Инспекция по трудовым спорам в сыктывкаре (республика коми): чем занимается, адрес и время работы

Содержание

Как пожаловаться в государственную инспекцию труда?

Можно также написать жалобу в трудовую инспекцию коллективно − это добавит заявлению весомости, так как будет отображать мнение сразу нескольких человек.

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию Внимание: анонимные заявления инспекцией не принимаются. Что проверяет трудовая инспекция? Если на основании жалобы проводится проверка трудовой инспекцией, что проверяют и какие события могут спровоцировать ее, зависит от характера нарушений

Что проверяет трудовая инспекция? Если на основании жалобы проводится проверка трудовой инспекцией, что проверяют и какие события могут спровоцировать ее, зависит от характера нарушений.

В обращении можно не только увидеть грубейшие ошибки, но и встретить просторечные выражения, и даже нецензурную брань. Такая некомпетентность при составлении документов вполне может стать причиной того, что заявление не будет рассмотрено. Подавая жалобу, постарайтесь, чтобы она была написана грамотно.

Трудовая инспекция – это действенный инструмент в борьбе с недобросовестными работодателями.

Какими бы ни были причины трений между ними и сотрудниками предприятий, при наличии достоверных фактов государство всегда встанет на защиту последних.

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию
Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию

В течение какого времени после увольнения должны дать расчет
Когда работнику должны дать расчет при увольнении

Компенсационные выплаты при увольнении из полиции
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Все вопросы — ответы (78)

Консультации юриста

Сокращение в отпуске по уходу за ребенком
Могут ли сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком

Работа на декретной ставке
Каковы условия оплаты труда на декретной ставке?

Не выплатили отпускные при увольнении
Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это?
Все консультации юриста (1399)

Как подать жалобу в трудовую инспекцию.

У трудовой инспекции стало больше оснований для проверок — поправки в статье 320 Трудового кодекса позволили испекторам приходить с проверками в компании, не согласовывая это с прокуратурой, как делали раньше. Теперь для проведения проверки достаточно только заявления от работника. Елена Марданшина разбиралась в деталях. Государственную инспекцию труда называют защитником трудовых прав граждан. Инспекторы по труду контролируют соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации на предприятиях. Они приходят к работодателям в плановом порядке или по жалобе и проверяют, правильно ли сотрудники оформлены, получают ли они заработную плату дважды в месяц, без задержек и «конвертов», соблюдаются ли нормы по охране труда и технике безопасности. Эти обращения поступили всего за одну неделю.

Анонимная жалоба на работодателя в трудовую инспекцию

В ст. 7 Закона № 59-ФЗ сказано, что анонимные жалобы от граждан не рассматриваются. Поэтому даже при оформлении обращения от руки, заявитель должен указать о себе всю необходимую информацию.

Многие трудящиеся опасаются подавать жалобы на работодателей, опасаясь мести со стороны последних. К сожалению, такие непорядочные действия со стороны руководства фирм не редкость.
Однако не многие знают, что есть вполне законный способ сохранить конфиденциальность, даже при подаче обращения через интернет. Для этого необходимо отразить свою просьбу в «теле жалобы или поставить «галочку» напротив необходимого пункта.

В таком случае инспекторы, проводя проверку у работодателя по факту жалобы, не скажут работодателю, от кого она поступила. Тем самым работник сохранит своё инкогнито, и ему можно не опасаться, что начальство применит к нему «карательные» меры.

Порядок обращения в трудовую инспекцию

Обратиться в данное учреждение может любой гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудового законодательства.

Жаловаться можно на работодателя в таких обстоятельствах:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата заработной платы;
  • задерживание заработной платы;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи заявления при обращении в данную государственную организацию установлен ФЗ о федеральной инспекции труда и составляет 3 месяца с того времени, когда работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику требуется вернуться на рабочее место, то подавать жалобу желательно как можно быстрее.

Теперь подробно остановимся на том, как можно подать жалобу в трудовую инспекцию, а также вероятные сроки рассмотрения поданных заявлений.

Варианты подачи претензии

Подать претензию в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:

  • лично подойти в учреждение со всеми необходимыми документами и по месту оформить заявку;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда нужно приложить оригиналы требующихся документов, но здесь есть риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • обращение в трудовую инспекцию через интернет.

В последнем варианте тоже понадобится набор документов, которые необходимо отсканировать, приложить к написанному заявлению и послать в организацию. Сделать это можно на официальной странице инспекции по охране труда. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта Госуслуг и следовать дальнейшим инструкциям. Скачать образец заявления в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте трудовой инспекции или с помощью кнопки ниже.

Обращаясь в такую организацию, нужно помнить о том, что анонимно подать претензию нельзя, так как такие заявки просто не рассматриваются. А значит, что при написания заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать точные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как правильно оформить заявку можно бесплатно узнать у нашего юриста-консультанта.

Также получить консультацию о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не нужно путать данное обращение с подачей жалобы в трудовую инспекцию.

Время рассмотрения претензии

Жалобы, поданные в инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение 30 дней. Срок отсчитывается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на месяц, о чем работники организации должны письменно уведомить заявителя.

Как составить жалобу в трудовую инспекцию

Унифицированной формы жалобы в государственную инспекцию труда на руководителя не существует, но она должна соответствовать правилам оформления документов. Основными правилами деловой этики являются:

  • краткость и точность изложения, «без воды». Все указанные факты должны быть достоверны, перепроверены и не искажены. Они должны отражать объективную сторону, а не личное мнение заявителя
  • орфографические, грамматические, синтаксические и стилистические правила русского языка должны быть соблюдены.
    Одна грамматическая ошибка не означает, что обращение останется без рассмотрения, но первое впечатление будет испорчено
  • обязательно нужно указать информацию о себе – полностью ФИО, адрес проживания, контактные данные. Анонимные сообщения не рассматриваются инспекторами, а контактные данные необходимы для того, чтобы связаться с заявителем

В жалобе на работодателя должна быть указана следующая информация:

1. «Шапка» документа. Она размещается в верхнем правом углу. Здесь указывается:

  • полное наименование трудовой инспекции, куда подаётся заявление
  • должность и ФИО руководителя инспекции. Жалоба в трудинспекцию пишется на его имя
  • полностью ФИО заявителя, его адрес проживания и контактные данные

2. В середине листа пишется слово «Жалоба»

3.«Тело» жалобы. Здесь необходимо кратко и чётко изложить

  • суть жалобы
  • обстоятельства совершения правонарушений
  • даты их совершения
  • меры, которые были предприняты работником для устранения конфликта перед написанием жалобы в инспекцию
  • реакция руководителя работодателя на принятые работником меры
  • требования заявителя по отношению к нарушителю

4. Если у заявителя есть документы, подтверждающие его слова, их необходимо оформить в приложении

5. Дата и подпись заявителя

Трудовая инспекция альметьевск телефон

В сжатые сроки мы эти обращения обрабатываем.

Forbidden

Государственная инспекция труда в Ленинградской области 196626, г.

Государственную инспекцию труда называют защитником трудовых прав граждан. Инспекторы по труду контролируют соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации на предприятиях.

Они приходят к работодателям в плановом порядке или по жалобе и проверяют, правильно ли сотрудники оформлены, получают ли они заработную плату дважды в месяц, без задержек и «конвертов», соблюдаются ли нормы по охране труда и технике безопасности.

Эти обращения поступили всего за одну неделю.

— В сжатые сроки мы эти обращения обрабатываем. Это все — реальные нарушения прав работников, — отметил Фидаил Хаернасов, начальник отдела в г.Альметьевск, главный государственный инспектор ГИТ РТ.

Конечно, самое главное в работе инспекторов — это знание трудового права и опыт работы в юриспруденции.

Но есть вещи, которые имеют огромное значение. Это коммуникативные навыки и стрессоустойчивость, считает Лилия Темникова. Два года подряд она становится лучшей по профессии в системе Федеральной инспекции труда.

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае 355003, г.

Хабаровск, ул.

Как пожаловаться в государственную инспекцию труда?

Можно также написать жалобу в трудовую инспекцию коллективно − это добавит заявлению весомости, так как будет отображать мнение сразу нескольких человек.

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию Внимание: анонимные заявления инспекцией не принимаются. Внимание Но, если работник боится преследований или предвзятого отношения со стороны руководителя, как пожаловаться в трудовую инспекцию и не навредить своей карьере? Следует знать, что, государственный инспектор должен беречь охраняемую законом тайну, если сам заявитель возражает против ее разглашения

Внимание Но, если работник боится преследований или предвзятого отношения со стороны руководителя, как пожаловаться в трудовую инспекцию и не навредить своей карьере? Следует знать, что, государственный инспектор должен беречь охраняемую законом тайну, если сам заявитель возражает против ее разглашения. Что проверяет трудовая инспекция? Если на основании жалобы проводится проверка трудовой инспекцией, что проверяют и какие события могут спровоцировать ее, зависит от характера нарушений

Что проверяет трудовая инспекция? Если на основании жалобы проводится проверка трудовой инспекцией, что проверяют и какие события могут спровоцировать ее, зависит от характера нарушений.

Нередко заявители демонстрируют небывалую невежественность.

В обращении можно не только увидеть грубейшие ошибки, но и встретить просторечные выражения, и даже нецензурную брань. Такая некомпетентность при составлении документов вполне может стать причиной того, что заявление не будет рассмотрено.

Подавая жалобу, постарайтесь, чтобы она была написана грамотно.

Трудовая инспекция – это действенный инструмент в борьбе с недобросовестными работодателями.

Какими бы ни были причины трений между ними и сотрудниками предприятий, при наличии достоверных фактов государство всегда встанет на защиту последних.

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию
Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию

В течение какого времени после увольнения должны дать расчет
Когда работнику должны дать расчет при увольнении

Компенсационные выплаты при увольнении из полиции
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Все вопросы — ответы (78)

Консультации юриста

Сокращение в отпуске по уходу за ребенком
Могут ли сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком

Работа на декретной ставке
Каковы условия оплаты труда на декретной ставке?

Не выплатили отпускные при увольнении
Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это?
Все консультации юриста (1399)

Дорожная карта трудовых проблем

Больничный лист

  • Больничный при ЭКО
  • Подлинность больничного листа
  • Продление больничного листа
  • Расчет больничного по уходу за ребенком
  • Нарушение режима в больничном листе
  • Проверка больничного листа онлайн
  • Срок оплаты больничного листа

все статьи

Проблемы на работе

  • Работодатель не отпускает в отпуск
  • Работодатель не выплачивает пособие
  • Права беременных на работе
  • Сексуальные домогательства на работе
  • Работодатель распространяет персональные данные работника – что делать
  • Как защитить себя от сексуальных домогательств на работе
  • Работодатель скрывается

все статьи

Зарплата

  • Уменьшение оклада
  • Отчисления с зарплаты в Пенсионный фонд
  • Расчет среднего заработка при увольнении
  • Оплата труда муниципальных служащих
  • Расчет средней заработной платы
  • Тарифная система оплаты труда
  • Почасовая оплата труда

все статьи

Пособия

  • Расчет пособия по временной нетрудоспособности
  • Выходное пособие и НДФЛ
  • Выплаты за второго ребенка
  • Пособие по временной нетрудоспособности в 2020 году
  • Пособие по безработице в России
  • Как получить пособие по безработице
  • Расчет среднего заработка для пособия по безработице

все статьи

Увольнение

  • Увольнение в связи со смертью работника
  • Увольнение в связи со смертью работника
  • Основания для увольнения работника
  • Незаконное увольнение работника
  • Увольнение за дисциплинарное взыскание
  • Увольнение за частые опоздания на работу
  • Увольнение по срочному трудовому договору

все статьи

Биржа труда

  • Расчет среднего заработка за последние 3 месяца для Центра занятости
  • Сколько платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию
  • Входит ли в трудовой стаж время учета на Бирже труда
  • Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?
  • Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет
  • Сколько можно стоять на бирже труда и получать пособие
  • Как встать на биржу труда в Москве в 2020 году

все статьи

Дисциплинарная ответственность

  • Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
  • Порядок применения дисциплинарных взысканий
  • Виды дисциплинарных взысканий
  • Дисциплинарные взыскания по Трудовому Кодексу
  • На что имеет право работодатель при совершении дисциплинарного проступка
  • Замечание как дисциплинарное взыскание
  • Выговор как дисциплинарное взыскание

все статьи

Рабочее время

  • Журнал учета рабочего времени
  • Фотография рабочего времени
  • Сокращенная продолжительность рабочего времени
  • Баланс рабочего времени
  • Хронометраж рабочего времени
  • Перерыв на обед
  • Фонд рабочего времени

все статьи

Отпуска

  • Как считать отпуск, по календарным или рабочим дням
  • Удлиненный отпуск
  • Отказ в отпуске
  • Срок выплаты отпускных
  • Отпуск сотрудника полиции
  • Отпуск в первый год работы
  • Отпуск с выходного дня

все статьи

Несчастные случаи и профзаболевания на производстве

  • Действия при несчастном случае на производстве
  • Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
  • Оформление несчастного случая на производстве
  • Страхование от несчастных случаев на производстве
  • Производственная травма по дороге на работу
  • Возмещение вреда по военной травме в МВД
  • Как оплачивается бытовая травма в 2020 году

все статьи

Трудовые нюансы

  • Возмещение медосмотра
  • Простой по вине работодателя
  • В каких случаях допускается отстранение работника от работы
  • Перевод на другую должность по инициативе работника
  • Когда допускается перевод на другую работу без согласия сотрудника
  • Доплата за совмещение должностей на время отпуска
  • Акт об отстранении от работы

все статьи

Трудовой договор

  • Расторжение срочного трудового договора
  • Место работы в трудовом договоре
  • Гражданско-правовой договор с физическим лицом
  • Уведомление о заключении трудового договора
  • Договор подряда с физическим лицом
  • Срочный трудовой договор
  • Договор ГПХ

все статьи

Коллективная жалоба на работодателя в трудовую

Может произойти так, что работодатель совершает одно и то же правонарушение не с одним работником, а с группой лиц. В этом случае, можно пойти двумя путями:

  • каждый работник от своего имени пишет индивидуальную жалобу в инспекцию по труду
  • группа работников пишет коллективную жалобу

Коллективная жалоба от группы работников оформляется по тем же правилам, что и индивидуальная. Только в том месте, где необходимо указать сведения о заявителе, необходимо указать сведения о каждом из коллектива. Подписывается такое обращение также всеми участниками.

Преимущества коллективной жалобы заключаются в следующем:

  • весомость претензии. Так как её пишут и подписывают сразу же несколько человек, это свидетельствует о том, что нарушение действительно имеет место быть
  • массовость жалобы. Такое обращение может привлечь к проблеме СМИ или социальные службы, если инспекторы не отреагируют должным образом или же не предпримут никаких действий для решения проблемы
  • со стороны заявителей отсутствуют противоречия в оценке возникшей ситуации

Важное условие! При написании и оформлении претензии необходимо, чтобы все заявители были согласны. То есть все те лица, которые указаны в «теле» жалобы, должны её подписать

Разницы быть не должно!

Если заявителей довольно много, то в «шапке» документа не нужно указывать сведения о каждом. Нужно избрать инициативную группу (2 – 3 человека), которая будет представлять интересы всего коллектива. Тогда сведения нужно будет указать только о них. При этом в «теле» обращения нужно будет отразить каждого члена коллектива. То есть указать его ФИО полностью и должность; можно дополнительно отразить стаж работы у данного работодателя и структурное подразделение.

После того как жалоба будет доставлена в инспекцию по труду, инспекторы должны поступить с ней точно так же, как и с индивидуальным обращением: инициировать проверку и сообщить об этом членам инициативной группы.

Ленинградская область

  • Трудовая инспекция в Ленинградской области
  • Трудовая инспекция в Бокситогорске
  • Трудовая инспекция в Волосово
  • Трудовая инспекция в Волхове
  • Трудовая инспекция в Всеволожске
  • Трудовая инспекция в Выборге
  • Трудовая инспекция в Высоцке
  • Трудовая инспекция в Гатчине
  • Трудовая инспекция в Ивангороде
  • Трудовая инспекция в Каменногорске
  • Трудовая инспекция в Кингисеппе
  • Трудовая инспекция в Киришах
  • Трудовая инспекция в Кировске
  • Трудовая инспекция в Коммунаре
  • Трудовая инспекция в Лодейном Поле
  • Трудовая инспекция в Луге
  • Трудовая инспекция в Любани
  • Трудовая инспекция в Никольском
  • Трудовая инспекция в Новрй Ладоге
  • Трудовая инспекция в Отрадном
  • Трудовая инспекция в Пикалёво
  • Трудовая инспекция в Подпорожье
  • Трудовая инспекция в Приморске
  • Трудовая инспекция в Приозерске
  • Трудовая инспекция в Светогорске
  • Трудовая инспекция в Сертолово
  • Трудовая инспекция в Сланцах
  • Трудовая инспекция в Сосновом Боре
  • Трудовая инспекция в Сясьстрое
  • Трудовая инспекция в Тихвине
  • Трудовая инспекция в Тосно

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию
Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию

В течение какого времени после увольнения должны дать расчет
Когда работнику должны дать расчет при увольнении

Компенсационные выплаты при увольнении из полиции
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Все вопросы — ответы (78)

Консультации юриста

Сокращение в отпуске по уходу за ребенком
Могут ли сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком

Работа на декретной ставке
Каковы условия оплаты труда на декретной ставке?

Не выплатили отпускные при увольнении
Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это?
Все консультации юриста (1399)

Адрес, телефон и время работы трудовым спорам в Якутске и Республике Саха (Якутии)

Адреса, режим работы, а также телефоны офисов и другие контактные сведения можно увидеть в списке ниже. Там же есть и бесплатный телефон горячей линии трудовой инспекции для Якутска и Республики Саха (Якутии), по которому может позвонить любой человек и получить консультацию по всем возникшим вопросам.

Найти адрес федеральной трудовой инспекции в Якутске и Республике Саха (Якутии) также можно на карте.

Выбрав требуемое подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в длительных очередях. Необходимо помнить, что перед тем как записаться в отделение, сначала нужно выбрать Республику Саху (Якутию).

Онлайн жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Для того чтобы написать жалобу в трудовую инспекцию и подать её через интернет, необходимо выполнить следующие шаги:

  • пройти процедуру регистрации на официальном сайте https://онлайнинспекция.рф/. Если у пользователя есть подтверждённый аккаунт на портале Госуслуги, то можно авторизироваться через эту систему
  • далее необходимо перейти по вкладке «сообщить о проблеме»
  • система перебросит пользователя к списку возможных нарушений трудовых прав
  • необходимо выбрать нужное нарушение, например, «увольнение»
  • система снова перебрасывает к списку нарушений, которые относятся к категории «увольнение». Снова нужно выбрать необходимое. Например, — «незаконное увольнение»
  • теперь пользователю нужно выбрать из списка тот результат, которого он желает добиться путём подачи жалобы. Это может быть:
    • организация проверки инспектором по факту нарушения
    • возбуждение административного производства со всеми вытекающими последствиями
    • получить консультацию по данному вопросу
  • выбрав нужное, пользователь приступает к оформлению самой жалобы. Ему необходимо заполнить все поля, которые помечены «звёздочкой». Принцип составления онлайн – жалобы точно такой же, как и простой письменной: она должна отвечать всем требованиям, которые представлены в ст. 7 Закона № 59-ФЗ.

Образец жалобы на работодателя

Чтобы правильно составить жалобу на работодателя, необходимо иметь перед глазами наглядный образец.

Государственная инспекция труда
Г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, к. 3
От Иванова И.И.
г. Москва, ул. Отрадная, д. 15, кВ. 42,
контактный тел. – 222 – 22- 22
ЗАО «Инвест», менеджер по продажам

Жалоба

Я, Иванов И.И, работающий в ЗАО «Инвест» в должности менеджера по продажам с 12.03.2013 года и по настоящее время, хочу сообщить о нарушении моих трудовых прав.
Уже 2 года подряд работодатель не даёт мне использовать своё право на ежегодный отпуск, мотивируя это тем, что кроме меня некому выполнять мои должностные обязанности.
Мною неоднократно писались заявления на отпуск, но сотрудники отдела кадров не принимали их, ссылаясь на распоряжение начальника моего отдела.
Я писал жалобу на имя генерального директора, однако секретарь отказалась регистрировать его должным образом. Ответа на своё заявление я так и не получил.

В связи с вышеизложенным, прошу:
1. Провести проверку по данному факту.
2. Реализовать моё право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

12.03.2016 года
Иванов И.И.

Трудовая инспекция в республике татарстан

Последствия рассмотрения жалобы В результате Вашей жалобы по окончании расследования составляется акт.

Если факты подтвердились работодателю грозят следующие последствия — ГИТ вправе отреагировать следующим образом:

  • выдать предписание о дальнейшем устранении правонарушений;
  • составить протокол (в рамках полномочий) о нарушениях административного характера;
  • отстранить от работы сотрудника или персонал организации;
  • подготовить документы о привлечении нарушителей трудового права к ответственности;
  • предоставить соответствующую информацию в органы местной власти, правоохранительные инстанции, в суд;

Если написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя по нарушениям, не входящим в полномочия ГИТ, то на протяжении одной недели она направится в органы, которые занимаются рассмотрением данных вопросов.

Как написать правильно заявление в трудовую инспекцию на работодателя

Необходимо правильно написать жалобу в полном соответствии с п. 1 ст. 11 ФЗ 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В противном случае, неправильно написанную жалобу инспекторы имеют право оставить без рассмотрения.
Кроме того, жалоба обязательно должна быть подписана, то есть анонимные жалобы остаются без рассмотрения на вполне законных основаниях.

Какие вопросы решает трудовая инспекция?

Обращаться в трудовую инспекцию можно по любым вопросам, связанным с трудом, в том числе при спорах, связанных с выплатой заработной платы сотрудникам или различных гарантированных государством пособий.

Московская область

  • Трудовая инспекция в Московской области
  • Трудовая инспекция в Апрелевке
  • Трудовая инспекция в Балашихе
  • Трудовая инспекция в Бронницах
  • Трудовая инспекция в Верее
  • Трудовая инспекция в Видном
  • Трудовая инспекция в Волоколамске
  • Трудовая инспекция в Воскресенске
  • Трудовая инспекция в Высоковске
  • Трудовая инспекция в Голицыно
  • Трудовая инспекция в Дедовске
  • Трудовая инспекция в Дзержинском
  • Трудовая инспекция в Дмитрове
  • Трудовая инспекция в Долгопрудном
  • Трудовая инспекция в Домодедово
  • Трудовая инспекция в Дрезне
  • Трудовая инспекция в Дубне
  • Трудовая инспекция в Егорьевске
  • Трудовая инспекция в Жуковском
  • Трудовая инспекция в Зарайске
  • Трудовая инспекция в Звенигороде
  • Трудовая инспекция в Ивантеевке
  • Трудовая инспекция в Истре
  • Трудовая инспекция в Кашире
  • Трудовая инспекция в Клину
  • Трудовая инспекция в Коломне
  • Трудовая инспекция в Королёве
  • Трудовая инспекция в Котельниках
  • Трудовая инспекция в Красноармейске
  • Трудовая инспекция в Красногорске
  • Трудовая инспекция в Краснозаводске
  • Трудовая инспекция в Краснознаменске
  • Трудовая инспекция в Кубинке
  • Трудовая инспекция в Куровском
  • Трудовая инспекция в Ликино-Дулёво
  • Трудовая инспекция в Лобне
  • Трудовая инспекция в Лосино-Петровском
  • Трудовая инспекция в Луховицах
  • Трудовая инспекция в Лыткарино
  • Трудовая инспекция в Люберцах
  • Трудовая инспекция в Можайске
  • Трудовая инспекция в Наро-Фоминске
  • Трудовая инспекция в Ногинске
  • Трудовая инспекция в Одинцово
  • Трудовая инспекция в Озёрах
  • Трудовая инспекция в Орехово-Зуево
  • Трудовая инспекция в Павловском Посаде
  • Трудовая инспекция в Пересвете
  • Трудовая инспекция в Подольске
  • Трудовая инспекция в Протвино
  • Трудовая инспекция в Пушкино
  • Трудовая инспекция в Пущино
  • Трудовая инспекция в Раменском
  • Трудовая инспекция в Реутове
  • Трудовая инспекция в Рошале
  • Трудовая инспекция в Рузе
  • Трудовая инспекция в Сергиевом Посаде
  • Трудовая инспекция в Серпухове
  • Трудовая инспекция в Солнечногорске
  • Трудовая инспекция в Старой Купавне
  • Трудовая инспекция в Ступино
  • Трудовая инспекция в Талдоме
  • Трудовая инспекция в Фрязино
  • Трудовая инспекция в Химках
  • Трудовая инспекция в Хотьково
  • Трудовая инспекция в Черноголовке
  • Трудовая инспекция в Чехове
  • Трудовая инспекция в Шатуре
  • Трудовая инспекция в Щёлково
  • Трудовая инспекция в Электрогорске
  • Трудовая инспекция в Электростали
  • Трудовая инспекция в Электроуглях
  • Трудовая инспекция в Яхроме

Жалоба трудовая инспекция альметьевск

При этом заявителя уведомляют о переадресации обращения. Заявителю после изучения обстоятельств дела направляется письменный ответ о результатах проверки. В нем дается разъяснение о том, подтвердились ли факты нарушения, и какие меры приняты по отношению к руководителю.

Если в рамках компетенции трудовой инспекции решить проблемы не представляется возможным, то гражданину разъясняют варианты дальнейших действий предусмотренных законом для восстановления его прав. Результаты проведенной проверки можно использовать в качестве аргумента в суде. Граждане вправе оспорить решение, подав жалобу вышестоящему руководству ГИТ или обратиться в прокуратуру и суд. Если заявителя не удовлетворила жалоба в трудовую инспекцию на работодателя, образец документа для обращения в вышестоящие инстанции о признании решения ГИТ незаконным можно скачать здесь.

Написать в трудовую инспекцию через альметьевске

О сути этого понятия читайте в нашей специальной статье. Контроль и надзор в сфере трудовых отношений, проведение проверок по охране труда, рассмотрение жалоб — это далеко не всё, чем занимается Государственная трудовая инспекция.

Виды деятельности трудовой инспекции: Еще одно название этой представленной во всех регионах службы — Роструд.

Сын поступил учиться и обратился за социальной стипендией, но ему отказали, мотивируя тем, что у них с отцом достаточный доход, а еще и квартира собственная есть.

Парень обратился ко мне за консультацией, я посоветовал обратиться в инспекцию.

Вы представитель компании?

Изменить данные

Оценка по отзывам: нет оценки.

  • компаний государственная инспекция труда по рт приписана к региону Республика Татарстан;
  • организация государственная труда по рт находится в городе Альметьевск;
  • сфера деятельности организации государственная инспекция труда по рт — инспекции
  • государственная инспекция труда по рт вы можете найти по адресу город альметьевск, улица мира, 6;
  • государственная труда по рт это Альметьевское отделение;
  • в нашем каталоге государственная инспекция труда по рт находится в рубрике государственные учреждения

г. Альметьевск, ул. Гафиятуллина, 26

г. Альметьевск, ул. Заслонова, 8а

г.

Альметьевск, ул. Ленина, 47

г. Альметьевск, Базовая ул., 24

Определены первые 3 победителя акции Оставил отзыв? Получи 1000 руб!

Мы запускаем собственный рейтинг компаний, основанный на ваших оценках

Теперь вы можете комментировать новости, рекламные акции и отзывы о компаниях

Трудовая инспекция казань как написать жалобу через сайт

Как пожаловаться на в онлайн?

Подать в Если ваш работодатель нарушил одно из прав Трудового кодекса Российской федерации, то на него, по закону, можно пожаловаться в трудовую инспекцию.

Как написать жалобу в трудовую на работодателя?

Куда обратиться с жалобой на работодателя?

Важно!

Следует иметь ввиду, что: Каждый случай уникален и индивидуален.

Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела.

Как подать на работодателя В каких случаях гражданин может подать в трудовую инспекцию?

Как подать жалобу на работодателя в инспекцию?

В центральный аппарат Роструда следует жаловаться на территориальные органы, конечно при условии, если вы не довольны их работой и имеются на то основания. Жалобу на работодателя можно подать двумя способами: 1.

Через почту или принести нарочно 2.

Как написать и подать в на работодателя 20 апреля 1708 0 Kakzarabativat 1708 0

Жалоба в по труду: как воспитать

по труду занимается контролем деятельности в сфере соблюдения ими прав работника, гарантируя последним помощь в урегулировании спорных ситуаций и восстановление обеспечиваемой законом справедливости.

О сути этого понятия читайте в нашей специальной статье. Контроль и надзор в сфере трудовых отношений, проведение проверок по охране труда, рассмотрение жалоб — это далеко не всё, чем занимается Государственная трудовая инспекция.

Виды деятельности трудовой: Еще одно название этой представленной во всех регионах службы — Роструд.

Парень обратился ко мне за консультацией, я посоветовал обратиться в трудовою инспекцию.

Написать жалобу в трудовую инспекцию г альметьевск

У трудовой инспекции стало больше оснований для проверок – поправки в статье 320 Трудового кодекса позволили испекторам приходить с проверками в компании, не согласовывая это с прокуратурой, как делали раньше.

Теперь для проведения проверки достаточно только заявления от работника. Елена Марданшина разбиралась в деталях.

Государственную труда называют защитником трудовых прав граждан. Инспекторы по труду контролируют соблюдение кодекса Российской Федерации на предприятиях.

Они приходят к работодателям в плановом порядке или по жалобе и проверяют, правильно ли сотрудники оформлены, получают ли они заработную плату дважды в месяц, без задержек и «конвертов», соблюдаются ли нормы по охране труда и технике безопасности. Эти обращения поступили всего за одну неделю.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий