Подробная информация об отчетах сзв-тд

Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица

В графе «Сумма выплат и иных вознаграждений» форм СЗВ-6-4 с
типом договора «трудовой» показываются выплаты, отраженные по строке «Выплаты в
соответствии с ч. 1-2 ст. 7 212-ФЗ» индивидуальной карточки, за
исключением:

  • выплат
    по гражданско-правовым и авторским договорам, отражаемых по строке «ст. 9
    ч. 3 п. 2»;
  • «нестрахуемых»
    выплат, отражаемых по строке «ст. 9 ч. 3 п. 1»;
  • денежного
    довольствия военнослужащих.

В графе «Сумма выплат и иных вознаграждений» форм СЗВ-6-4 с
типом договора «гражданско-правовой» показываются выплаты, отраженные по строке
«ст. 9 ч. 3 п. 2».

В графе «входящих в базу для начисления страховых взносов,
не превышающую предельную» показываются выплаты, отраженные по строке «База для
начисления страховых взносов на ОПС» индивидуальной карточки.

В графе «входящих в базу для начисления страховых взносов,
превышающую  предельную» показываются
выплаты, отраженные по строке «Сумма выплат, превышающая установленную ч.4
ст. 8 212-ФЗ, на ОПС» индивидуальной карточки.

Если на одно застрахованное лицо по одной категории ЗЛ
формируются две формы СЗВ-6-4 с разными типами договора, то суммы, входящие в
базы для начисления страховых взносов, не превышающую предельную и превышающую
предельную, распределяются пропорционально общей облагаемой базе по каждому
типу договора за каждый месяц отчетного периода.

Обратите внимание!
Страхователи, применяющие льготные тарифы страховых взносов, которые не
уплачивают взносы с сумм базы для начисления страховых взносов, превышающих
предельную, не заполняют графу «входящих в базу для начисления страховых
взносов, превышающую предельную».

Пример заполнения СЗВ-К: пошаговая инструкция

  • лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы;
  • справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, архивами;
  • письменные трудовые договоры;
  • трудовые книжки колхозников;
  • выписки из приказов.

Для стандартной ситуации покажем пошаговый алгоритм заполнения формы.

Вначале в бланк впишите все данные работника:

  • Ф.И.О.;
  • страховой номер;
  • дату рождения.

2. Указываем тип формы

Справа на бланке укажите тип формы, выбрав из трех вариантов:

  • исходная;
  • корректирующая;
  • отменяющая.

Первый тип выбирают при первоначальной подаче документа в ПФР. Две другие предназначены для уточнения и исправления ошибок, если они обнаружены уже после направления отчета в Пенсионный фонд.

3. Заполняем разделы о месте проживания

Ниже требуется указать «Территориальные условия проживания застрахованного лица на 31.12.2001». При заполнении используйте паспортные данные и таблицу «Территориальные условия» из классификатора параметров (приложение к порядку заполнения). Но если человек не трудился в особых зонах, поле остается пустым, как в нашем примере.

Следующий пункт — указание на проживание в Крыму или Севастополе. Этим и отличается инструкция по заполнению СЗВ-К для Крыма: если человек на 18.03.2014 не проживал в одном из субъектов, поле остается пустым. Если проживал и имеет соответствующую регистрационную отметку в паспорте, в поле ставят знак «Х».

4. Заполняем раздел о периодах деятельности

Форма о стаже заполняется в хронологическом порядке за период с начала трудовой или другой общественно полезной деятельности застрахованного лица до 01.01.2002. Указывайте наименование каждого предприятия, где трудилось застрахованное лицо, и даты начала и окончания трудовой деятельности, которые используются для подсчета продолжительности общего трудового стажа

Особое внимание — на периоды, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

Под таблицей указываем, на скольких листах предоставлена информация.

Новая форма СЗВ-ИСХ: кто сдает и как заполнить

Форма СЗВ-ИСХ появилась в текущем году и стала использоваться для того, чтобы сообщать в Пенсионный фонд РФ сведения о доходах, полученных сотрудником и об уплаченных взносах, если этого не было сделано ранее, в положенные сроки.

Например, когда ответственным лицом компании было обнаружено отсутствие отчетов за определенный период и по конкретному работнику. Тогда, необходимо составить СЗВ-ИСХ и направить его в отделение Пенсионного фонда РФ по месту своей регистрации в любое удобное время.

Бланк отчета был утвержден Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2017 №3.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

Новая форма содержит несколько разделов, которые необходимо обязательно заполнить:

  1. Сведения о страхователе. Здесь необходимо указать реквизиты компании: регистрационный номер в ПФР, ИНН и КПП, краткое наименование фирмы.
  2. Данные на застрахованных сотрудников. В данном блоке указываются: ФИО сотрудника, его СНИЛС; номер и дата заключения договора, если он заключен до 2001 года; тип соглашения: трудовой или ГПХ; код дополнительного тарифа, если отчет заполняется на работника, в отношении которого страховые взносы начисляются таким образом.
  3. Отчетный период. В данном случае указываются коды, которые представлены в классификаторе.
  4. Информация о начисленной зарплате и взносах в пользу сотрудника. Блок заполняется на каждый месяц отчетного периода. Когда речь идет о периодах 2002-2009 годов, следует указывать только код категории застрахованного лица. В случае смены категории сотрудника, строка «Итого» не заполняется.
  5. Указываются размеры начислений, которые были произведены в отношении доходов конкретного сотрудника. Если сведения вносятся за период по 2000 год, заполняются только графы 1 и 2.
  6. Данные о произведенных выплатах, по каждому работнику отдельно. Блок заполняется только, если сведения вносятся за 2010-2013 годы.
  7. Раздел включает в себя сведения о выплате средств по договорам, на которые начисляются средства по дополнительному тарифу. Заполняется только в том случае, если компания уплачивала взносы по дополнительным тарифам.
  8. В последнем разделе указываются конкретные периоды работы сотрудников. Заполняются сведения, указывающие на тот период, когда работник выполнял свои обязанности по трудовому договору:

После заполнения форма СЗВ-ИСХ заверяется подписью ответственного лица и печатью организации, если она имеется. В документе не должны присутствовать ошибки и опечатки, иначе, он принят не будет.

Как полностью отменить уже сданный СЗВ-ТД

Рассмотрим пример отмены уже сданного отчета СЗВ-ТД, в котором ошибочно отправили данные об увольнении работника.

Документ увольнения сотрудника не нужно отменять и «распроводить», он пока что нужен!

Необходимо:

  1. Отменить отправленный СЗВ-ТД.

  2. Отменить проведение и удалить ошибочный документ «Увольнение».

Для отправки отмены создаем отчет СЗВ-ТД (это может быть отчет уже за следующий месяц). С помощью кнопки «Подбор» добавим нужного нам сотрудника. В «Мероприятиях» пусто, и это правильно, так как программа не «видит» никаких изменений о данном работнике (рис. 5).

Рис. 5

Далее в «Мероприятиях» по сотруднику открываем «Регистрация трудовой деятельности» и нажимаем кнопку «Отменить» (рис. 6).

Рис. 6

В открывшимся окне появится документ с «ошибочным» увольнением и нажимаем «Выбрать».

В разделе «Регистрации трудовой деятельности» появляется строка с признаком отмены – необходимо указать дату отмены (рис. 7).

Рис. 7

После проведения документа в «Мероприятиях» нажимаем кнопку «Заполнить» и внизу «Ок» (рис. 8).

Рис. 8

Новый отчет с отмененным увольнением отправляем в ПФР.

После отправки и принятия ПФР можно перейти к непосредственному удалению документа с ошибочным увольнением, так как если удалить сначала сам документ, то в новом (отменяющем корректировочном) отчете СЗВ-ТД программа его не «увидит».

Заполнение формы СЗВ-1

Форма заполняется отдельно по каждому из застрахованных лиц, и поэтому ее неизменными реквизитами для одного и того же застрахованного лица из периода в период являются:

  • Ф. И. О. и страховой номер;
  • данные работодателя (название, регистрационный номер).

Изменению будут подвергаться обязательные к заполнению данные:

  • по отчетному периоду;
  • величине доходов с выделением в их сумме начислений по больничным;
  • сумме начисленных взносов с разделением их на уплачиваемые работодателем и удерживаемые у застрахованного лица;
  • категории плательщика взносов, к которой относится застрахованное лицо;
  • договору, указывать номер которого нужно, если имеет место оформление по договору ГПХ или авторскому;
  • стажу работы с указанием дат начала-окончания периода и с отметкой (при необходимости) особых условий осуществления трудовых функций;
  • дате составления.

О том, как труд в особых условиях влияет на назначение пенсии, читайте в статье «Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)?».

Обязательно отмечается тип составляемой формы.

Документ, оформляемый на бумаге, должен иметь подпись руководителя работодателя (с расшифровкой) и печать (если она у работодателя есть). Для документа, подаваемого в ПФР электронно, достаточным является заверение его ЭЦП.

На одно и то же лицо за один период может составляться несколько форм СЗВ-1, если:

  • страховые взносы с доходов начислялись по разным ставкам;
  • это лицо получало доход и как наемный работник, и как работающий по договору ГПХ (авторскому);
  • лицо работало по нескольким договорам ГПХ (авторским).

Форма АДВ-6-2. Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР

Опись сведений АДВ-6-2 составлялась по всем сформированным пачкам сведений.

Опись АДВ-6-2 содержит следующую информацию:

  • перечень пачек исходных или корректирующих (отменяющих) сведений, представленных в ПФР;
  • суммы начисленных и уплаченных взносов в целом по страхователю;
  • количество застрахованных лиц в организации;
  • имена файлов, передаваемых в ПФР.

Опись АДВ-6-2 формируется после того, как все сведения по организации разделены на пачки.

Правила заполнения формы АДВ-6-2 «Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР»

Опись сведений, передаваемых страхователем (форма АДВ-6-2), содержала данные в целом по страхователю, представлялась в территориальный орган ПФР и сопровождала пачки документов и реестров входящих исходных сведений АДВ-6-3, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, представляемых за периоды с 2010 г. по 2013 г., а также в составе пачек документов и реестров входящих корректирующих (отменяющих) сведений за периоды с 2010 г. по 2013 г. 

Перечень реквизитов формы АДВ-6-2 и порядок их заполнения

Реквизит

Правила заполнения

Обязательность заполнения

Реквизиты страхователя передающего реестр:
Регистрационный номер Указывается номер, под которым работодатель зарегистрирован как плательщик страховых взносов, с указанием кодов региона и района по классификации, принятой в Заполнять обязательно.

Регистрационный номер сообщается работодателю территориальным органом

Наименование организации (краткое) Указывается краткое наименование организации Заполнять обязательно
ИНН

КПП

Указывается идентификационный номер налогоплательщика работодателя и код причины постановки на учет Заполнять обязательно
Отчетный период Символом “Х” отмечается отчётный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) сведения за который содержит форма.

В реквизите календарный год указывается отчетный год

Заполнять обязательно
Количество исходных пачек документов Указывается количество пачек документов
Количество корректирующих (отменяющих) пачек документов Указывается количество пачек документов
Сведения об исходных сведениях:
Код категории застрахованного лица Заполняется в соответствии с одноименным классификатором параметров (Приложение № 1 к настоящей Инструкции)
Сумма страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии:
Начислено Указывается сумма начисленных страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии за последние три (для 2010 года — шесть) месяцев отчетного периода, в рублях Заполнять для исходных сведений в случае наличия в течение отчетного периода сведений
Уплачено Указывается сумма уплаченных страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в последние три (для 2010 года — шесть) месяцев отчетного периода, в рублях

Суммы излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов в данном реквизите не учитываются

Заполнять для исходных сведений в случае наличия в течение отчетного периода сведений
Сумма страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии:
Начислено Указывается сумма начисленных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии за последние три (для 2010 года — шесть) месяцев отчетного периода, в рублях Заполнять для исходных сведений в случае наличия в течение отчетного периода сведений
Уплачено Указывается сумма уплаченных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в последние три (для 2010 года — шесть) месяцев отчетного периода, в рублях.

Суммы излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов в данном реквизите не учитываются

Заполнять для исходных сведений в случае наличия в течение отчетного периода сведений
Количество застрахованных лиц в реестре Указывается количество застрахованных лиц в данном реестре
Имя файла Указывается имя файла
Сведения о корректирующих отменяющих реестрах:
Код категории застрахованного лица Заполняется в соответствии с одноименным классификатором параметров (Приложение № 1 к настоящей Инструкции)
Сумма доначисленных страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии Указывается сумма доначисленных страховых взносов за отчетной период на страховую часть трудовой пенсии, в рублях Заполнять в случае наличия в течение отчетного периода сведений
Сумма доначисленных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии Указывается сумма доначисленных страховых взносов за отчетный период на накопительную часть трудовой пенсии, в рублях Заполнять в случае наличия в течение отчетного периода сведений
Количество застрахованных лиц в реестре Указывается количество застрахованных лиц в данном реестре В форме другой показатель
Имя файла Указывается имя файла

Предыдущая страницаСледующая страница

«Магический батон» или еще одна попытка сделать «волшебную кнопку»

Очень часто, в процессе работы с 1С, у пользователя может возникнуть желание получить какую-либо информацию по данным, которыми он оперирует в данный момент.
Например, забивая документ отгрузки, хочется посмотреть взаиморасчеты с контрагентом, или находясь в справочнике номенклатуры посмотреть движения по ней и т.д.
В типовых конфигурациях с такими хотелками не очень то развернешься. К примеру про взаиморасчеты с контрагентом, это надо ползти в меню «Отчеты»->»Специализированные»->»Акт сверки», затем в самом отчете, как минимум, необходимо опять выбрать нужного контрагента и только после этого заветная «циферка» порадует глаз пользователя.
Некоторые моменты всё же реализованы, например в типовой «Бухгалтерии», в формах списка справочника «Номенклатура», есть в привязанных печатных формах отчеты: «Оборотно-сальдовая ведомость» и «Анализ субконто», но в них также приходится что-либо выбирать/менять перед формированием. Или довольно удобная штука — механизм внешних печатных форм, но не для всех объектов он реализован (к примеру документ «Поступление ТМЦ» обделен такой возможностью).
Добавить подобные вещи конечно можно, но для этого придется править конфигурацию и при обновлении учитывать все эти правки…

1 стартмани

Особенности исчисления стажа в форме СЗВ-К

Правила подсчета стажа в форме СЗВ-К («Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования») содержатся в «Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования», утвержденной постановлением ПФР № 122п.

Предположим, что для некоторого работника по всем организациям были введены следующие записи о стаже (оснований для назначения пенсии за выслугу лет не было, коды профессий по Спискам № 1 и 2 и наименования профессий опущены, как не участвующие в подсчетах) (таблица 1).

Таблица 1

№ п/п Вид деятельности (код) Начало периода Конец периода Террито- риальные условия (код) Особые условия труда (код) Исчисляемый трудовой стаж
основание (код) дополни- тельные сведения
1 РАБОТА 15.07.1996 12.07.1998 РКС 1,7 ЗП12А   1г 6м 11д
2 РАБОТА 04.09.1991 14.07.1996   ЗП12А    
3 РАБОТА 23.04.1989 10.09.1989     СЕЗОН  
4 РАБОТА 15.09.1970 21.05.1987   ЗП12Б    
5 СЛУЖБА 27.05.1967 09.06.1969        
6 РАБОТА 15.03.1966 23.05.1967 МКС 1,2      

Общий трудовой стаж

Подсчет продолжительности общего трудового стажа осуществляется путем суммирования отдельно дат конца и дат начала указанных периодов. Разница этих сумм составляет продолжительность общего трудового стажа. При этом в месяце принимается 30 дней.

Поскольку в третьей записи в основании исчисляемого стажа указано значение «СЕЗОН», то в общий трудовой стаж включается весь календарный 1989-й год.

  1. 12.07.1998 + 14.07.1996 + 31.12.1989 + 21.05.1987 + 09.06.1969 + 23.05.1967 = 110.42.11906
  2. 15.07.1996 + 04.09.1991 + 01.01.1989 + 15.09.1970 + 27.05.1967 + 15.03.1966 = 77.34.11879
  3. 110.42.11906 — 77.34.11879 = 33.08.27 или 27 лет 9 месяцев 03 дня

Поскольку днем увольнения считается последний день работы, необходимо к продолжительности общего трудового стажа по каждому случаю увольнения добавить один день. Один день по случаю увольнения добавляется только к периодам, относящимся к трудовой деятельности застрахованного лица, к иным периодам это правило не применяется.

Таким образом, общий трудовой стаж составил (дополнительные дни по случаю увольнения добавляется для записей №№ 1, 2, 4 и 6):

27 лет 9 месяцев 03 дня + 4 дня = 27 лет 9 месяцев 07 дней

Окончательный результат 27 лет 9 месяцев 7 дней указывается в реквизите «Общий трудовой стаж».

Стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии

Продолжительность стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, определяется путем суммирования периодов работы в равноценных условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан.

1. Особые условия труда с кодом ЗП12А

Из записи № 1 учитывается фактическое время работы (указано в поле «Дополнительные сведения» раздела «Исчисляемый трудовой стаж») — 1 год 6 месяцев 11 дней.

Из записи № 2 учитывается календарный период целиком:

14.07.1996 — 04.09.1991 = 10.10.04 или 4 года 10 месяцев 10 дней.

Таким образом, общий стаж в условиях с кодом ЗП12А составил (дополнительный день по случаю увольнения добавляется только для записи №2):

4 года 10 месяцев 10 дней + 1 год 6 месяцев 11 дней + 1 день = 6 лет 4 месяца 22 дня.

2. Особые условия труда с кодом ЗП12Б

Из записи № 3 учитывается календарный период и добавляется дополнительный день по случаю увольнения:

21.05.1987 — 15.09.1970 = 06.08.16 или 16 лет 8 месяцев 6 дней + 1 день = 16 лет 8 месяцев 7 дней.

3. Территориальные условия с кодом РКС 1,7

Из записи № 1 учитывается календарный период и добавляется дополнительный день по случаю увольнения:

12.07.1998 — 15.07.1996 = 27.11.01 или 1 год 11 месяцев 27 дней + 1 день = 1 год 11 месяцев 28 дней.

4. Территориальные условия с кодом МКС 1,2

Из записи № 6 учитывается календарный период и добавляется дополнительный день по случаю увольнения:

23.05.1967 — 15.03.1966 = 08.02.01 или 1 год 2 месяца 8 дней + 1 день = 1 год 2 месяца 9 дней.

Результаты проведенных подсчетов указываются в реквизите «Сведения по состоянию на 1 января 2002 года для оценки пенсионных прав застрахованного лица (конвертации)» следующим образом (таблица 2).

Таблица 2

Вид стажа   Лет Месяцев Дней
1. Общий трудовой стаж   27 9 7
2. Стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии Код      
2.1. Территориальные условия РКС 1,7 1 11 28
  МКС 1,2 1 2 9
2.2. Особые условия труда ЗП12А 6 4 22
  ЗП12Б 16 8 7
2.3. Выслуга лет        

Перечень реквизитов формы СЗВ-6-2 и правила их заполнения:

Реквизит Правила заполнения Обязательность заполнения
Реквизиты страхователя передающего реестр:    
Регистрационный номер ПФР. Указывается номер, под которым работодатель зарегистрирован как плательщик страховых взносов, с указанием кодов региона и района по классификации, принятой в ПФР

Заполнять обязательно.

Регистрационный номер ПФР сообщается работодателю территориальным органом ПФР

Наименование организации (краткое) Указывается краткое наименование организации Заполнять обязательно

ИНН

КПП

Указывается идентификационный номер налогоплательщика работодателя и код причины постановки на учет Заполнять обязательно
Код категории застрахованного лица Заполняется в соответствии с одноименным классификатором параметров (Приложение № 1 к настоящей Инструкции) Заполнять обязательно
Дата представления в ПФР

Заполняется следующим образом:

ДД наименование месяца ГГГГ.

Указывается дата приема документов территориальным органом ПФР

Заполняется территориальным органом ПФР
Отчетный период Символом “Х” отмечается отчётный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), сведения за который содержит форма Заполняется обязательно
Количество застрахованных лиц Указывается количество застрахованных лиц в данном реестре  
Тип сведений Символом “Х” отмечается одно из следующих значений: Заполнять обязательно
  · «исходные» — сведения, первый раз подаваемые страхователем за застрахованные лица; Если представленная исходная форма была возвращена работодателю из-за содержащихся в ней ошибок, взамен нее представляется также исходная форма
 

· «корректирующие» — сведения, подаваемые с целью изменения ранее поданных сведений застрахованных лиц.

Указав тип сведений «корректирующие» страхователь указывает, за какой отчетный период проводиться корректировка сведений застрахованных лицах

Если в исходной форме были указаны сведения, не соответствующие действительности, то в корректирующей форме указываются сведения в полном объеме, а не только исправляемые. Таким образом, информация корректирующей формы полностью заменяет информацию исходной формы
 

· «отменяющие» — сведения, подаваемые с целью полной отмены ранее поданных сведений застрахованных лиц.

Указав тип сведений «отменяющие»  страхователь указывает, за какой отчетный период отменяются сведения застрахованных лиц

В отменяющей форме заполняются реквизиты до “Страховой номер” включительно
Страховой номер Аналогично одноименным реквизитам формы СЗВ–1 Заполняется обязательно

Ф.И.О.

застрахованного лица

Аналогично одноименным реквизитам формы СЗВ–1 Заполняется обязательно
Адрес для направления информации о состоянии индивидуального лицевого счета Аналогично одноименным реквизитам формы СЗВ–4-1
Сумма страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии:    
Начислено Указывается сумма начисленных страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии за последние три месяца (для 2010 г — шесть месяцев) отчетного периода, в рублях и копейках Заполнять в случае наличия в течение отчетного периода сведений
Уплачено

Указывается сумма уплаченных страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в последние три месяца (для 2010 г — шесть месяцев) отчетного периода, в рублях и копейках.

Суммы излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов в данном реквизите не учитываются

Заполнять в случае наличия в течение отчетного периода сведений
Сумма страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии:    
Начислено Указывается сумма начисленных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии за последние три месяца (для 2010 г — шесть месяцев) отчетного периода, в рублях и копейках Заполнять в случае наличия в течение отчетного периода сведений
Уплачено

Указывается сумма уплаченных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в последние три месяца (для 2010 г — шесть месяцев) отчетного периода, в рублях и копейках.

Суммы излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов в данном реквизите не учитываются

Заполнять в случае наличия в течение отчетного периода сведений
Период работы:    

С (дд.мм.гггг)

По (дд.мм.гггг)

Даты должны находиться в пределах отчетного периода Заполнять в случае наличия в течение отчетного периода сведений

Переход на «Зарплату и управление персоналом 3.1»

Сменила я тут работу и уже после того, как я приступила к исполнению обязанностей, мой новый начальник мне призналась, что выбор пал на меня только из-за того, что я знаю программу. Справедливости ради, эта уверенность была основана только на том, что я прошла тестирование, включающее только основные операции кадрового делопроизводства. Так или иначе, а работодатель попал в точку, нанимая меня в надежде, что я решу проблему: нужно перейти «с 8.2 на 8.3». Ничего сложного, скажет большинство, я тоже так говорю, но ситуация осложнялась некоторым количеством предшественников, которые уже «нафеячили» в программах до меня. Взять и сделать все заново мне не разрешили, так что пришлось исходить из того, что есть, и именно это дало пищу для размышлений и, в конце концов, привело к написанию этих рекомендаций.
Если перед Вами стоит задача перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1, я попробую облегчить Вам жизнь этой статьей.

Расширение возможностей печати: Вывод произвольного нижнего и верхнего колонтитула

Расширяем функционал вывода нижнего / верхнего колонтитула. Стандартно 1С имеет достаточно ограничений по выводу и наполнению колонтитулов содержимым, взять хотя бы такие, как вывод только текста и отсутствие ограничения на номер конечной страницы. А при разработке кода сталкиваешься с тем, что свой блок с нижним колонтитулом нужно прижимать к низу страницы. Казалось бы быстро решаемый вопрос, но и в нем есть нюансы. Сейчас я расскажу о том, как решалась эта задача.
UPD 15.02.2018. Добавлен вывод верхнего колонтитула; Вывод колонтитулов на первой и последней странице управляется параметрами; Научился считать страницы: Добавлено заполнение переменных аналогичных стандартным из колонтитулов; Задаются форматы даты и времени.
Ограничения прежние: 1. Повторно сформировать табличный документ после смены параметров страницы интерактивно.; 2. Передавать данные для более плотной печати как можно более мелко нарезанными кусками.

1 стартмани

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий