Формирование делового стиля

Инструменты формирования имиджа

  • Фирменный стиль — уникальный, запоминающийся, вызывающий позитивные эмоции;
  • прямая, а также имиджевая реклама;
  • PR и работа со СМИ — создание информационных поводов;
  • проведение социальных мероприятий (благотворительные акции и т.д.);
  • интернет-коммуникации (сайт компании, блоги, форумы);
  • социальные сети — работа с негативными и позитивными отзывами, жалобами;
  • спонсорство мероприятий, которые разделяют главную идею бренда;
  • партнерство с компаниями, известными личностями, проектами, уже завоевавшими доверие общественности;
  • адвокаты бренда — лояльная группа целевой аудитории, т.е. «фанаты» компании, активно защищающие ее честь в кризисных ситуациях;
  • послы бренда — люди, которые, находясь в определенных отношениях с компанией (являются постоянными клиентами, имеют дисконтную карту или особый статус), популяризируют компанию среди друзей и знакомых.

Клиентская поддержка также является мощным инструментом формирования положительного образа. Работая с существующими клиентами, выстраивая с ними доверительные отношения, вы превращаете обычного покупателя в адвоката бренда. Чем обширнее группа «адвокатов», тем легче идет продвижение и строится желаемая репутация.

Рекомендации

Для того чтобы удачно сформировать деловой имидж, следует придерживаться нескольких простых советов.

Не копируйте известных личностей. Очень часто в деловой среде можно заметить, что многие начинающие бизнесмены пытаются копировать внешний вид, привычки или образ жизни уже сложившихся и известных людей. Эта тактика не является правильной. Разумеется, ориентироваться на вдохновляющие вас образы можно, но вы должны оставаться собой, быть индивидуальностью.

Используйте системный подход. Не стоит пытаться улучшить все сферы своей жизни сразу и единовременно. Лучше составить примерный план, и действовать в соответствии с ним. Так, для начала займитесь своей внешностью, сформируйте профессиональный гардероб, подберите подходящую укладку, далее приступайте к совершенствованию речевого аппарата и так далее.

Ориентируйтесь на современные тренды

При формировании своего бизнес-образа обращайте внимание на тенденции, которые актуальны в деловом сообществе. Таким образом вы будете оставаться конкурентноспособным и актуальным специалистом.

Цена ошибки

Один из важных моментов в создании правильного образа для бизнес-вумен – это ее одежда. Она должна быть выдержанная, в деловом стиле, чтобы при встречах и переговорах придавать своей хозяйке уверенности. Стильный наряд должен быть не только модным и броским, но и удобным, уместным. В таких вопросах идеальным вариантом будет классический стиль.

Что касается гардероба, то не обойтись без сдержанных тонов. Женщине подойдут:

  • брючные костюмы разных фасонов;
  • юбки средней длины;
  • пиджаки;
  • блузки;
  • рубашки.

Важное условие для создания магнетического образа – это грамотное сочетание всех элементов гардероба между собой. Если выбирать платье, то оно может быть однотонным, но в то же время подчеркивать фигуру

Создание имиджа человека напрямую влияет на его дальнейшую общественную и трудовую деятельность. Обращаясь к истории, можно увидеть синтез необходимых качеств, которые соединялись в нашумевших персонах, описанных ниже.

Образ Жаклин Кеннеди. Нет такого человека, который бы не знал об этой женщине. Она стала иконой стиля для целого поколения. Не по причине мужа–президента, а именно благодаря своей харизме и обаянию.

Жаклин не отличалась идеалом природной красоты. У нее даже была вредная привычка кусать ногти. Но умение подчеркнуть свои достоинства, спрятав при этом недостатки в «темное место», дали возможность влюбить в себя целую страну. Учитывая то, что рядом стоит первый человек страны – ошибки недопустимы.

Чем заполнилась Жаклин Кеннеди:

  • изящным образом, созданным мировыми дизайнерами;
  • невероятной харизмой;
  • чувством такта;
  • манерностью;
  • обворожительной улыбкой.

Интересный факт. Когда-то Жаклин упрекнули в ее чрезмерной любви к заграничным модным брендам. Ее дипломатичность не позволила устроить скандал, но и страсть к французским нарядам также не исчезла. Выход был простой – бирки на одежде заменялись на американские. Яркий пример разумного решения.

Ксения Собчак. За этой женщиной наблюдают даже те, кому она не нравится. Она умеет преобразовывать прошлые взлеты и падения в новое направление, часто довольно успешное. Даже шлейф прошлой ведущей скандального телешоу не помешал Ксении добиться новых высот. Ее имидж – это ее имя.

Яркие черты:

  • сильный характер, ум;
  • невероятное умение «выстрелить» острым словцом;
  • чувство стиля, подходящее под каждый образ;
  • харизма.

Бренд «Ксения Собчак» только начинает формироваться. Постоянная смена имиджа – от телеведущей до политика — говорит только о поиске новых вершин. Это сильно подпитывает уверенность и способность доказать свое «Я».

Анастасия Рубленко. Совсем недавно молодая модель из Липецка красовалась в свадебном платье, которое отлично подчеркивало все ее достоинства. Образ для торжества был подобран идеально. Пышное дизайнерское платье, ажурная фата и диадема – все это помогло Анастасии стать настоящей принцессой.

Этапы формирования имиджа

Формирование имиджа компании ложит начало с первой секунды открытия предприятия. Однако зачастую руководству организации просто физически не хватает времени и сил на регулярное отслеживание формирующегося у людей образа в целях его неотложного изменения в необходимом направлении. В таком случае имидж создается стихийным образом. Не всегда стихийный имидж – это плохо, достаточно часто ему свойственны и положительные черты. В связи с данной особенностью, об одной и той же компании мы одновременно можем слышать и положительные и отрицательные отзывы от бывших клиентов.

Как только у предпринимателя возникает вопрос, касательно того, какой образ его организации глубоко засел в сознании людей, что отличает его предприятие от конкурентов и чем оно способно привлечь новую группу потребителей – приходит осознание того, что сейчас самое время приступить к специальному созданию имиджа.

Рисунок 1. Этапы формирования имиджа. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Все предприятия без исключения проходят 4 основных этапа за все время своего функционирования.

Рассмотрим каждый из них более подробно:

Создание предприятия с ориентацией на определенную аудиторию. На данном этапе по причине минимального бюджета, выделяемого на рекламу, должны осуществляться следующие мероприятия: оповещение потенциальных клиентов о создании компании с помощью информационных писем, внешняя реклама в данном случае основывается на демонстрации уникальных товаров и услуг, которые предоставляет предприятие

На данном этапе особое внимание следует уделить выполнению обещаний, предоставленным клиентам. Первый этап лишь подготавливает почву для предполагаемой популярности

Также во время становления компании, не стоит забывать и о товарном знаке, однако его представление должно быть крайне ненавязчивым. Стоит помнить и о первом впечатлении, поэтому все должно быть досконально продумано.
Утверждение на занятых позициях для достижения стабильности. Как только предприятие захватило определенный сегмент рынка и утвердилось в нем, возникает необходимость в увеличении затрат на имидж-рекламу. Создается общий стиль компании, при формировании которого учитываются традиции, деятельность компании и финансовые возможности. Стоит уделить внимание налаживанию постоянной связи с потребителями, осуществляя рассылки, подчеркивая с помощью рекламы стабильную деятельность организации, печатая рекламу в информационных источниках, начиная социальную рекламу, проявляя заботу об обществе и т.п. На данном этапе уместно активное применение товарного знака и слоганов компании во всех сферах деятельности.
Инновационная деятельность в целях расширения рынка. Данный этап получил название «золотой век» организации. Осуществляется расширение социальной рекламы. Благоприятно воздействующий на потребителей внешний имидж оказывает также положительное влияние и на внутренний имидж и на соответствие поставленным целям.
Трансформация организации, за которой идет либо завершение деятельности, либо переход на новый уровень инновационного возрождения. На этом промежутке времени уменьшаются расходы на рекламу, ведь товарный знак предприятия начинает говорить сам за себя. Обретают силу рекламные кампании инновационных проектов предприятия. Организация все чаще принимает участие в общественной жизни.

Работа над создание имиджа – достаточно трудоемкий процесс, который затрагивает многие уровни, процессы и сотрудников на предприятии, однако в условиях жесткой конкуренции добиться успеха без него невозможно. Не стоит думать, что имидж – это полностью заслуга фирмы, он лишь частично принадлежит компании в виде визуальной атрибутики фирменного стиля, а большее его часть живет в сознании потребителей. Если компания не уделила достаточного внимания созданию имиджа, то потребители могут сделать это за нее, создав собственный вариант имиджа, с помощью собственного воображения, однако нет никаких гарантий, что он сыграет на руку владельцам компании.

Успешный имидж – прямой путь к успеху

Опубликовано в Обо всем, Успех и удача Теги: имидж, успех

«Процветающая внешность всегда, безо всяких исключений, привлекает внимание.»

Наполеон Хилл

Успех имиджа — отнюдь не случайность, это большая работа над собой. Всем известна древняя мудрость «по одежке встречают…». Не все задумываются об этом серьезно. Как правило, многие занижают ценность смысла этого высказывания. Поистине, самое первое и наиболее прочное представление о человеке составляется по одежде. И это факт! Это нужно хорошо усвоить, пропустить через свое сознание и применять в жизни каждый день, ежеминутно! И Вы увидите, какие плоды принесет Вам успешный имидж.

Человек, желающий достичь успеха в жизни, работает над собой, каждый день изменяясь в лучшую сторону. Он оттачивает свое мастерство и навыки успешного ведения дел, работает с целями и т.д. Все это требует определенных усилий и воли. Но, что самое удивительное, человек редко задумывается о таком простом, казалось бы, моменте, как успешный имидж. Достаточно проявить настойчивость и изменить свой внешний облик один раз и потом поддерживать имидж успешного человека. Это так просто и безумно приятно!

Работа с имиджем успешного человека не требует внутренней перестройки и коренных изменений в своих привычках. Сменить посредственный имидж на имидж успешного человека — это самый легкий и приятный шаг на пути к успеху. Как минимум для этого потребуется приобрести новую одежду хорошего качества, сделать аккуратную стрижку и выглядеть опрятно. Будет еще лучше, если с Вами поработает стилист, подберет наиболее подходящий стиль одежды, аксессуары и пр. Вот и все — успешный имидж создан!

Вы сразу заметите, как выпрямляется осанка, расправляются плечи. Вы будете чувствовать себя в разы увереннее. У Вас повысится самооценка, заблестят глаза. Вы будете излучать успех и уверенность, что, в свою очередь, привлечет успех в Вашу жизнь. Подобное притягивает подобное!

Очень важно понимать, что все в Вашем облике должно быть идеальным. Это относится не только к видимым элементам имиджа, к таким как костюм, галстук, обувь, но и к тому, что не видно окружающим

Нижнее белье — только самое дорогое и высшего качества; носки, колготы — все новое и качественное. Каждая мелочь — видимая и невидимая — очень важна! Она придает веру в себя.

Как высказывался Наполеон Хилл, процветающая внешность всегда, без всяких исключений, привлекает внимание. Более того, такая внешность привлекает доброжелательное внимание, потому что каждый в глубине души стремится к процветанию

Внешность успешного человека производит благоприятное впечатление не только на окружающих , но и на Вас самих! Очень важно осознать, что хорошая одежда производит благоприятное впечатление не только на других, она также внушает Вам веру в себя. И еще неизвестно, что здесь важнее — впечатление на окружающих или впечатление на самого себя

Посмотрите вокруг, и вы можете увидеть некоторых хорошо одетых предпринимателей, которые не добились выдающегося успеха в своей сфере. Но Вы не найдете ни одного плохо одетого человека, который бы стал успешным и влиятельным бизнесменом. Существует очень тесная связь между имиджем и успехом.

Успех привлекает успех! И это факт. Вот почему, если Вы желаете достичь успеха, Вам необходимо выглядеть преуспевающим независимо от того, кем Вы в этот момент являетесь.

Успех имиджа полностью зависит от ощущения веры в себя и в успех. Создав имидж успешного человека, Вы будете чувствовать себя богатым, как Рокфеллер.

Вложение средств в успешный имидж, в дорогую качественную одежду, в консультацию имиджмейкера — все это Ваш актив! Эти затраты нельзя причислить к пассиву по той причине, что успешный имидж — один из шагов к Вашему успеху.

С этим читают так же:

Красоткина Ольга, 37 лет

Москва-Амстердам

Имидж-стилист

Высшее образование: диплом по маркетингу, второе высшее в стилистике, лекции VOGUE.

Экспертиза: 15 лет работы в рекламе (съёмки видео для Олимпийских игр).

Ольга ведёт свой блог про стиль. Делится полезными лайфхаками и работает персональным стилистом.

Ольга о себе: «Я за разумное потребление. «Зачем ты это покупаешь?» — мой любимый вопрос (смеётся). Шопинг для меня — это про универсальность, уместность, экономию времени и денег. Любой процесс должен быть осознанным.»

Профессиональные цели: Ольга помогает своим клиентам и читателям увидеть главное, — самих себя и научиться одеваться, учитывая особенности фигуры.

Ольга: «Это сложная работа, но увлекательная. Это работа быть собой. Красиво одеваться — значит одеваться для себя и про себя. Ваша одежда — это истории, которые вы рассказываете миру о себе: кто вы, какие у вас интересы, работа, социальный статус, настроение. И кто ваше окружение.»

Instagram:​ @krasotkinastyle 

Почта olga@krasotkina.nl

Понятие «имиджа компании»: виды, функции

Имидж бренда/компании — это представления, суждения игроков рынка (клиентов, партнеров, конкурентов) о предприятии, а также качестве его продуктов. Это устойчивые ассоциации, которые возникают у человека при контакте с названием бренда. Например, говоря о Mercedes, сразу же возникает ассоциация с немецким качеством, надежностью, статусностью. Pepsi вызывает в сознании образы молодости, свежести, позитива, радости.

Имидж является неотъемлемой частью любого бизнеса, занимаетесь вы его формированием или нет. Он может появиться стихийно, благодаря довольным и недовольным клиентам. Если в первом случае аудитория играет вам на руку, то во втором понадобится гораздо больше усилий, чтобы скорректировать сложившуюся репутацию. Поэтому нужно работать над формированием имиджа заранее, не дожидаясь реакции целевой аудитории.

Почему стоит позаботиться о том, как воспринимает вашу компанию/продукт аудитория? С помощью грамотно простроенного имиджа можно достичь сразу нескольких важных целей:

  • позиционирование организации на рынке,
  • отстройка от конкурентов,
  • привлечение внимания потенциальной целевой аудитории,
  • побуждение потребителей к активным действиям,
  • повышение лояльности клиентов,
  • стимулирование продаж.

Положительный имидж организации формирует доверие и упрощает процесс принятия решения о первичной покупке, а также ускоряет повторную.

Существует 2 основных вида имиджа — внутренний и внешний. Первый отражает корпоративную политику внутри компании, второй — действия по отношению к ЦА, клиентам, конкурентам, партнерам.

Правовые аспекты введения дресс-кода

Отсутствие дресс-кода на работе добавляет привлекательности вакансии, заявляет портал SuperJob. По их данным определенного стиля на работе придерживаются 39% работающих, а 61% свободны от ограничений. Однако, помимо одежды, соответствующей пожеланиям работодателя по стилю, цветовой гамме, фасону, есть форма и спецодежда. Чем же они отличаются и обязан ли работник их носить?

1. Спецодежда минимизирует влияние опасных факторов, с которыми сталкивается сотрудник. Это могут быть защитные рукавицы, маски, комбинезоны, фартуки, халаты и так далее. Статья 221 Трудового Кодекса РФ обязует работодателя за свой счет выдавать спецодежду и средства защиты, а также организовать их хранение и стирку. Это не собственность работника, она выдается во временное пользование. Отказаться от ношения спецодежды нельзя – это нарушение правил безопасности труда, которое может повлечь отстранение от работы или лишение премии.

2. Форменная одежда, которая подчеркивает принадлежность к организации. Она отличается цветом, фасоном или аксессуарами от обычной одежды и позволяет определить, кем работает человек – врачом, военнослужащим или налоговым инспектором. Форму также предоставляет работодатель. В исследовании Северо-Западного университета было доказано, что ношение белого халата повышает концентрацию и снижает количество ошибок. Перед прохождением теста половине испытуемых были выданы белые халаты, якобы для защиты от строительной пыли. Вторая половина студентов проходила тесты в обычной одежде. Результаты участников, которые проходили тест в белом халате были выше, что доказало влияние этой одежды на способность сконцентрироваться и принять правильное решение.

3. Корпоративный дресс-код – одежда, соответствующая пожеланиям руководства. Поскольку дресс-код вводится по инициативе работодателя, он должен предоставить условия для его выполнения, в первую очередь, комфортную температуру в офисе. Ограничения в одежде не должны негативно сказываться на здоровье сотрудников. Соблюдение дресс-кода должно распространяться только на рабочее время: приходить и уходить работник может в любой одежде. Нельзя предписывать сотрудникам какую сделать прическу и макияж, какого цвета должен быть маникюр – это незаконно.

По данным исследования SuperJob 14% россиян получали комментарии по поводу своей одежды от сослуживцев (5%) и от начальства (9%). Замечания от начальства чаще получают мужчины, а от коллег– женщины. 55% опрошенных прислушиваются к замечаниям руководства, а 38% – игнорируют. Мнение начальства более весомо, комментарии коллектива учитывают 42% опрошенных, а игнорируют 44%.

Отметим, что за нарушение дресс-кода оштрафовать или уволить сотрудника нельзя. Штраф за это, как вид взыскания, отсутствует в Трудовом Кодексе, провинившегося сотрудника можно только лишить премии. Увольнение из-за внешнего вида, не влияющего на работу, можно оспорить в суде. Чаще всего суды по таким вопросам встают на сторону работника.

Наталья Сторожева, генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива»:

Вещественное восприятие

Его образуют наличие или отсутствие личного автомобиля, мебель, среди которой вы живете, посуда на вашей кухне. Сюда входят ваш домашний интерьер, определенные родовые ценности, ваши книги, личная фильмотека, семейные фотоальбомы, картины на стенах вашего дома. Все эти детали рассказывают о вас настоящем.

Поэтому, прежде чем приглашать чужих людей в гости к себе домой, хорошо подумайте, возможно, ваше жилище способно как-то существенно изменить имидж, созданный вами ранее.

План по построению целостного имиджа

Чтобы эффективно применить полученные знания, следует разработать план формирования имиджа компании. Такой план помогает решению следующих задач:

  • повышение профессионализма персонала компании;
  • улучшение работы с покупателем;
  • формирование и поддержание имиджа успешной компании;
  • установление эмоциональных связей с покупателем,

План формулируется письменно и представляет собой документ, состоящий из следующих частей:

  1. описание существующей ситуации;
  2. основы бизнеса;
  3. составляющие внешнего имиджа:
    • качество продукта;
    • реклама;
    • осязаемый имидж;
    • общественная деятельность;
    • связи со СМИ;
    • отношение персонала к работе и его внешний вид;
  4. внутренний имидж:
  • финансовое планирование;
  • кадровая политика компании;
  • обучение и тренинги для сотрудников;
  • программы поощрения сотрудников;
    1. неосязаемый имидж:
  • покупательское «я»;
  • самоимидж покупателя.

3.1. Описание существующей ситуации

Сначала следует определиться, как обстоят дела в компании в настоящее время. В первой части плана по построению имиджа отражается информация, полученная в ходе предварительных маркетинговых исследований; перечисляются проблемы, существующие на уровнях внешнего и внутреннего имиджа.

3.1.2. Основы бизнеса

Имидж компании в целом строится на базе основных для любого бизнеса элементов, к ним относятся:

  • принципы компании;
  • цели бизнеса и цели создания компании;
  • философия и миссия компании;
  • определение долгосрочных целей и задач;
  • стандарты, которым должны следовать сотрудники.

3.1.3. Внешний имидж

По каждой из составляющих внешнего имиджа необходимо составить конкретный документ, в котором прописываются цели и задачи компании, отвечающие принципам SMART (т. е. конкретные, измеримые, достижимые, насущные, определенные во времени). В этом плане должны быть отражены все мероприятия, которые вы намереваетесь проводить для поддержания внешнего имиджа компании на должном уровне.

3.1.4. Внутренний имидж

В той части плана, которая касается внутреннего имиджа, должны быть прописаны все его аспекты, а также цели и задачи формирования, поддержания и корректировки каждого из них.

3.1.5. Неосязаемый имидж

В части плана, посвященной неосязаемому имиджу, вы можете прописать некие обязательные требования, которым должны соответствовать работники компании, описать мероприятия по улучшению существующего положения вещей.

Итак, план по построению имиджа — это не просто документ, а большое и довольно-таки сложное исследование. В одиночку подобную работу лучше не проводить — гораздо эффективнее решение части этих задач делегировать кадровой службе, рекламным агентствам и другим подразделениям.

Когда вы приступите к реализации «мастер-плана» по формированию имиджа, вы убедитесь, что основы вашего бизнеса упрочиваются, позволяя создать сильный и успешный бренд, понятный потребителям. Профессионализм же сотрудников поможет вашей компании занять лидирующие позиции на рынке.

Список используемой литературы

  1. Теория управления: Учебник / Под ред. Ю.В.Васильева, В.Н. Парахиной – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 608 с.
  2. Блинов А.О. Имижд организации как фактор ее конкурентоспособности / А. О. Блинов, В. Я. Захаров // Менеджмент в России и за рубежом. — 2003.- № 4.
  3. Рогалева Н. Современная концепция имиджа организации / Н. Рогалева // Управление персоналом. — 2007.- № 2.
  4. Фомина Е.В. Управление деловым имиджем фирмы в современной российской экономике / Е. В. Фомина, А. Е. Хоц // Маркетинг в России и за рубежом. — 2008.- № 1.

Этапы создания

Четкое понимание своих положительных сторон и целей – главные составляющие имиджа делового человека.

Чтобы добиться эффективных результатов на выходе и создать о себе впечатления успешной личности, стоит знать несколько ключевых основ:

Понимание исходных целей. Они формируются в зависимости от рода деятельности индивида и в какой сфере ему интересно добиться успеха. С самого начала ясно, что у модели, общественного деятеля и певицы разные аудитория, желания и приоритеты. Кто-то жаждет вырасти как личность или продвинуться в карьере

Именно для этого с начала важно очертить круг интересующих моментов в построении пиар-кампании. После следует определить сильные и слабые стороны, подобрать методики для дальнейших действий.
Выявление подходящей аудитории

В любом деле важно найти единомышленников или поклонников. Вся деятельность должна быть направлена на конкретных индивидуумов, для тех, кому она будет интереснее и ближе всего. Проводится анализ желаний этих людей, разрабатываются стратегии для их скорого достижения.
Составление необходимых критериев. Имиджмейкерами составляется список всех положительных качеств, которыми должна обладать личность. Самыми популярными из них выделяют: отзывчивость, уверенность, компетентность, приятный внешний вид. Это помогает в достижении поставленных задач.
Сравнение существующих и желаемых качеств. Этот этап помогает выявить реальные качества человека с теми, которым ему придется научиться. Одни черты стоит оставить и усилить для поддержания имиджа, другие же внешние или внутренние показатели совсем отсутствуют, и поэтому требуют тщательной проработки, а от негативных привычек и предпочтений следует отказаться. Все эти меры проводятся во благо создания новой линии поведения для улучшения делового имиджа.
Выбор «фишек» для улучшения своей личности. В любом образе должны быть изюминки, ключевые мелочи, с помощью которых индивид становится более запоминаемым. Это один из самых трудных этапов, который включает в себя подчеркивание индивидуальных внешних и внутренних показателей, согласно поставленным целям.

Это важно

Важно помнить о главных факторах первого впечатления, а именно: привлекательный вид, харизма, доброжелательная мимика, жесты и позы. Когда стратегия имиджа полностью сформирована, остается только принять эти новые аспекты и свою повседневность

Теперь создан новый облик, подкорректирована внешность и манера поведения. Основным заданием личности – вжиться в роль и следовать наставлениям. Нужна постоянная работа над собой, чтобы чувствовать себя гармонично со своим новым «Я»

Когда стратегия имиджа полностью сформирована, остается только принять эти новые аспекты и свою повседневность. Теперь создан новый облик, подкорректирована внешность и манера поведения. Основным заданием личности – вжиться в роль и следовать наставлениям. Нужна постоянная работа над собой, чтобы чувствовать себя гармонично со своим новым «Я».

Формат вашей имидж-студии

Формат вашей имидж-студии зависит от многих факторов, включая ваше месторасположение и стартовый капитал, которым вы располагаете. Если вы не уверены в том, что ваши услуги будут востребованы или же у вас недостаточно средств для открытия большой студии с наемными работниками, можно попробовать поработать в первое время самостоятельно, нарабатывая собственную базу клиентов. Для этого вам нужно будет зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. На это уйдет около 7-10 дней. Параллельно займитесь поиском помещения под студию. Оно может быть небольшим по площади. Расходы по аренде, как и в целом в сфере услуг, составят наиболее затратную часть вашего бюджета. В идеале же помещение должно находиться в вашей собственности. Если такового у вас нет, придется его арендовать

При выборе помещения обращайте внимание на три составляющие: его месторасположение, его состояние и стоимость аренды. Оптимальное место для расположения – центр города

Открывать имидж-студию в спальном районе не имеет смысла, либо это будет уже не имидж-студия, а салон красоты. Стоимость аренды в центре будет выше, но вы сможете частично сэкономить на рекламе, так как одна уже вывеска на фасаде будет привлекать внимание потенциальных клиентов. При этом обращайте внимание на наличие удобной парковки и проезда к вашей студии. Чтобы избежать лишних расходов, старайтесь арендовать помещение с ремонтом. К имидж-студии предъявляются те же требования к интерьеру, что и в случае с салонами красоты. Она должна быть чистая, аккуратная, с современным дизайном. Не забудьте про мебель и офисную технику, зеркала, стеллажи для рабочих материалов. Список рабочих материалов и инструментов, которые вам потребуются, зависят от специфики работы. Например, в имидж-консультировании широко используются цветовые палитры, образцы тканей различных оттенков, измерительные линейки, программы, коллажи и иллюстрации для визуализации образов и стилей. Все это стоит весьма недешево.

Имидж-студии зачастую объединяются с салонами красоты или фотостудиями. Если вы не хотите работать с партнерами, то вам понадобится, как минимум, одна профессиональная фотокамера с объективами и специальное студийное оборудование. Для работы и проведения презентаций для клиентов подойдет самый обычный ноутбук, к которому можно подключить большой монитор для работы и LCD-панель для демонстрации фотоснимков клиентам.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий