: интервью с кассиром супермаркета в москве

Как устроится на работу?

Выбор должности влияет на то, как устроиться на работу в «Красное и Белое». Основная деятельность осуществляется сотрудниками двух категорий. Это специалисты, в зоне ответственности которых работа в зале, контроль за покупателями и обеспечение порядка в торговых точках. Также выделяются работники склада.

Сотрудники торгового зала занимаются консультациями и выкладкой товара. К таким вакансиям стоит отнести должность администратора, мерчендайзера и продавца. Работники склада заняты в приемке, регистрации и учете поступающей продукции. Есть специалисты, обеспечивающие порядок и следящие за выполнением работ.

Предусмотрены и вакансии в офисе компании. Можно устроиться специалистом по документации, бухгалтером или менеджером.

Существует спрос на следующие вакансии:

  • продавец-кассир;
  • мерчендайзер;
  • грузчик;
  • логист;
  • супервайзер.

Чтобы получить приглашение на собеседование необходимо обратиться к руководству магазина. Также понадобится заполнить резюме. Для прохождения процедуры соискатели приглашаются в офис. В процессе интервью можно задать менеджеру по подбору персонала все интересующие вопросы.

К соискателям предъявляются такие требования, как отсутствие непогашенных судимостей, достижение совершеннолетнего возраста и отсутствие привлечения к административной ответственности за нарушение порядка. При назначении на определенную должность может потребоваться конкретное образование и опыт работы. На собеседование приглашаются соискатели на любые должности, в том числе уборщики, грузчики и водители.

К плюсам трудоустройства в сеть магазинов стоит отнести возможности для профессионального роста, удобный график, а также возможность работы по совместительству. Подходящие вакансии можно найти на официальном сайте компании. Там же можно посмотреть, сколько платят в «Красном и Белом».

Сколько зарабатывает бармен: составляющие зарплаты

Бармен — специалист в сфере обслуживания, поэтому его заработок всегда состоит из нескольких частей:

  1. Оклад, обычно платят почасово.
  2. Премия.
  3. Чаевые. По словам работников сферы общепита, это самая большая часть. Иногда чаевые превышают все официальные выплаты, при этом такой доход нигде не учитывается.

Бармен — человек из обслуживающего персонала, но его работа обычно ценится больше, чем работа официантов. Хороший бармен скорее приравнивается к хорошему повару, если человек справляется со своей задачей, создает авторские напитки, умеет войти в контакт с гостями и сделать из приготовления и подачи коктейля шоу — гости начнут ходить к нему, в каком бы заведении он не работал.  Может показаться, что работа бармена в ночном клубе или ресторане – простая и приятная, но это не так. Часто приходится не спать сутками, работать на праздники, а доход на 90% зависит от работоспособности и навыков человека.

Сколько же получает кассир в банке?

Скажем честно, труд кассира достаточно сложный и специфичный. Но несмотря на то, что работы много, зарплата кассира в банке невелика, есть и текучка кадров, она довольно большая. Поэтому получить эту работу не очень сложно. Выбирая эту специальность, нужно стрессоусточивым человеком и уметь позитивно смотреть на мир. Также, нужно быть очень внимательным и терпеливым, уметь гасить конфликты, быстро считать.

Банк – это такое же предприятие, как любое другое, там есть свои правила, своя корпоративная культура. И устраиваясь на работу в банк, нужно также быть готовым к тому, что эти правила придется соблюдать. Должность кассира предполагает полную материальную ответственность, помните об этом!

Теперь посмотрим, сколько получает кассир в банке. Можно посчитать среднюю цифру, но она не будет показательной, так как зарплаты в банках существенно различаются.

Средняя зарплата кассира в банке

Попробуем все-таки посчитать, сколько получает среднестатистический банковский клерк в Москве. По данным работных сайтов в московские банки требуются кассиры регулярно и работодатели предлагаю следующие зарплаты: большинство предложений находится в диапазоне 20 000 – 38 000 руб., это примерно составляет 86% от общего числа вакансий, а значит абсолютное большинство. Примерно для 7% претендентов на позицию кассир в банке зарплата будет находиться в диапазоне от 38 000 до 56 000 руб. И 7% работодателей предлагают зарплату от 56 000 до 74 000. Вот сколько в среднем получает кассир в банке.

И все-таки важно отметить, что зарплата кассира банка зависит от многих факторов и не всегда только от самого сотрудника. Естественно, что работник с опытом будет получать больше молодого специалиста

Но не меньше влияет на размер заработной платы и финансовое положение самого банка. Крупные банки могут позволить себе платить большие зарплаты, также, в иностранных банках они могут быть выше.

Кроме того, чем крупнее банк, тем больше внимания он уделяет корпоративной политике и методам стимулирования сотрудников. Часто заработная плата в банке состоит из нескольких частей – оклада и надбавки, размер которой может очень сильно колебаться. Как правило, условием для определения ее размера является выполнение работником индивидуального плана. Часто работа кассира оценивается по множеству критериев, включающих отзывы клиентов. Каждая ошибка кассира может сильно влиять на размер этой надбавки.

Как итог вышесказанного: конечно, работа в банке престижна, достаточно надежна, позиция кассира, несмотря на то, что является самым младшим звеном банковской структуре, дает каждому шанс реализовать свои амбиции и дорасти до руководящих должностей. Кроме этого, к преимуществам ее можно отнести тот факт, что отделений банков много и всегда можно подобрать что-то рядом с домом, это бывает необходимо. Но есть у нее и недостатки.

Нехитрый мониторинг интернет-пространства подсказывает нам, что более привлекательные зарплаты предлагают вовсе не банки, а коммерческие организации – магазины, рестораны и тому подобные фирмы. Так что, выбор за вами, устраивает ли вас работа кассир в банке, зарплата которого часто не превышает 30000 рублей и при этом требует много времени и проявления незаурядных качеств. Или вы предпочитаете предложения более интересные в плане финансов? Повод задуматься точно есть.

Дополнительные бонусы и преимущества

Главным преимуществом работы билетного кассира является официальное трудоустройство в соответствии с российским законодательством. Это означает, что больничный лист оплачивается, женщина-кассир может спокойно уходить в декретный отпуск и, кстати, ежегодный отпуск тоже соответствует требованиям закона.

Кроме того, к преимуществам работы, например, в столичном метрополитене относятся:

  1. право на бесплатный проезд в московском метро,
  2. для жителей пригородов – возможность бесплатного проезда электричкой от места жительства и до места работы,
  3. льготные путевки в оздоровительный лагерь для ребенка, возможность водить ребенка на занятия в детский клуб при метрополитене,
  4. льготные отдых в корпоративном оздоровительном комплексе.

В Санкт-Петербурге метрополитен предлагает своим сотрудникам и медицинскую страховку, что тоже очень важно. Также он обеспечивает билетных кассиров формой

При этом метрополитен заботился о своих сотрудниках даже в тяжелые 90-е годы, когда предприятия одно за другим отказывались от своих социальных обязательств. Так что даже многие из тех, кто рассматривали свою работу здесь как временную, сегодня не представляют свою жизнь без подземки.

Сколько получают продавцы-консультанты?

Продавец-консультант — самый главный человек в компании М.Видео. По крайней мере, так написано на ее официальном сайте. В обязанности продавца входит консультация покупателей по вопросам, связанным с приобретением бытовой техники, и непосредственно продажи.

Условия работы на должности продавца-консультанта

Требования к вакансии невысокие: коммуникабельность, интерес к сфере бытовой техники, стремление к карьерному росту, получению новых знаний и навыков. Опыт в продажах не обязателен, поэтому раздумывать над тем, как стать продавцом-консультантом в М.Видео, долго не придется — достаточно подойти в ближайший магазин или заполнить анкету на официальном сайте.

Условия работы:

  • 5 рабочих дней в неделю, выходные — плавающие;
  • 8 часов — продолжительность одной смены;
  • официальное трудоустройство, полный соцпакет (оплачиваемые больничные и отпуска).

По отзывам сотрудников, заработную плату в М.Видео всегда выплачивают вовремя. Выплаты поступают на банковскую карту дважды в месяц: аванс и основная часть зарплаты.

Как рассчитывается зарплата продавца в М.Видео?

Заработная плата продавца состоит из нескольких частей:

  • оклад;
  • надбавки за категорию;
  • премия по результатам личных продаж;
  • премия по результатам общих продаж на торговой точке.

Оклад рассчитывается исходя из количества отработанных смен. В среднем он составляет 14 тыс. руб.: эта сумма начисляется, если продавец отработал 22 рабочих дня в месяц. Во время сезонных распродаж или перед новогодними праздниками количество смен увеличивается — соответственно, растет и оклад. Иногда продавцов вызывают в ночную смену для участия в инвентаризации или масштабных перестановках товара. Такой выход оплачивается по двойному тарифу.

Компания поощряет обучение и развитие собственных сотрудников. На практике это выражается в системе категорий: от 1-й до 3-й. После прохождения тренингов и обучающих программ категорию повышают. Надбавки небольшие — порядка 1-1.5 тыс. руб.

Главный фактор, влияющий на то, сколько зарабатывает продавец-консультант в М.Видео — личные продажи. Причем учитываются продажи конкретных товарных позиций, отмеченных внутренней маркировкой — «звездочками». Если продавец продает только «беззвездные» товары, премию он не получит. Размер личного плана варьируется с учетом сезона.

То, сколько получают продавцы в М.Видео, зависит и от суммарного оборота конкретного магазина. Поэтому чем популярнее торговая точка, и чем она крупнее, тем больше заработная плата каждого сотрудника.

Сколько получают худшие и лучшие продавцы М.Видео?

Минимальная зарплата продавца в М.Видео — 16-18 тыс. В нее входит базовый оклад и премия магазина. Такая зарплата начисляется в случае, если сотрудник не оформил ни одной продажи, магазин маленький и непопулярный, покупатели предпочитают товары «без звезд».

Лучшие продавцы М.Видео, работающие в Москве, получают порядка 50-80 тыс. Но, судя по отзывам, на такую зарплату можно рассчитывать 2-3 месяца в году. В среднем же заработок продавца составляет 25-30 тыс.

Кассир кассиру рознь

Итак, перед тем, как разобраться с зарплатами кассиров, следует определить, где именно работает сотрудник.

Так заработок кассира крупного продуктового магазина может доходить до 23.000 рублей в месяц в центральном регионе, а самый низкий показатель – 12.000 рублей.

В свою очередь продавец-кассир в магазине одежды, бытовой техники или косметики так же может иметь от 15.000 до 35.000 рублей. При этом верхний уровень заработной платы практически не имеет границы, особенно, если зарплата начисляется по схеме: «оклад + % от продаж».

Разумеется, у соискателя может возникнуть закономерный вопрос: «Зачем идти работать в продуктовый супермаркет, если можно продавать иные товары?»

Дело в том, что зачастую в непродовольственных магазинах предъявляются более высокие требования к кассирам и продавцам, вот одни из них:

  • оконченное высшее образование;
  • приятная внешность;
  • хорошо развитые коммуникативные навыки.

Кроме этого, не последнюю роль играет и опыт кассира. То есть соискатели, уже занимающие подобную должность, рассматриваются работодателями в качестве кандидатов на вакансию в первую очередь.

Как устроена сеть магазинов Магнит?

В торговую сеть «Магнит» входит более 16 тысяч торговых точек по всей стране. С помощью развитой логистической системы, компания самостоятельно осуществляет хранение и доставку продуктов в магазины. Дистрибьюторская сеть «Магнит» состоит из 37 распределительных центров и собственного автопарка на 6 тысяч грузовиков. Благодаря этому компания может предложить соискателям множество разнообразных вакансий.

В «Магнит» входят розничные точки различных форматов:

  • «Магнит» «у дома» — это магазины небольшой площади, расположенные поблизости от жилых домов. Ассортимент состоит из продуктов питания повседневного спроса.
  • «Магнит Семейный» — супермаркеты площадью 1000-1500 кв. м, находятся вблизи торговых центров и офисных зданий. Ассортимент в них более широкий, включающий непродовольственные товары и готовые блюда.
  • «Магнит Семейный+» — гипермаркеты, площадью до 3000 кв. м. Отличаются расширенным ассортиментом, большим количеством акций и спецпредложений. Налажено собственное производство готовой продукции.
  • «Магнит Косметик» — непродовольственные магазины, в которых можно приобрести бытовую химию, косметику, средства гигиены.


В чем состоят обязанности инкассатора?

Важно отметить, что работник не только должен отвезти материальные ценности. Для принятия на работу ему необходимо получить массу разрешений, которые включают в себя:

  • Права на управление транспортным средством категории «B»;
  • Актуальное разрешение на ношение оружия. Получить его можно только после прохождения медицинского осмотра;
  • Проверка и паковка ценностей также является прямой обязанность инкассатора. Он присутствует при работе кассира;
  • Проверка правильности заполнения документации для поездки;
  • Работник должен обеспечить максимальную безопасность для сотрудников и ценностей в период выполнения задания.

Поэтому прежде чем устраиваться на работу инкассатором стоит взвести все достоинства и недостатки профессии. Человек, работающий в этой отрасли, должен быть внимательным, ответственным, честным и пунктуальным. Он должен уметь избегать конфликтных ситуаций или находить выход из них. Это позволит не только выполнить задание, но и сохранить жизнь всей команде.

Заработная плата продавца-кассира

В нашей стране особенно распространены смежные профессии. Одной из распространенных является продавец-кассир. Данная специальность нередко встречается в магазинах одежды. Несмотря на смежную профессию, такие работники не получают двойную ставку. При этом уровень нагрузки на них возрастает. Кроме того, такие сотрудники несут довольно высокую ответственность и большой перечень должностных обязанностей. Ниже представлены примеры зарплат продавцов-кассиров в России:

  • в «Связном» оплата труда составляет около 25 тысяч рублей;
  • в магазине «Твое» человек может получать от 16 до 22 000 рублей;
  • в Puma продавцы получают примерно по 15 тысяч российских рублей.

При этом важно учитывать, что итоговая сумма может меняться, в зависимости от стажа работы или выполнения плана, за что полагается премия. Особой популярностью у граждан пользуется специальность кассира в продуктовых магазинах

Также был составлен список зарплат, в зависимости от магазина:

Особой популярностью у граждан пользуется специальность кассира в продуктовых магазинах. Также был составлен список зарплат, в зависимости от магазина:

  • оплата труда в «Пятерочке» составляет от 14 до 17 000 рублей;
  • кассир в «Леруа Мерлен» – 23 000 рублей;
  • до 20 000 российских рублей может получать сотрудник магазина «Дикси»;
  • зарплата в «Перекрестке» может достигать до 17 000 рублей;
  • в «Ашане» человек получит примерно 18 000 рублей;
  • заработная плата в «Магните» будет равна 21 000 рублей.

Также стоит учитывать, что уровень оплаты труда зависит от большого количества факторов, к тому же может меняться в зависимости от региона и посещаемости магазина.

Таким образом, кассир – это прекрасный вариант работы для начинающих специалистов. Каждый человек сможет найти вакансию, на которой будет предлагаться довольно высокая зарплата. Это неплохая площадка для наработки трудового стажа. При этом человек должен быть готов к возможным нагрузкам.

Как устроиться на работу в Пятерочку

После того, как стало понятно, сколько получают в Пятерочке, необходимо упомянуть, как же устроиться на работу. Порядок трудоустройства очень прост: необходимо лишь обратиться к любому из сотрудников магазина с вопросом о наличие свободных вакансиях (как правило, все сотрудники всегда в курсе).

Если свободное место есть, то к вам выйдет администратор, проинформирует об имеющейся вакансии и, если соискателя все устраивает – назначается собеседование.

После получения всех необходимых документов и подписания трудового договора, можно приступать к работе. При устройстве на руководящую должность все немного иначе.

Кандидат обязательно должен иметь опыт (подтвержденные в трудовой книжке) в данной сфере. После найма устанавливается испытательный срок и лишь пройдя его можно заполучить заветную должность.

Востребованные вакансии

Торговля продуктами питания — постоянно развивающийся бизнес. Крупные сети не слишком подвержены кризисам, так что сотрудникам гарантируется стабильность, которой нет в небольших магазинчиках. В целом ритейлеру требуется весь спектр кадров, занятых на предприятии:

  • директора супермаркетов;
  • менеджеры;
  • специалисты отделов;
  • администраторы;
  • продавцы-кассиры;
  • грузчики;
  • водители.

Подбор кандидатов осуществляется в едином офисе в каждом городе. Поэтому взятого в штат сотрудника назначат на ту точку, где есть свободные вакансии. В Москве «Пятерочек» так много, что проблем с трудоустройством не будет, если соискатель соответствует требованиям.

Условия труда

У всех работников этой сети супермаркетов существует чистый оклад и премиальные выплаты, которые используются в качестве поощрения работников. Сотрудникам предоставляется полный социальный пакет.

Все сотрудники принимаются на работу официально. Трудоустроиться в «Пятёрочку» нелегально невозможно.

В магазинах широко применяется практика штрафных санкций. Причём, получить штраф в «Пятёрочке» очень легко. Сотрудников штрафуют за небольшие недочёты и нарушения.

Главный плюс работы в «Пятёрочке» — это дружный коллектив и хорошая социальная база. Работникам оплачивается отпуск и больничный. Также сотрудникам выплачивается «выслуга лет», которая составляет 5%. То есть, если человек проработал в магазине больше года, то его оклад автоматически повышается на 5%.

Необходимые документы

Для трудоустройства в один из магазинов «Пятёрочки» требуется:

  1. Пройти собеседование.
  2. Пройти медицинское обследование и принести медицинскую книжку.

Для трудоустройства администратором торгового зала нужно иметь опыт работы в сфере розничной торговли не меньше 2 лет. В «Пятёрочку» устроиться на работу достаточно легко. В этом магазине всегда наблюдается дефицит сотрудников по причине невысокой заработной платы.

Обязанности кассира

Кассир является техническим исполнителем. Должностные обязанности этой категории работников предъявляют определенные требования:

  • начальное образование (профессиональное);
  • среднее общее образование;
  • стаж работы не обязателен, но желателен.

На должность кассира человек назначается директором организации. Им же освобождается от должности. Кассир обязан знать:

  • внутренние локальные акты, общие нормативные документы, касающиеся кассовой дисциплины и проведения кассовых операций;
  • формы документов (кассовые и банковские);
  • правила приема, учета и хранения наличности, ценных бумаг;
  • алгоритм оформления расходных, приходных документов;
  • лимиты остатков наличных денег в кассе для конкретной организации;
  • правила обеспечения хранения денежных средств;
  • алгоритм ведения кассовой книги;
  • правила составления отчетов по кассе;
  • правила использования ККА.

Кассир, как и любой работник магазина, обязан знать правила внутреннего трудового распорядка, подчиняться им, быть осведомленным о трудовых правах и обязанностях, закрепленных в ТК РФ. В соответствии с этими нормативными актами кассир обязан руководствоваться положениями, закрепленными в этих документах. Во время отпуска обязанности кассира выполняет другое лицо, назначенное руководителем организации (предприятия).

В обязанности кассира входит:

  • прием, выдача наличных денег покупателям;
  • определение подлинности переданной от покупателя купюры;
  • работа с безналичной оплатой покупки, то есть с пластиковыми картами;
  • учет и контроль наличных денег в кассе;
  • ведение отчетов по кассе, оформление отчетных документов;
  • инкассация денежных средств и передача их инкассатору.

В зависимости от работы организации и специфики деятельности юридического лица, функции кассира могут отличаться. Например, должностные обязанности кассира-операциониста могут быть несколько иными по сравнению с обычным кассиром:

  • открытие, ведение, закрытие вкладов от граждан и организаций;
  • выдача банковских пластиковых карточек, снятие денег со счетов, пополнение карт;
  • проведение операций, связанных с пополнением и снятием денежных средств с пластиковых карточек;
  • проведение операций по приему и выдаче денежных средств;
  • оформление переводов наличных денег.

Как и любое должностное лицо, кассир несет ответственность в пределах своих полномочий:

  • уголовную;
  • административную;
  • гражданскую.

От чего зависит заработок в Магните?

Точно определить, сколько получают сотрудники Магнита довольно затруднительно. На размер заработной платы влияют сразу несколько факторов. В первую очередь это премирование, количество переработок, штрафные вычеты.

Официально штрафной системы в торговой сети «Магнит» не существует, однако иногда персоналу приходится покрывать недостачи из собственного кармана. Из-за нежелания руководства компании устанавливать камеры видеонаблюдения, количество краж в этой сети магазинов очень высоко. Если продавец не сумеет предотвратить кражу, ему придется оплатить товар самостоятельно. В некоторых магазинах работников принуждают покупать просроченные товары. Различные санкции могут применяться за опоздания на работу и поздние возвращения с обеда.

Согласно отзывам бывших работников «Магнита», любого сотрудника могут без предупреждения вызвать на работу в его выходной день. Количество переработок за месяц может быть весьма значительным, но оплачиваются они по стандартному тарифу.

Серьезно влияет на то, сколько платят в Магните, премиальная система. В «Магните» в дополнение к окладу, работники получают ежемесячную премию, размер которой зависит от присвоенной им категории. Проработав в компании некоторое время, сотруднику дается возможность повысить свою категорию путем прохождения аттестации. Существуют также ежегодные премии по результатам работы, и вознаграждения за участие в профессиональных соревнованиях. Отдельные премии выплачиваются за перевыполнение плана продаж и участие в конкурсе «Магнит-идея».

Продавец-кассир, обязанности и обязательства

Работник на кассе, который осуществляет продажу, принимает деньги и выдаёт чек, подтверждая тем самым факт купли-продажи является продавцом-кассиром магазина.

Помимо прямой продажи в его обязанности входит:

  • пересчёт денег и введение товарных кодов;
  • обеспечение сохранности материальных средств в кассе;
  • знание ассортимента и контроль сроков реализации;
  • умение дать консультацию относительно товара;
  • раскладка товара на витрине и в прикассовой зоне;
  • отпуск товара покупателям.

В течение дня кассир находится в тесном контакте с большим числом людей разного социального статуса, воспитания и настроения, это требует от сотрудника таких личных качеств как стрессоустойчивость, коммуникабельность. Продолжительный рабочий день и ритм работы потребуют хорошего здоровья, положительного эмоционального настроя и желания обучаться.

В должностных обязанностях продавца-кассира прописаны правила поведения

Работодатель в свою очередь заинтересован в создании здоровой, трудовой атмосферы в коллективе, для этого каждому сотруднику полагается соблюдать такие обязательства как:

  • вежливость;
  • ответственность;
  • аккуратность;
  • доброжелательность;

Внимание к мелочам и хорошая память тоже сослужат добрую службу, помогут при сдаче кассы и отчётности в конце рабочего дня. Всё это будет не только оценено по достоинству, но пригодится и в работе, и в построении карьеры. Должность продавца–кассира широко востребована, в большинстве случаев не требует специального обучения

Всё это будет не только оценено по достоинству, но пригодится и в работе, и в построении карьеры. Должность продавца–кассира широко востребована, в большинстве случаев не требует специального обучения.

«Все умеют продавать» — гласят рекрутёры-сетевики. Даже если нет образования, многие магазины сетевых компаний проводят обучающие занятия и подготовку к работе. Однако, чтобы это стало настоящей профессией стоит всё-таки поучиться. Отзывы на сайтах одним из достоинств такой работы считают стабильность и обширные перспективы для карьерного роста.

Крупные компании внедряют порталы, где проводят обучение персонала, тестирование, подбор кадров. Там же возможно онлайн тестирование претендентов на вакансию, для выявления мотивации и уровня подготовки. Прохождение экзаменов являются обязательным условием при продвижении по службе.

К плюсам работы можно отнести:

  • официальное трудоустройство;
  • своевременная зарплата (выплаты 2 раза в месяц);
  • социальные выплатыО видах социальных выплат для разных категорий граждан (отпуск, больничный);
  • карьерный рост;
  • скидки для сотрудников, путёвки детям и пр.

На должность старшего продавца-кассира преимущественно возьмут кандидата с образованием, средним или высшим профессиональным. Компьютерная грамотность, разумеется, обязательна, так как кассовый аппарат является частью компьютерной сети и грубые ошибки не допустимы.

В небольших торговых точках в обязанности продавца-кассира входит раскладка товара по полкам

Несколько отличаются обязанности продавца кассира в крупных супермаркетах и в магазинах поменьше тех, что «у дома». В небольших торговых точках, где нет разделения труда, на кассира возлагаются и обязанности консультанта, в числе прочего, необходимо выкладывать товары на стеллажи, менять ценники, контролировать сроки годности, проводить инвентаризацию и пр.

В случае если специфика торговой точки такова, что движение товаров ежедневного использования и скоропортящихся продуктов происходит непрерывно, продавец постоянно должен находиться при кассе. В магазинах дорогих товаров, бытовой техники, мебели более востребованы продавцы с умением консультировать.

На каждом торговом предприятии обязательным будет: соблюдение правил пожарной и электробезопасности; сохранность материальных ценностей; выполнение санитарных норм; прохождение обязательных медицинских осмотров. Перечень прав и обязанностей полностью указан в должностной инструкции продавца-кассира.

Будет интересно: Разбор депозитных вкладов и рейтинг самых выгодных предложений от банков

Как и в любой работе, труд продавца обладает не только плюсами, но и минусами. К ним относят довольно продолжительный рабочий день, в случае ошибок или не стыковок в калькуляциях, ущерб придётся возмещать сотрудникам, называют как недостаток и очень короткий перерыв на обед.

Общая информация

Практически все вакансии в этой сфере открывают «частники». Доход торговцев государством почти не регулируется. Он напрямую зависит от работодателей.

Оклад продавцов зависит от дороговизны товара. Но это правило работает не всегда. На рынке имеются такие сезонные товары, как купальники, скейт-борды или обогреватели. Уровень продаж разнится в зависимости от времени года.

Штучный товар, такой, как автомобили или недвижимость, также имеет собственную специфику. Огромным успехом считается продажа нескольких объектов в течение 30 дней.

Ежедневно осуществляется продажа:

  • косметики;
  • овощей;
  • фруктов;
  • иных продуктов;
  • часов;
  • обуви;
  • одежды.

Для того чтобы иметь прибыль, нужно продавать эти товары в большом количестве.

Один из крупных магазинов России. Работа продавцом в России, видео.

От каких факторов зависит

Зарплата у продавцов суммируется из следующих составляющих:

  1. % от продаж товара.
  2. Почасовая оплата.
  3. Бонусы за перевыполнение плана.

В некоторых организациях предусматривается исключительно один из 2 дополнительных видов вознаграждения. Имеются магазины, в которых заработная плата продавца от выручки не зависит. Сотрудники получают только оклады.

В меньшей степени искусство продажи задействуется в пивной, продуктовых магазинах, киосках и mega-маркетах.

Размер средней зарплаты

Достаточно низкие заработные платы у продавцов рынков в российских регионах. Минимальная ставка — 4,0 тыс. руб.

В последние несколько лет стали широко распространяться вакансии, предполагающие полное отсутствие окладов. Это актуально только тогда, когда уверенность в нормальном спросе на товар не зависит от времени года.

Как обстоят дела с зарплатой за рубежом, читайте здесь.

Существует огромный разброс между самым небольшим и высоким порогом з/п в регионах. В среднем зарплата продавца консультанта в Москве составляет 35,0 тыс.руб. Трудящиеся в этой сфере пермяки и новосибирцы получают от 14 до 15 тыс.руб. В продуктовых сетях доходы ниже.

В Пятерочке продавец получает от 15 до 17 тыс.руб. В Магните — от 16 до 18 тыс.руб. Намного больше получают продавцы, продающие товары для дома. З/п в региональных магазинах Леруа мерлен — 20-25 тыс.руб. Продавец логист получает от 17000 до 19000 р.

Сколько получает продавец-консультант

В 2020 г. продавец консультант имеет больше привилегий по сравнению со своим «обычным» коллегой. Он обязуется не только оформлять товар, но и давать качественные консультации. То есть, человек должен хорошо разбираться в том, что он продает.

Он «ведет» процесс продажи. От его искусства зависит, согласится ли клиент купить тот или иной товар. Размер з/п такого специалиста зависит как от продукции, которую он продает, так и от специфики торговой точки.

Речь идет о продаже как товаров, так и различных услуг. К категории продавцов-консультантов следует отнести:

  • специалистов по кредитам;
  • аптекарей;
  • страховых агентов;
  • торговых представителей;
  • менеджеров по продажам.

Нижняя ставка стартует с 4,0-5,0 тыс.руб. Средний максимум приближается к 10,0-12,0 тыс.руб. Размер средней з/п консультанта по регионам варьируется от 20,0 до 22,0 тыс.руб.

Заработная плата в пределах 40,0-45,0 тыс.руб. считается высоким показателем. Такая з/п у продавцов мебели и брендовой одежды.

Продавец элитной недвижимости получает от 100000 до 140000. У работников, трудящихся вахтовым методом, оклады варьируются в пределах 45000-50000.

Уровень з/п продавца цветов и мороженого зависит от накрутки. Почти всегда они работают по контракту с компаниями.

Сколько получает продавец-кассир

Часто на человека, работающего в сфере торговли, накладывается несколько дополнительных функций. Обычно это касается продавцов цветов, одежды, книг. Помимо своих прямых обязанностей, они обязуются подготавливать товары, витрины, заменять ценники, работать на кассе и принимать продукцию.

Сегодня заработная плата кассиров выглядит так:

  • магазины ювелирной продукции — 35-40 тыс.руб.;
  • супер и гипермаркеты — 30 тыс.руб.;
  • магазины одежды и обуви — 20 тыс.руб;
  • продуктовые точки — 15 тыс.руб.

Зарплата в СПб

Минимальная оплата труда в этом городе — 18 тыс.руб. Средняя заработная плата, занятого в торговой сфере — 22,5 тыс.руб. Размер среднего максимума — 30,0 тыс.руб.

Огромное значение имеет специфика товара. Продавец мебели получает около 40,0 тыс.руб. Уровень з/п человека, продающего одежду — 15,0 тыс.руб.

Требования к специалистам, занятым в банковской сфере

Банкиры могут управлять учреждениями, капиталовложениями, обслуживать клиентов, проводить финансовые операции.

 Требования к сотрудникам банков России:

  • коммуникабельность;
  • целеустремленность;
  • амбициозность;
  • энергичность;
  • решительность;
  • ответственность;
  • способность обучаться, развиваться;
  • аналитический склад ума;
  • понимание человеческой психологии.

Регионы России с самыми высокими зарплатами

Подходящие знания и навыки для работы в банке:

  • высшее образование по специальностям «банковское дело», «бухгалтерский учёт», «финансы», «аудит», «экономика»;
  • навыки программирования;
  • знание банковской сферы города, страны, региона, экономической ситуации в мире и стране.

Часто требуются специалисты со знанием иностранных языков, которые нужны для международных финансовых и банковских структур.

Деятельность банковских организаций:

  • кредитование физических и юридических лиц;
  • операции с ценными бумагами;
  • биржевые операции;
  • покупка и продажа валюты;
  • выпуск пластиковых карт.

Банкам нужны специалисты, которые ведут правовую и юридическую деятельность, занимаются экономическим анализом, маркетингом, развитием и внедрением информационных технологий.

Поэтому они нанимают самых разных специалистов:

  • начальников отделов;
  • финансовых консультантов;
  • администраторов;
  • программистов;
  • кассиров-операционистов;
  • экономистов;
  • программистов;
  • ответственных за безопасность;
  • охранников;
  • бухгалтеров;
  • контролёров;
  • оценщиков акций и фондовых бирж;
  • сетевых администраторов;
  • менеджеров;
  • маркетологов;
  • аналитиков.

Особое место занимает в банковской структуре система управления:

  • начальники подразделений, филиалов, отделов;
  • управляющие;
  • директора;
  • крупные акционеры, которые определяют политику учреждения.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий