Сколько зарабатывает менеджер?

Кто такой менеджер

Менеджер – это прежде всего управляющий: он занимается руководством и повышением эффективности персонала, производства и различный ресурсов компании. Количество предпринимателей и фирм растет с высокой скоростью, из-за чего также повышается необходимость в профессионалах данной области.

Виды менеджеров

Работники данной профессии различаются по видам задач, к решению которых они приставлены:

  • Организационный: устранение проблем, связанных с управлением. Также занимается предпринимательством и разработкой норм производства.
  • Тактический (текущий): постановка конкретных целей и задач, создание временного курса производства.
  • Стратегический (перспективный): определяет долгосрочное направление в производстве, повышая работоспособность компании таким образом, чтобы достичь перспективных целей.
  • Оперативный: своевременное решение поставленных задач.

Также категории менеджеров можно выделить по их функциям:

  • Маркетинговый: занимается изучением рынков, организацией ценовой политики, а также ищет пути сбыта товара.
  • Финансовый: составляет финансовый план организации и ее бюджет.
  • Кадровый: его функция – подбор персонала, их обучение и повышение квалификации.
  • Сбытовой: решает проблемы, связанные со сбытов товара.
  • Инновационный: его задача состоит во внедрении различного рода технологий в работу.

Типы менеджеров

Тип зависит от сложившейся определенным образом на производстве иерархии управления рабочими процессами. Классифицируются следующим образом:

  • Низшего звена: менеджер начального уровня, регулирующий работу начального персонала.
  • Среднего звена: управляют низшими звеньями, занимаются внедрением стратегий.
  • Высшего звена: директора и первые лицо компания, руководящие средним звеном; от их решений зависит полное производство.

Менеджеры понимают экономику и задачи бизнеса

Конечная цель любого проекта — довольный пользователь. Чтобы создать продукт, который «выстрелит», нужно хорошо знать специфику рынка и ниши. Менеджеры умеют оценивать условия, в которые выйдет новый проект, и знают, что делать, чтобы он в них удержался. Для этого вовсе не нужно родиться везунчиком с бизнес‑чутьём. Вы вполне можете научиться прогнозировать и проверять гипотезы с помощью данных и объективных метрик.

Другой важный аспект — законы, которые регулируют этот рынок. Хороший менеджер имеет представление о том, какие юридические аспекты надо проверить до релиза продукта

При этом необязательно всё делать самостоятельно — важно не упустить момент, когда к проекту нужно подключить юриста

Зарплаты топ-менеджмента крупных корпораций

Согласно информации, размещаемой в открытых источниках, самые высокие доходы в 2019 году зарегистрированы у высшего руководства компаний в нефтегазовом секторе, тяжелой промышленности и сфере телекоммуникаций. Организации, занимающиеся добычей и переработкой углеводородного сырья, в течение года обеспечили топовым менеджерам жалованье, эквивалентное 3,28 млн долларов США.

Немногим ниже оказались денежные выплаты гигантов отрасли тяжелого машиностроения. Среднее годовое содержание топовых управленцев здесь составило 1,78 миллиона долларов в рублевом эквиваленте. Первую тройку наиболее высокооплачиваемых руководителей замыкают главы крупнейших телекоммуникационных корпораций, заработавшие за 2019 год, в среднем, по 1,29 млн долларов. Столь значительные суммы эти специалисты получают не зря: чтобы войти в пул самых эффективных организаторов страны, необходимо обладать глубокими знаниями не только в своей отрасли, но и в планировании бизнеса, социологии, рыночной экономике, психологии и ряде других дисциплин.

Как стать высокооплачиваемым специалистом

Первой ступенью к финансовому и профессиональному успеху становится получение профильного образования в хорошем вузе. Например, в ИМЭС выпускники получают диплом международного образца, что позволяет получить работу не только в России, но и трудоустроиться в Европе или США.

Не обязательно поступать на дневное отделение, можно выбрать заочную форму, позволяющую одновременно получать образование и работать. По окончании вуза у вас уже будет наработанная практика, которая также будет плюсом в вашем резюме.

Кроме образования, для карьерного роста большое значение имеют определенные личностные качества:

  • умение логически мыслить, объективно и без эмоций оценивать ситуацию;
  • самообладание, устойчивость к стрессовым ситуациям;
  • коммуникабельность, умение расположить к себе клиента или потенциального партнера;
  • организаторские способности, пунктуальность, ответственность.

Даже если врожденные свойства характера далеки от идеала, практически все перечисленные черты при желании можно развить или усилить.

Как становятся топ-менеджерами

Чтобы получить место в крупной компании, недостаточно окончить вуз. Кроме базового образования, нужен практический опыт работы, навыки управления персоналом, знание процессов и механизмов функционирования бизнеса, собственное видение ситуаций. Важны личные качества: амбициозность, решительность, активность.

Билл Гейтс

«Вечерняя Москва» сообщает, что по итогам 2018 года оплата труда топ-менеджеров показала рост во многих сферах деятельности. Больше всего — в IT, образовании и нефтегазовой отрасли. Доходы молодых специалистов показали нулевую или отрицательную тенденцию — эксперты объясняют это отсутствием квалифицированных кадров.

Вузы, в которые можно поступить на менеджмент

В настоящий момент абсолютное большинство вузов предлагают программы подготовки в области менеджмента. Это говорит о том, что специалисты в области управления нужны в любой отрасли. Менеджеров готовят даже в спортивных университетах, институтах кино и телевидения и пр. В таких специализированных вузах учат менеджеров в конкретную сферу деятельности, в которой есть свои особенности управления. 

Список наиболее популярных вузов с программой подготовки в сфере менеджмента достаточно велик, мы вынесли ТОП-9 из них. 

  1. МГУ имени М.В. Ломоносова– Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова 
  2. СПбГУ – Санкт-Петербургский государственный университет 
  3. НИУ ВШЭ – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  4. РУДН – Российский университет дружбы народов 
  5. Финансовый университет при Правительстве РФ 
  6. СПбГИЭУ – Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет 
  7. МГИМО – Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации 
  8. РЭУ – Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова    
  9. РАНХиГС – Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
  10. ВАВТ – Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития России 

Эти и другие вузы предлагают следующие программы подготовки по программе бакалавриата (4 года): 

  • Управление малым и средним бизнесом
  • Антикризисное управление
  • Государственное и муниципальное управление 
  • Логистика и управление цепями поставок 
  • Маркетинг и управление инновационными проектами 
  • Международный бизнес 
  • Менеджмент банковского дела 
  • Менеджмент в строительстве 
  • Менеджмент на воздушном транспорте 
  • Производственный менеджмент 
  • Рекламный менеджмент 
  • Технологии управления в цифровой экономике 

Это далеко не полный список программ, которые вы можете освоить в вузах.  

Шансы поступить на бюджет и освоить профессию менеджер

Стоит сказать, что конкурс по специальности Менеджмент довольно высокий и стоимость платного обучения немаленькая. Но при правильном подходе вы быстро окупите свое обучение. Если не получается набрать нужное количество баллов, то стоит рассмотреть альтернативные варианты с низким проходным баллом. Об этом вы узнаете из статьи «Куда легче всего поступить». 

Во-первых, у вас будет высокая степень ответственности. Неверное стратегическое решение может стоить компании миллионы рублей, и за это будет нести ответственность руководитель. Во-вторых, подчиненные обычно не любят своих начальников. Даже если вы будете лояльны к своим подчиненным, найдутся те, кто будут считать вас тираном. Невозможно быть хорошим для всех. В-третьих, вам придется работать в условиях повышенного стресса и многозадачности. Вам всегда нужно быть максимально собранным и сосредоточенным. 

Однако, получая образования по специальности менеджмент, вы открываете для себя широкие перспективы деятельности и большие возможности найти престижную, высокооплачиваемую работу. Также вы сможете открыть свой бизнес и работать на себя. Вы получите знания в нескольких областях, которые сможете применять в разных сферах экономики.    

Требующиеся качества

Менеджмент – это очень разноплановая работа, требующая от человека многих качеств. Качества определяются в основном по функционалу работника, но также существуют и стандартизированные требования.

К подобным требованиям относится следующее:

  • Способность управлять людьми (основное качество).
  • Знание основ производства и управленческой деятельности.
  • Умение принимать осмысленные решения, основанные на согласовании с нижестоящими руководителями и работниками.
  • Умение работать с информацией: анализ данных, получение из них определенных выводов и т. д.
  • Способность предвидеть последствия и тенденции развития различных структур.

Но при этом владеют техническими скилами

Сильно углубляться в код менеджеру не нужно — для этого есть программисты. Среди айтишников часто встречается мнение, что профессиональный менеджер не лезет в код, даже когда знает, как он работает. Но определённые цифровые компетенции и технические навыки вам понадобятся. Основное — хорошее знание продукта, с которым вы работаете. Затем набор программ, которые позволяют вести задачи команды, оценивать загрузку и эффективность. А кроме этого — софт для анализа бизнес‑метрик, построения гипотез и прочие инструменты для работы на руководящей должности.

Некоторые функции входят в обязательный набор скилов любого менеджера. А другие технические знания будут меняться в зависимости от специфики работы. Но всему этому можно научиться на специализированных курсах, даже если сейчас вы далеки от этой сферы.

Допустим, если вы хотите стать продакт‑менеджером — вам нужно сконцентрироваться на реализации и успешном внедрении IT‑продуктов на рынок. В GeekBrains вы научитесь всем тонкостям этой профессии: сможете анализировать рынок, составлять модели монетизации, генерировать гипотезы и выполнять все остальные рабочие задачи продакт‑менеджера. Кроме того, вы разовьёте свой лидерский стиль и попробуете себя на практике. После обучения специалисты GeekBrains помогут вам найти вашу первую работу в IT.

Как обстоят дела в регионах

По сравнению со столицей, оплата труда в регионах существенно ниже, причем неважно, идет ли речь о самостоятельном предприятии либо о представительстве московской компании. Оклад менеджера младшего звена стартует с 15–20 тыс

руб.

Суммы выплат напрямую зависят от развития организации, а также от ее отраслевой принадлежности, однако деятельный и амбициозный сотрудник может приобрести опыт и зарекомендовать себя с лучшей стороны практически на любом месте. Статистика свидетельствует, что в 2020 году заработок менеджера среднего звена в регионах России начинается от 41–45 тыс. руб., при этом в сфере продаж его размер может достигать 60 тыс. руб. и более. Для топовых специалистов – от 90–100 тыс. руб.

Какие качества нужны менеджеру по продажам?

  • Находчивость. В работе с клиентами практически нет предсказуемых ситуаций. Часто приходится придумывать нестандартные решения, чтобы не сорвать сделку;
  • Общительность. Это непросто любовь к разговорам, но умение управлять беседой, контролировать её и направлять в необходимое для продажи русло;
  • Доброжелательность. Клиент должен почувствовать, что его рады видеть в салоне или агентстве, причём вовсе не из-за туго набитого купюрами кошелька;
  • Активность. Продажи — это статистика: чем больше контактов на входе, тем больше сделок на выходе. Хорошего менеджера не нужно уговаривать искать новых клиентов;
  • Наблюдательность. Это качество поможет замечать малейшие изменения в голосе или интонациях покупателя, понимать его мысли по невербальным реакциям;
  • Настойчивость. Как говорят специалисты, настоящая продажа начинается после трёх отказов клиента. Новички чаще всего сдаются и отступают уже после первого;
  • Гибкость. Чтобы эффективно взаимодействовать с разными покупателями, менеджер должен мгновенно перестраивать свою стратегию поведения и манеру общения;
  • Самообладание. Без него очень сложно выдержать давление со стороны начальства и клиентов, сохранить лицо при возникновении проблем со сделкой;
  • Порядочность. Достаточно один раз обмануть клиента и скрыть от него информацию, чтобы нанести непоправимый ущерб репутации компании и самого менеджера;
  • Уверенность. Интересно, что первое мнение о продукте клиенты составляют как раз по поведению менеджера. Уверенность успокаивает их и при появлении проблем;
  • Аккуратность. Выглаженный костюм, строгая причёска и блестящие туфли покажут покупателям, что они имеют дело с серьёзным и ответственным специалистом;
  • Амбициозность. В продажах нельзя топтаться на месте. Если менеджер не повышает себе планку и не стремится вверх, он теряет мотивацию и эффективность.

Зарплаты топ-менеджеров госкомпаний РФ

В 2017 году Forbes впервые отказался от публикации рейтинга самых дорогих топ-менеджеров в России. Шеф-редактор издания сказал, что ничего нового журналисты уже сообщить не могут. В 2016 году «самыми дорогими» журнал назвал следующих руководителей:

  1. Алексей Миллер. Председатель правления «Газпром» получает 17,7 млн долларов (1,1 млрд руб.) в год. В 2016 году стало известно, что контракт с Миллером в настоящей должности продлен.
  2. Игорь Сечин. Президент правления НК «Роснефть» зарабатывает 13 млн долларов (838 млн руб. в год, или почти 70 млн руб. в месяц).
  3. Герман Греф. Президент Сбербанка, который в различное время являлся членом совета директоров многих госкомпаний, получает 11 млн долларов (709,8 млн руб.).
  4. Дмитрий Разумов. Генеральный директор группы «ОНЭКСИМ» (инвестиционный фонд, который принадлежит Михаилу Прохорову) получает 10 млн долларов в год (645 тыс. руб.).
  5. Иван Стрешинский. Годовая зарплата гендиректора USM Advisors составляет 10 млн долларов (645 тыс. руб.). В прошлом Стрешинский являлся генеральным директором «Телекоминвеста» и «Газметалла».

Рейтинг покинули бывший глава РЖД Владимир Якунин, бывший руководитель «Банка Москвы» Михаил Кузовлев, бывший глава «Башнефти» Александр Корсик, бывший генеральный директор «Мегафона» Иван Таврин.

В первой тройке списка самых состоятельных людей России (2018) по версии Forbes значатся имена председателя совета директоров НЛМК Владимира Лисина (заработал 3 млрд долларов, или 193,5 млрд руб.), председателя совета директоров компании «Северсталь» Алексея Мордашова (1,2 млрд долларов, или 77,4 млрд руб.) и председателя правления «Новатэка» Леонида Михельсона (1,9 млрд долларов, или 122,5 млрд руб.). Эти руководители являются также держателями крупных пакетов акций, которые приносят хорошие дивиденды.

Алексей Миллер

Средние цифры

Если брать официальные данные, то вот что можно найти:

  • менеджеры низшего звена в среднем по размеру городе получают зарплату от 10 до 25 тыс. рубл.
  • если брать управленцев среднего звена, зарплаты колеблются от 20 до 35 тысяч.
  • работники высшего звена менеджмента зарабатывают от 50-70 тыс. рублей и выше.

В Москве и Санкт-Петербурге зарплата менеджера в успешной компании может достигать 110-160 тысяч рубл., если речь идет о топ-менеджерах, то их доход гораздо выше. Самый низкий порог заработной платы на данный момент составляет 12 тысяч рубл.

Где самые высокие цифры? Стабильно приличными окладами могут похвастаться менеджеры в следующих отраслях:

  • сфера продаж в розничной и оптовой торговле, в частности – продажа автомобилей,
  • туризм,
  • финансы,
  • банковское дело,
  • удаленная работа, здесь идет речь о работе контент-менеджера.

Именно последний вариант сейчас начинает пользоваться повышенным спросом, потому как основной покупатель практически по всем сферам нашей жизни находится в Интернете. И именно для них необходимо создавать и наполнять сайты полезной информацией, фотографиями и прочим содержанием.

Если вы хотите узнать, куда лучше вложить деньги, чтобы заработать в этом году, тогда пройдите по этой ссылке.Если вас интересуют вклады, то ознакомиться с лучшими предложениями банков вы можете здесь.

Список источников или откуда дровишки?

Поделитесь информацией с друзьями:

Добавьте свой отзыв или комментарий ниже:

Средние зарплаты менеджеров по продажам

Несмотря на то, что доходы сейлзов во многом зависят от объёмов продаж, территориально по стране такие специалисты зарабатывают по-разному.

Это связано с двумя аспектами:

  1. Уровень окладной части. Как и во многих других специальностях, оклады менеджеров по продажам в разных городах России отличаются.
  2. Суммы сделок, размеры процентов. В зависимости от региона плотность размещения бизнеса меняется. В каких-то регионах она выше, в каких-то — ниже. Помимо этого, отличаются цены на товары и услуги. Соответственно, стоимость сделки даже по идентичным позициям может разниться. Также работодатели предлагают разные проценты от сделки, либо другую механику расчёта бонусов.

Таким образом, уровень зарплат продажников меняется в зависимости от того, в каком регионе или даже городе он работает.

Доходы в регионах

Доход менеджера по продажам в регионах зависит от того, насколько развита в местности та или иная отрасль, как широко представлен бизнес.

В крупных городах, как правило, бизнес развит лучше. Диверсификация по отраслям также достаточно широка. Поэтому средние зарплаты в миллионниках выше.

Самыми высокими заработками в сфере продаж отличаются Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Красноярск. Эти города максимально развиты с точки зрения концентрации крупных производств и представительств корпораций, в том числе зарубежных.

Средние доходы продающих сотрудников в этих регионах от 50 до 90 тысяч рублей.

Размеры дохода продажников в крупных городах

В других городах уровни дохода ниже. Хотя стоит отметить, что некоторые сферы позволяют заработать  ощутимые суммы. К таким относятся продажи в сферах IT, недвижимости, бизнеса.

Основное отличие по зарплатам в регионах — оклад. Верхние пороги, как и в других городах, достаточно высоки. При этом в регионах меньше требований предъявляется к соискателю на вакансию продажника. Больше вакансий предлагается специалистам без опыта или с опытом до 1 года.

Город Минимальная зарплата, руб. Максимальная зарплата, руб.
Ростов-На-Дону 20 000 200 000
Нижний Новгород 40 000 300 000
Самара 45 000 150 000
Воронеж 25 000 150 000
Тюмень 25 000 200 000
Сургут 35 000 150 000
Пермь 30 000 200 000

Доходы в Москве

Уровень зарплат сейлзов в Москве ощутимо выше. Даже с учётом того, что отсутствует районный коэффициент.

В отраслях, где требуются хорошие знания специфики бизнеса (в основном, технические: металлопрокат, добыча и переработка ресурсов, IT) средний уровень дохода составляет 90-110 тысяч. Ниже цифры в секторе В2В — оптовые продажи: от 60 до 150 тысяч рублей. Доходы менеджеров в недвижимости в столице стартуют от 70 000 рублей.

Пример вакансии менеджера по оптовым продажам

Пример вакансии менеджера по продажам КАМ

Пример вакансии менеджера по продажам недвижимости

В Москве гораздо шире выбор отраслей, в которых продажник может построить карьеру и выйти на хороший доход: верхняя планкп может равняться сотням тысячам рублей.

Однако и требования к соискателям строже, чем в регионах. Во многих вакансиях требуется наличие опыта от трёх лет, с ограничением по отрасли работы. Также в крупных компаниях одним из условий получения должности является знание английского языка на хорошем уровне.

От чего зависит размер зарплаты

Могут существовать и другие составляющие зп, но это частные случаи, зависящие от конкретного предприятия и конкретного руководства.

Как рассчитать ЗП

Существует определенная система расчета, которую используют при начислении зарплаты труженику. Все рассчитано до малейших деталей таким образом, чтобы стимулировать работника к труду, возрастить его мотивацию и сделать так, чтобы он продавал больше.

Конкретной формулы как таковой не существует, ведь менеджмент требует действий, зависящих от обстоятельств.

Система расчета зарплаты устанавливается каждой организацией лично. Она зависит от интересов компании и назначенного курса. Существуют следующие критерии для установления заработной платы работника:

  • План продаж: данный аспект зависит не только от конкретного человека, но и от коллектива в целом. Работник выполняет план продаж – растет процент; весь отдел выполнил ту же работу – растет коэффициент.
  • Продажа кросс-товаров и услуг увеличивает прибыль.
  • Клиентская удовлетворенность повышает коэффициент.

Это основные критерии, помимо которых существуют и другие, устанавливаемые руководителем в своем отделении лично. Главная задача – создать удобную и понятную систему расчета заработной платы, чтобы работник понимал, как она ему насчитывается.

Сколько получают менеджеры в России

Доход определяется по следующим критериям:

  • Регион работы: зарплаты в Москве и Санкт-Петербурге выше, чем в среднем по России.
  • Отраслевая принадлежность: различия между типами компаний создают разницу в заработке.

Работник начального уровня, несильно разбирающийся в профессии или просто слабый в данной отрасли, получает 20-40 тысяч рублей в месяц (в рассмотрении берется вся Россия). Более опытный сотрудник зарабатывает в районе 80-100 тысяч.

Средняя заработная плата менеджеров по России за 2018 год:

Средняя ЗП менеджеров в России за 2018 год.

Сколько получают менеджеры по продажам

Работник данной сферы принадлежит к одной из трех областей:

  • Розничная торговля: обычно относится к дорогостоящей продукции (автомобили, специальное оборудование и т. д.)
  • Оптовая торговля: в основном продукты питания, материалы для строительства и упаковки.
  • Продажа услуг: работа с рекрутингом, рекламой, аутсорингом и другим.

В различных городах России зарплата сильно различается. В Москве наблюдается самый высокий доход по стране: стартовый оклад может составлять 100-150 тысяч рублей. Средняя заработная плата на ту же должность в Саратове – 30-40 тысяч.

Примеры средних ЗП на позиции менеджер по продажам

Немаловажный момент – зарплаты ежегодно растут, и доходы людей становятся все больше. Также растет занятость в менеджменте и конкуренция внутри самих организаций.

Доход во многом зависит от умения собирать и анализировать информацию на рынке. Часто менеджерам приходится брать на себя функции логистов.

Эффективная продажа – это целая наука, которой нужно обучаться и которой нужно уделить время. Если компания работает с престижным товаром, то и сотрудники должны соответствовать данному статусу

Чтобы продавать дорого и много, важно не только обладать склонностями в профессии, но также иметь обширные знания и навыки, на приобретение которых уходят долгое годы учебы

Сколько получают менеджеры по туризму

Работники данной сферы – профессионалы в сегменте путешествия, формирующие поездки для отдыха.

Кризис 2009 года вынудил многих владельцев турфирм сократить свой персонал вдвое, что привело к существенному изменению ситуации на рынке. На нынешний момент доходы людей так и не вернулась к предкризисным показателям, а потребность в эффективных работников стала лишь острее.

По данным портала Superjob средний доход по Москве составляет 35 тысяч руб./мес., в Санкт-Петербурге около 30 тысяч, а в Ростове-на-Дону и Самаре заработок как правило составляет не более 20 тысяч рублей – 18 тысяч в среднем.

Следует также рассмотреть иной аспект: менеджеры без опыта работы. Таким специалистам стоит рассчитывать на следующие показатели: в Москве в районе 20-25 тысяч, в Санкт-Петербурге 16-20 тысяч, в Ростове-на-Дону и Самаре 10-13 тысяч.

На более высокие показатели могут рассчитывать работники более высокого уровня с большим опытом работы (не менее двух лет) и с законченным или неполным высшим образованием: Москва – 40 тысяч рублем, Санкт-Петербург – 35, Ростов-на-Дону и Самара – 23-25 тысяч.

Средняя заработная плата менеджеров по туризму за 2018 год:

Они отвечают за успех разработки

Вместе с ответственностью и рисками растёт и зарплата. Именно менеджер отчитывается перед клиентом за успехи разработки. Программисты вообще редко напрямую общаются с заказчиком: все апдейты и фичи обсуждаются с менеджером. А он уже ставит техническим специалистам задачу найти способ это реализовать. Менеджер сам собирает команду под проект, поэтому, если сотрудники не справляются, это его промах. Программист плохо накодил, тестировщик не нашёл баг, архитектор IT не учёл требование клиента — виноват будет менеджер. Кроме того, он должен следить за тем, чтобы проекты оставались в рамках согласованного времени и бюджета. Если из‑за медленной работы команды процесс затянулся или подорожал — вести переговоры с клиентом будет менеджер.

Это всё может звучать сложно, но с правильным обучением вы тоже сможете стать менеджером в IT. Образовательный портал GeekBrains разработал специальные курсы для тех, кто хочет делать карьеру в IT‑менеджменте, но ещё ничего не знает об этой сфере. Там вы не будете отвлекаться на посторонние дисциплины, как в обычном университете. Программы включают в себя только нужные навыки и много практической работы. А ещё — учёба не длится годами.

Например, чтобы стать продакт‑менеджером, понадобится 14 месяцев, причём два последних — это уже начало карьерного пути, где вы работаете над созданием новых продуктов. Обучение на факультете проджект‑менеджмента длится чуть меньше — ровно 12 месяцев. Часто продакт- и проджект‑менеджеры работают вместе: первый отвечает за качество и прибыльность продукта, а второй — за удачный ход проекта в целом.

Профессии в области менеджмента

Исходя из предыдущего пункта, профессий в области менеджмента тоже великое множество. Вы можете работать в следующих сферах: 

  • Бизнес-консалтинг 
  • Маркетинг и реклама 
  • Управление персоналом 
  • Финансы и банковское дело 
  • Страхование 
  • Топ-менеджмент в любой отрасли экономики 
  • Муниципальное управление 
  • Собственный бизнес 

После окончания университета у вас появится возможность выбрать одну из приведённых выше специальностей. Часто студенты, особенно на последних курсах, начинают подрабатывать и уже строят свою карьеру руководителя. Прохождение практики дает опыт работы в одном из направлений деятельности. Это поможет определиться с перспективами. 

Изучая менеджмент в вузе, вы учитель управлять процессами и выстраивать коммуникации

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий