Инспекция по защите труда в кемерово и кемеровской области: какие задачи решает, адрес и режим работы

Содержание

Полномочия Трудовой инспекции

Направлять жалобу в адрес трудовой инспекции может любой сотрудник, если у него с работодателем возникли разногласия, которые привели к нарушению установленных законом трудовых прав.

Учтите! В соответствии со статьями 353, 354 и 356 Трудового кодекса РФ, в списке полномочий инспекции, помимо осуществления контроля за работодателями в вопросе соблюдениями ими трудовых норм, значатся:

  • осуществление проверки административных дел;
  • выявление причин возникновения трудовых нарушений и обстоятельств их совершения с последующим их устранением и передачей полученной в ходе проверочных действий сведений в соответствующие инстанции (судебные, исполнительные, правоохранительные структуры);
  • подведение практических итогов;
  • организация расследований случившихся на предприятии несчастных случаев;
  • выполнение функции экспертного источника в делах, касающихся несоблюдения гражданами (организациями) норм трудового законодательства;
  • в любое удобное время организовывать проверочное посещение юридических лиц с необходимостью подтверждения полномочий удостоверением;
  • с целью выполнения своей работы в области контроля и надзора, получать от каждого проверяемого работодателя, органов исполнительной власти и местного самоуправления необходимую документацию, сведения и разъяснения;
  • с целью проведения анализа характера нарушений, истребовать образцы применяемых на производстве веществ, материалов;
  • предоставление нарушившим закон работодателям предписаний, обязательных к выполнению, с целью устранения ими выявленных нарушений закона;
  • передавать в судебные органы требования с целью завершения деятельности предприятия-нарушителя (его подразделений), если имеется соответствующее экспертное заключение;
  • устанавливать запрет на применение средств для защиты (общей, индивидуальной), если сертификаты соответствия отсутствуют.

Внимание!

Трудовая инспекция кемерово горячая линия

Услуги по подбору квалифицированного персонала, добавлению вакансий работодателями и размещению резюме соискателями абсолютно бесплатны. Сегодня на сайте: 90528 вакансий от ведущих компаний, 8988 резюме соискателей, 42259 работодателей, 72 видов обучения, 7596 товаров и услуг организаций Полное или частичное копирование материалов сайта разрешается только при согласовании с администрацией проекта.

О сути этого понятия читайте в нашей специальной статье. Контроль и надзор в сфере трудовых отношений, проведение проверок по охране труда, рассмотрение жалоб — это далеко не всё, чем занимается Государственная трудовая инспекция.

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕСГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИПо данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС4207040536

О компании:
ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ИНН 4207040536, ОГРН 1034205007572 зарегистрировано 29.02.2000 в регионе Кемеровская Область по адресу: 650992, Кемеровская Область — Кузбасс обл, город Кемерово, улица Карболитовская, дом 19, ОФИС 203. Статус: Действующее. Размер Уставного Капитала — руб.

Руководителем организации является: Руководитель — Карев Анатолий Викторович, ИНН . У организации 0 Учредителей. Основным направлением деятельности является «деятельность полномочных представителей президента российской федерации в регионах российской федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах российской федерации (республиках, краях, областях)».

Рейтинг организации:
Высокий
  подробнее

ВНИМАНИЕ: для оценки рисков работы с данной организацией рекомендуем отчет

Должная осмотрительность ?

Статус: ?
Действующее

Дата регистрации: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

29.02.2000
Размещенные вакансии

ОГРН 
?
 
1034205007572   
присвоен: 17.12.2002
ИНН 
?
 
4207040536
КПП 
?
 
420501001
ОКПО 
?
 
41875609
ОКТМО 
?
 
32701000001

Реквизиты для договора 
?
 …Скачать

Проверить блокировку cчетов 
?

Контактная информация (838… Посмотреть
?

Отзывы об организации 
?: 0   Написать отзыв

Юридический адрес: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
650992, Кемеровская Область — Кузбасс обл, город Кемерово, улица Карболитовская, дом 19, ОФИС 203
получен 29.05.2015
зарегистрировано по данному адресу:
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Руководитель Юридического Лица
 ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Руководитель
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Карев Анатолий Викторович

ИНН ?

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

действует с По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
29.04.2005

Учредители ? ()

Основной вид деятельности: ?По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
84.11.12 деятельность полномочных представителей президента российской федерации в регионах российской федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах российской федерации (республиках, краях, областях)

Единый Реестр Проверок (Ген. Прокуратуры РФ) ?

Реестр недобросовестных поставщиков: ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

не числится.

Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных (Данные РКН) ?

Регистрационный номер:   
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
10-0114850 от По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
07.07.2010
Дата начала обработки:   
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
01.09.1994

Налоговый орган ?
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
Инспекция Федеральной Налоговой Службы По Г. Кемерово
Дата постановки на учет: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
07.02.1996

Регистрация во внебюджетных фондах

Фонд Рег. номер Дата регистрации
ПФР 
?
 
052002000989
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
01.10.1994
ФСС 
?
 
421600076042181
По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС
01.09.1994

Коды статистики

ОКАТО 
?
 
32401362000
ОКОГУ 
?
 
1326510
ОКОПФ 
?
 
75104
ОКФС 
?
 
12

Финансовая отчетность ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ?

В качестве Поставщика:

,

на сумму

В качестве Заказчика:

,

на сумму

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Судебные дела ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ?

найдено по ИНН: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Ответчик: По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

, на сумму: 236 909,00 руб.

найдено по наименованию (возможны совпадения): По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Исполнительные производства ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
?

найдено по наименованию и адресу (возможны совпадения): По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

По данным портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Лента изменений ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
?

Не является участником проекта ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС ?

Больше информации об организации — в Премиум доступе

Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников

В.Волошиной,13 09.10.2012 011 ООО “КузбассАвто” Кемеровская область, Ленинск-Кузнецкий район, c.Драченино, ул.Юбилейная, д.1Б 09.10.2012 012 Погрузочно-Транспортное Управление ОАО“СУЭК-Кузбасс” г. Ленинск-Кузнецкий, ул.Васильева, д.1 09.10.2012 013 Муниципальное предприятие города Кемерово “Гостиница “Томь” г.Кемерово, ул.Притомская набережная, 7 09.10.2012 014 Управление пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске г.Анжеро-Судженск, пер.Электрический 12 17.12.2012 015 ООО «Анжерская нефтегазовая компания» Яйский район, пос.Безлесный 17.12.2012 016 ООО Участок «Юргинский» г.Киселевск, Юргинская 1 17.12.2012 017 ООО «Сиб-Дамель» г.Ленинск-Кузнецкий, ул Кирова, 13А 28.03.2013 018 ОАО «СУЭК-Кузбасс» ПЕ «Разрез Майский» г.

Как обратиться в трудовую инспекцию

Обратиться в данное учреждение имеет право любой гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудового законодательства.

Жаловаться можно на работодателя в таких обстоятельствах:

  • противозаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата заработной платы;
  • задерживание зарплаты;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и т.п.

Срок подачи заявления при обращении в данное государственное учреждение установлен федеральным законом о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом следует учесть, что, если при незаконном увольнении работнику требуется восстановиться на рабочем месте, то подавать заявление желательно как можно скорее.

Далее детально остановимся на том, как можно обратиться в трудовую инспекцию, а также возможные сроки рассмотрения поданных заявлений.

Способы подачи жалобы

Подать жалобу в трудовую инспекцию можно тремя методами:

  • лично зайти в учреждение со всеми необходимыми документами и там написать заявление;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда нужно приложить оригиналы требующихся документов, но здесь существуют риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • задать вопрос онлайн в инспекцию по труду.

В последнем способе также понадобится набор документов, которые следует отсканировать, добавить к составленному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальной странице федеральной инспекции труда. Все что, необходимо — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям. Найти образец претензии в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте Роструда или с помощью кнопки ниже.

Обращаясь в такое учреждение, нужно знать о том, что анонимно написать претензию нельзя, потому что такие заявки просто не принимаются. А значит, что при составлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует всегда указывать верные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как грамотно подать претензию можно бесплатно проконсультироваться у нашего консультанта.

Также проконсультироваться о данной услуге можно на сайте Госуслуги. Но только не нужно путать такое обращение с оформлением жалобы в трудовую инспекцию.

Время рассмотрения жалобы

Претензии, поданные в трудовым спорам, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на месяц, о чем работники учреждения обязаны письменно уведомить заявителя.

Как составить жалобу

СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже:

  1. Жалоба в Трудовую инспекцию (типовая форма)
  2. Жалоба в Трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав
  3. Коллективная жалоба в Трудовую инспекцию
  4. Жалоба о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию
  5. Жалоба о невыплате расчета при увольнении в Трудовую инспекцию
  6. Жалоба в Трудовую инспекцию о невыплате премии
  7. Жалоба на работодателя о черной зарплате в Трудовую инспекцию
  8. Жалоба о невыплате декретных в Трудовую инспекцию
  9. Жалоба в Трудовую инспекцию о принуждении к увольнению
  10. Жалоба в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении

Составлять жалобу необходимо с соблюдением правил, установленных для деловой переписки, в противном случае, создается риск оставления документа без рассмотрения.

 Как составить жалобу на работодателя в налоговую инспекцию за черную зарплату?

Как составляется стандартная жалоба:

  • укажите официальное наименование инспекции на территории;
  • данные о руководителе инспекции (его ФИО);
  • аналогичные сведения о себе, как заявителе;
  • изложите саму жалобу – опишите, в чем состоит суть возникшего трудового спора. Обозначьте конкретно, какие права нарушены работодателем;
  • категорически запрещено использование ненормативных высказываний, обращение не должно содержать угроз от заявителя. Такие жалобы не рассматривают по сути. Соблюдайте краткую форму изложения, корректность и грамотность формулировок;
  • представьте на рассмотрение документы подтверждающего характера: трудовое соглашение между работником и фирмой, документ о расчете заработной платы, банковские выписки со счета и прочее;
  • в конце поставьте дату, когда составлялся документ, распишитесь и расшифруйте подпись.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы на работодателя в трудовую инспекцию:

Чем занимается трудовая инспекция по правам работника РФ

Основными задачами федеральной инспекции труда являются:

  • контроль соблюдения работодателем законов о труде;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
  • обеспечение работников и работодателей важными данными о наиболее эффективных методах соблюдения трудового законодательства;
  • информирование надлежащих государственных органов о возможных нарушениях и злоупотреблениях, которые не попадают под действие трудового законодательства;
  • анализ травматизма, разбор и учет несчастных случаев на производстве;
  • прием претензий и заявлений от россиян о нарушениях по отношению к ним трудового законодательства.

Инспекция по труду рассматривает вопросы совместно с иными законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Получается, что такая организация может запрашивать и своевременно получать в этих инстанциях требуемую для качественного выполнения возложенных задач информацию.

Горячая линия трудовой инспекции кемерово официальный сайт

Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас на предприятии, с просьбой помочь защитить ваши трудовые права.

Профсоюз поможет Вам пройти все последующие стадии восстановления нарушенных прав. Если же профсоюза нет, либо он отказался Вам помогать, тогда все инстанции Вам придется проходить самостоятельно. Ещё у Вас есть вариант создать вместе с другими работниками, права которых также нарушаются, свою профсоюзную организацию.

Предварительный график составляется в конце каждого года. Внеплановая проверка может произойти в любое время без предупреждения.

Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме: — пояснения к сложившейся ситуации, — фотоматериалы. Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер.

Дорожная карта трудовых проблем

Больничный лист

  • Больничный при ЭКО
  • Подлинность больничного листа
  • Продление больничного листа
  • Расчет больничного по уходу за ребенком
  • Нарушение режима в больничном листе
  • Проверка больничного листа онлайн
  • Срок оплаты больничного листа

все статьи

Проблемы на работе

  • Работодатель не отпускает в отпуск
  • Работодатель не выплачивает пособие
  • Права беременных на работе
  • Сексуальные домогательства на работе
  • Работодатель распространяет персональные данные работника – что делать
  • Как защитить себя от сексуальных домогательств на работе
  • Работодатель скрывается

все статьи

Зарплата

  • Уменьшение оклада
  • Отчисления с зарплаты в Пенсионный фонд
  • Расчет среднего заработка при увольнении
  • Оплата труда муниципальных служащих
  • Расчет средней заработной платы
  • Тарифная система оплаты труда
  • Почасовая оплата труда

все статьи

Пособия

  • Расчет пособия по временной нетрудоспособности
  • Выходное пособие и НДФЛ
  • Выплаты за второго ребенка
  • Пособие по временной нетрудоспособности в 2020 году
  • Пособие по безработице в России
  • Как получить пособие по безработице
  • Расчет среднего заработка для пособия по безработице

все статьи

Увольнение

  • Увольнение в связи со смертью работника
  • Увольнение в связи со смертью работника
  • Основания для увольнения работника
  • Незаконное увольнение работника
  • Увольнение за дисциплинарное взыскание
  • Увольнение за частые опоздания на работу
  • Увольнение по срочному трудовому договору

все статьи

Биржа труда

  • Расчет среднего заработка за последние 3 месяца для Центра занятости
  • Сколько платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию
  • Входит ли в трудовой стаж время учета на Бирже труда
  • Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?
  • Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет
  • Сколько можно стоять на бирже труда и получать пособие
  • Как встать на биржу труда в Москве в 2020 году

все статьи

Дисциплинарная ответственность

  • Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
  • Порядок применения дисциплинарных взысканий
  • Виды дисциплинарных взысканий
  • Дисциплинарные взыскания по Трудовому Кодексу
  • На что имеет право работодатель при совершении дисциплинарного проступка
  • Замечание как дисциплинарное взыскание
  • Выговор как дисциплинарное взыскание

все статьи

Рабочее время

  • Журнал учета рабочего времени
  • Фотография рабочего времени
  • Сокращенная продолжительность рабочего времени
  • Баланс рабочего времени
  • Хронометраж рабочего времени
  • Перерыв на обед
  • Фонд рабочего времени

все статьи

Отпуска

  • Как считать отпуск, по календарным или рабочим дням
  • Удлиненный отпуск
  • Отказ в отпуске
  • Срок выплаты отпускных
  • Отпуск сотрудника полиции
  • Отпуск в первый год работы
  • Отпуск с выходного дня

все статьи

Несчастные случаи и профзаболевания на производстве

  • Действия при несчастном случае на производстве
  • Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
  • Оформление несчастного случая на производстве
  • Страхование от несчастных случаев на производстве
  • Производственная травма по дороге на работу
  • Возмещение вреда по военной травме в МВД
  • Как оплачивается бытовая травма в 2020 году

все статьи

Трудовые нюансы

  • Возмещение медосмотра
  • Простой по вине работодателя
  • В каких случаях допускается отстранение работника от работы
  • Перевод на другую должность по инициативе работника
  • Когда допускается перевод на другую работу без согласия сотрудника
  • Доплата за совмещение должностей на время отпуска
  • Акт об отстранении от работы

все статьи

Трудовой договор

  • Расторжение срочного трудового договора
  • Место работы в трудовом договоре
  • Гражданско-правовой договор с физическим лицом
  • Уведомление о заключении трудового договора
  • Договор подряда с физическим лицом
  • Срочный трудовой договор
  • Договор ГПХ

все статьи

Способы подачи жалобы и сроки ее рассмотрения

Всего есть три разных способа направления жалобы:

  • приехать в инспекцию самому и лично передать составленный документ;
  • направить жалобу заказным письмом с уведомлением и описью вложения через почтовую службу;
  • подать онлайн-жалобу через сайт инспекции.

Вполне вероятно, что составленная обоснованная жалоба в инспекцию, вовремя преподнесенная для ознакомления нарушающему закон руководству, будет достаточной мерой решения проблемной ситуации без реальной необходимости обращения сотрудника в инспекцию.

Обычно инспекция принимает меры реагирования, придерживаясь максимально установленного законом срока – 1 месяц.

 Как составить жалобу в Прокуратуру на работодателя?

В течение обозначенного периода инспекцией организовываются необходимые мероприятия с целью проведения проверки в организации. Если инспектором выявлены нарушения в работе предприятия, он составляет в адрес руководителя отдельное предписание, определив сроки для их исправления.

Факт выявления инспектором признаков правонарушения влечет за собой обращение в органы прокуратуры для проведения проверочных действий в пределах компетенции службы.

Посмотрите видео. Онлайнинспекция.рф — жалоба в Трудовую инспекцию с фото и видео:

На что можно жаловаться

Любой гражданин, чьими трудовыми правами пренебрег работодатель, вправе обратиться в адрес трудовой инспекции по таким обстоятельствам:

  • При невыплате премий, зарплаты, декретных;
  • Руководителем юр. лица не соблюдаются установленные законом трудовые условия;
  • Трудоустройство человека в обход закона – без оформления соглашения. При официальном отказе руководителя оформить сотрудника на работу по правилам;
  • Выплата на работе «серой» или «черной» зарплаты;
  • При неправомерном выговоре. Сам работодатель создает обстановку, провоцирующую нарушение сотрудниками трудовых обязанностей с целью его последующего увольнения;
  • При намеренном сокрытии работодателем несчастных случаев, произошедших на производстве, с принуждением работников умалчивать о данном факте. Таким образом, сотрудников незаконно склоняют к даче заведомо ложных сведений и сокрытию инцидента;
  • Если сотрудника уволили из организации, когда он был нетрудоспособен;
  • При вынужденной переработке, когда руководитель различными способами воздействует на сотрудника, заставляя его оставаться на работе сверхурочно, в праздничные, выходные дни;
  • Высказывание оскорблений в адрес работников при нарушении работодателем рабочей этики и переходе на личные оскорбления своего сотрудника, выраженные в нецензурной форме.

Трудовая инспекция кемерово горячая линия

Услуги по подбору квалифицированного персонала, добавлению вакансий работодателями и размещению резюме соискателями абсолютно бесплатны. Сегодня на сайте: 90528 вакансий от ведущих компаний, 8988 резюме соискателей, 42259 работодателей, 72 видов обучения, 7596 товаров и услуг организаций Полное или частичное копирование материалов сайта разрешается только при согласовании с администрацией проекта.

О сути этого понятия читайте в нашей специальной статье. Контроль и надзор в сфере трудовых отношений, проведение проверок по охране труда, рассмотрение жалоб — это далеко не всё, чем занимается Государственная трудовая инспекция.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Я продолжаю работать, т.к. работаю на двух депутатов, один из них остался в совете.

13 июня случайно узнаю, что уволена приказом от 9 апреля. Трудовую мне до сих пор не выслали, на мой звонок в отделе кадров ответили, что мне нужно было внимательно читать трудовой договор.

19.06.2019 — Лилия Казакова Здравствуйте! Мой бывший работодатель требует с меня деньги за мед.осмотр.законно ли это.

Ответ на вопрос дан по телефону. 19.06.2019 — Станислав Эфиров Мой бывший работодатель требует, чтобы я вернула деньги за мед.осмотр при увольнении!

Законно ли это. Ответ на вопрос дан по телефону. 09.06.2019 — Лариса Жукова Такая ситуация.

Сотрудник отработал 45 лет военным.

Сейчас устроился на работу как гражданский.

Пошел на больничный. Обязаны ли ему включить его заработок за два предшествующего года как военного в расчет больничного листа.? Время когда перезвонить: прямо сейчас Ответ на вопрос дан по телефону.

Трудовая инспекция кемерово телефон горячей линии

по трудовым вопросам по Москве и Московской области Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы.

Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

«черной» и «серой» при определенных условиях). В отдельных случаях инспекция может приостановить работу организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т.д.).

законодательства по форме 14416 (срок рассмотрения 1 час) Кемерово, Островского, 32, оф.136 (3842) 36-40-14 горячая линия Государственная инспекция труда Кемерово, пр-т Советский 27, офис 510 Если у вас есть претензии к организации — обязательно оставьте комментарий для представителя (например, номер договора и подробности ситуации) и приложите фотографии, которые бы доказывали вашу правоту. 1.

Контактная информация

РОСТРУД (384-2) 773-376 650992, Кемерово, ул. Карболитовская,19

12.08.2014 Государственная инспекция труда в Кемеровской области (ГИТ в КО) 650992, г.

9:00 — 17:00, пт. 9:00 — 12:00, обед 12:30-13:30) Отдел федерального государственного надзора в городе Белово 652470 г. Белово, переулок Толстого, 18 тел.8 384 52 2 83 27 Отдел федерального государственного надзора в городах Киселёвск и Прокопьевск 652700 г.

Киселёвск, ул. Унжакова, 8 «А» тел. 8 (384) 64 — 21907 Группа инспекторов в городе Прокопьевск 653000 г.

8 384 3 52 89 17 Отдел федерального государственного надзора в городе Полысаево 652500 г. Полысаево, ул. Космонавтов 96 — 3 тел.

8 (384) 56- 24720 Отдел федерального государственного надзора в городе Кемерово 650992 г. Кемерово, ул. Карболитовская,19 тел. 8 (384) 2 – 773-554, 773-808 Отдел федерального государственного надзора в городе Междуреченск 652870 г.

Междуреченск, пр.Строителей 26 помещение 2 Тел. 8 (384) 75 – 62324 Группа инспекторов в г.

Анжеро-Судженске 652470 г. Анжеро- Судженск, ул. Ленина, 17 тел. 8 (384) 53 – 61273 Группа инспекторов в г. Юрге 652000 г. Юрга, ул. Мира, 9 «Б» Тел.

8 (384) 51 – 42015 Информация о режиме работы МАУ «МФЦ г.Кемерово» пн. 9-00 до 19-00 (по предварительной записи) вт. 9-00 до 20-00 ср.,чт.,пт. 9-00 до 19-00 сб.

9-00 до 18-00 вс. выходной

Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter 2019 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости

(г. Таштагол), проведена внеплановая проверка по вопросам соблюдения законодательства Российской Федерации о труде.

13.06.2019 05.06.2019 04.06.2019 22.05.2019 14.05.2019 10.05.2019 07.05.2019 03.05.2019 В работе комиссии приняли участие руководство и представители: Департамента труда и занятости населения Кемеровской области, Департамента угольной промышленности, Фонда социального страхования, Государственной инспекции труда в Кемеровской области, Ростехнадзора, генеральные директора и специалисты по охране труда предприятий Кузбасса. 28.04.2019 Цель данного проекта заключается в том, чтобы привлечь будущих специалистов, которые на сегодняшний день еще обучаются в высших учебных заведениях, к практическому решению проблем в области охраны труда.

Формированию у молодежи общественной активной жизненной позиции, вовлечении ее в социально значимую правозащитную деятельность, а также поиск новых методов работы в части улучшения состояния охраны труда на предприятиях и организациях Кузбасса.

Горячая линия трудовой инспекции кемерово официальный сайт

Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас на предприятии, с просьбой помочь защитить ваши трудовые права.

Прокопьевск, ул. Шахтеров, 12 оф.317 Отдел федерального государственного надзора в городе Мариинск 652150 г.

Профсоюз поможет Вам пройти все последующие стадии восстановления нарушенных прав. Если же профсоюза нет, либо он отказался Вам помогать, тогда все инстанции Вам придется проходить самостоятельно. Ещё у Вас есть вариант создать вместе с другими работниками, права которых также нарушаются, свою профсоюзную организацию.

Предварительный график составляется в конце каждого года. Внеплановая проверка может произойти в любое время без предупреждения.

Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме: — пояснения к сложившейся ситуации; — фотоматериалы. Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер.

Защита трудовых прав

Федеральная инспекция труда (ФИТ) – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы.

Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в инспекцию.

На основании письменного обращения работника Роструд проводит проверку соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и принимает меры по восстановлению нарушенных трудовых прав. Например, инспекция может выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе, о выплате (взыскании) зарплаты (заработной платы, в т.ч.

«черной» и «серой» при определенных условиях).

Другие способы контакта с Роструд

Граждане могут направить обращение через общественную приемную на официальном сайте или воспользоваться электронной почтой.

Соц. сети

Сотрудники справочного центра консультируют граждан через социальные сети по следующим вопросам:

  • Разъяснение статей федеральных законов о труде.
  • Как организовать удаленную работу?
  • Куда направить обращения по поводу нарушения ТК РФ.
  • Какие социальные гарантии положены сотрудникам предприятий.
  • Что делать, если неправильно начисляют заработную плату.
  • Что делать, если руководитель просит написать заявление по собственному желанию?
  • Что делать, если на предприятии не соблюдаются нормы безопасности?
  • Что делать, если нарушается режим труда и отдыха?

Социальные сети:

Электронная почта

Если не удалось связаться со справочным центром по телефону горячей линии, то обращение можно направить через электронную почту:

Личный кабинет

Через личный кабинет пользователи могут оформить подписку, чтобы получать свежие уведомления об изменениях в ТК РФ. Также можно направить обращение через общественную приемную. С помощью личного кабинета осуществляется поиск работы в регионе проживания. В разделе «Информация и сервисы» представлены документы, в которых прописаны нормы трудового права.

Приложения в Google Play и App Store

Роструд имеет несколько приложений в Google Play и App Store. Программа «Я – инспектор» помогает пользователям фиксировать нарушения ТК РФ. Достаточно сфотографировать факт неисполнения норм федерального закона и отправить сообщение на рассмотрение.

Программа «Работа в России» позволяет найти вакансию в городе проживания. Также пользователи могут заполнить резюме и посмотреть адреса и телефоны центра занятности.

Google Play:

App Store:

Горячая линия трудовой инспекции поможет получить информацию о действующих нормах ТК РФ. Граждане могут подать жалобу на руководство предприятия, если присутствуют нарушения.

Трудовая инспекция

— как подать заявление в инспекцию по трудовым спорам онлайн: 5 простых шагов + 3 способа как обратиться в инспекцию по труду Случаи нарушения трудовых прав работников распространены повсеместно.

Виды деятельности трудовой инспекции: Еще одно название этой представленной во всех регионах службы — Роструд. Полномочия трудовой инспекции таковы, что инспектор вправе прийти с проверкой не только по ранее согласованному плану, но и внепланово.

Большинство людей воспринимают несправедливость от начальства как неизбежную неприятность и ничего не предпринимают, опасаясь возмездия в виде санкций или увольнения. Между тем Российское законодательство обладает полным арсеналом нормативных документов и административных рычагов, чтобы защитить права простого работника, а любого самодура-начальника поставить на место.

Вас приветствует Валерий Чемакин — консультант по правовым вопросам, и в этой статье пойдет речь о такой полезной службе, как трудовая инспекция. Вы узнаете, насколько эффективна ее защита. В конце статьи вы найдете обзор нескольких юридических компаний, сотрудники которых помогут решить ваши разногласия с начальством.

Адрес, телефон и режим работы федеральной инспекции труда в Кемерово и Кемеровской области

Расположение, часы работы, а также телефоны подразделений и другие контактные данные приведены в таблице ниже. Там же имеется и бесплатный телефон горячей линии трудовой инспекции для Кемерово и Кемеровской области, куда может позвонить каждый человек и получить консультацию по всем возникшим вопросам.

Найти адрес государственной трудовой инспекции в Кемерово и Кемеровской области также можно на карте.

Выбрав требуемое отделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн, что избавит от ожидания в долгих очередях. Необходимо знать, что прежде, чем записаться в отделение, сперва нужно выбрать Кемеровскую область.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий