Прямые и косвенные экономические эффекты

Базовые методики оценки экономических эффектов

Замечание 2

Как говорилось раннее, в основе определения экономического эффекта лежит разность получаемых результатов и затрат на их достижение. Однако, в зависимости от конкретного типа экономической оценки эффекта, формулы его расчета могут претерпевать некоторые изменения.

Основные направления оценки экономических эффектов коммерческого предприятия представлены на рисунке 2.

Рисунок 2. Направления оценки экономических эффектов. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Рассмотрим методики оценки экономического эффекта более подробно.

В случае привлечения к продаже дополнительный партий товара экономический эффект определяется посредством умножения сложившегося уровня рентабельности продаж на объем дополнительного розничного товарооборота

Э = Ор $\cdot$ Р

где Э – экономический эффект, руб.
Ор – величина дополнительного розничного товарооборота, выраженная в стоимостных измерителях;
Р – сложившаяся на предприятии норма рентабельность продаж %.

При этом объем дополнительного розничного товарооборота может быть исчислен по формуле :

Ор = Оо $\cdot$ ( 1+ ТН)

где Оо – объем дополнительной партии товаров, исчисленный в покупных ценах;
ТН – применяемая средняя торговая надбавка.

При реализации мер, направленных на ускорение оборачиваемости капитала организации, экономический эффект может быть определен как произведение объема продаж на изменение оборачиваемости оборотных средств :

Э = О $\cdot$ $t$

где О – среднегодовой объем сбыта;
$t$ – изменение оборачиваемости, дн.

В том случае, когда на деятельность предприятия оказывают влияние факторы интенсивного характера, для определения величины экономического эффекта используется формула :

Э = $d_u \cdot$ О

где $d_u$ – доля прироста объемов деятельности предприятия благодаря интенсивному фактору;
О – общий прирост объемов деятельности хозяйствующего субъекта.

Экономический эффект от реализации рекламных мероприятий определяется по формуле:

Э = $(О_2 — О_1 ) \cdot$ Р — Ирекл

где $О_1$ – условно-годовой оборот предприятия до проведения рекламных мероприятий, исчисленный в стоимостных измерителях;
$О_2$ – условно-годовой оборот предприятия после проведения рекламных мероприятий, исчисленный в стоимостных измерителях;
Р – рентабельность продаж, сложившаяся на предприятии до проведения рекламных мероприятий, %;
Ирекл – общие затраты на проведение рекламных мероприятий, в денежных единицах.

Экономический эффект от реализации мер, направленных на повышение производительности труда, может быть найден по формуле:

Ч= $О_2 / Т_1 — О_2 / Т_2$

где Ч – изменение численности работников предприятия, чел.;
$О_2$ – объемы деятельности предприятия после реализации мер по повышению производительности труда, исчисленные в денежных измерителях;
$Т_1$ и $Т_2$ – производительность труда работников до и после реализации указанных мероприятий соответственно, также исчисленная в денежных измерителях.

При условии внедрения более производительного оборудования экономический эффект определяется по формуле:

Ч = $(Т · 100) / (100 + Т)$

где Ч – изменение условно высвобожденной численности работников предприятия, %
$Т$ – увеличение мощность вновь приобретенного оборудования, %.

Таким образом, на практике существует множество различных методик оценки экономического эффекта. Их выбор зависит от характера проводимых изменений. Рассмотрим некоторые примеры оценки экономических эффектов.

Бизнес и финансы

БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумагиУправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги — контрольЦенные бумаги — оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудитМеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетикаАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Анализ эффективности

Показатель рентабельности может быть инструментом сравнения эффективности принятых управленческих решений. С его помощью сопоставляют результаты и делают выводы об оптимизационных мероприятиях. Для того, чтобы повысить результативность вложений, можно предпринять следующие шаги:

  1. Повышение конкурентоспособности благ.
  2. Изменение маркетинговой стратегии.
  3. Повышение мотивации трудового коллектива.
  4. Проведение модернизации производства.
  5. Автоматизация части операций.
  6. Поиск новых поставщиков и подрядчиков.
  7. Сокращение неэффективных участков производства.

Рентабельность удобна потому, что она показывает сколько продукции необходимо реализовать для покрытия текущих расходов. Она является индикатором стабильного функционирования компании. Эффективность не может быть универсальной. Для каждого предприятия устанавливается свой порог эффективности. При стратегическом планировании недостаточно достичь положительной разницы между доходами и расходами

Важно запланировать расходы и рентабельность для каждого промежутка времени

В экономике используется два подхода к выявлению показателей эффективности. Ресурсный подход оценивает качество понесенных затрат. Затратный подход демонстрирует, сколько ресурсов было использовано в данном процессе. Для расчета могут использоваться абсолютные и относительные показали. Абсолютные позволяют отследить динамику разных параметров рентабельности за разные временные промежутки. Однако, они имеют математическую, но не экономическую природу. Качественные показатели и их анализ позволяют повысить уровень жизни с материальной и культурной точки зрения.

Замечание 1

Эффективность работы предприятия зависит от самоокупаемости расходов, валового дохода, прибыли, рентабельности, нормы прибыли и производительности труда.

В рыночной экономике часто возникают трудности из-за слепого следования рыночным принципам организации производства. Работа компании приводит к полезным и вредным эффектам, которые воздействую на людей. Это внешние эффекты, которые так же оказывают влияние на эффективность работы предприятия.

Целесообразность оценки экономического эффекта

Любая финансово-хозяйственная деятельность предприятия сопряжена с несением определенных затрат. Иначе говоря, для того, чтобы получить какой-либо результат, предприятию необходимо произвести некие действия, требующие определённых затрат, в первую очередь – финансовых.

Зачастую перед хозяйствующими субъектами, равно как и перед простыми людьми, стоит проблема выбора, обусловленная ограниченностью ресурсов. Суть этой проблемы сводится к необходимости принятия управленческих решений по вопросам целесообразности реализации тех или иных мероприятий. Важней вопрос в данном случае звучит следующим образом: «Стоит ли сегодня вкладывать ресурсы (деньги) в реализацию конкретных мероприятий?».

В основе решения подобных проблем лежит проведение множественных оценочных процедур, конечной целью которых выступает определение экономического эффекта и расчет общей экономической эффективности. Наиболее часто оценка экономического эффекта сопряжения с обоснованием принятия инвестиционных решений и реализацией инвестиционных проектов.

Таким образом, определение экономического эффекта от предложенных мероприятий производится с целью определения целесообразности финансирования определенного проекта, суть которого сводится к получению прибыли.

Примеры оценки экономического эффекта:

Пример 1

Предположим, что инвестор открыл денежный депозит в банке на сумму 150 тыс. руб. сроком на 1 год. Годовая процентная ставка по депозиту составляет 10%.

Таким образом, по истечении 1 года, вкладчик закроет депозит и получи на руки сумму в размере: 150000 • 1,1 = 165000 руб.

В этом случае экономический эффект от проведения подобной операции составит: 165000 – 150000 = 15000 руб.

Очевидно, что для инвестора гораздо выгоднее положить деньги в банк под проценты, нежели хранить их дома.

Пример 2

Компания «Х», занимающаяся установкой и обслуживанием систем охранно-пожарной сигнализации решила расширить сферу своей деятельности, а именно открыть направление проектных работ, особенно важных для комплексной интеграции систем безопасности.

Для открытия нового направления деятельности потребовались инвестиционные вложения в размере 1000000 руб. Эта сумма включает в себя:

  • получение допуска СРО на выполнение строительных работ;
  • найм и оплату труда проектирощиков;
  • приобретение соответствующего программного обеспечения;
  • обустройство нового рабочего места (мебель, компьютер, оргтехника и пр.);
  • рекламное сопровождение.

В результате по итогам 1 года работы прибыль от реализации нового направления составила 1450000 руб.

Таким образом, экономический эффект от реализации мероприятий по расширению сферы деятельности составил: 1450000 — 1000000 = 450000 руб.

Полученные результаты превышают затраты на их реализацию, экономический эффект положителен. Таким образом, решение о расширении сферы деятельности оправданно и экономически целесообразно.

Похожие термины:

  • соответствие достигнутого качества результата уровню затрат по обеспечению данной деятельности (организационной культуре учреждения).

  • результативность экономической деятельности, экономических программ и мероприятий, характеризуемая отношением полученного эффекта, результата к затратам факторов, ресурсов, обусловившим получ

  • термин, отражающий роль образования в приросте национального дохода. Понимается как отношение всей совокупности финансовых затрат на образование к доле прироста национального дохода, получаемо

  • 1) совокупность полученного научного, социального, экономического или другого полезного эффекта, соизмеренного с использованными ресурсами и фактором времени; 2) степень достижения заданной цели

  • отношение достигнутого результата (по тому или иному критерию) к максимально достижимому или заранее запланированному.

  • свойство услуги, заключающееся в том, что потребитель может легко и успешно пользоваться ею.

  • мера, в какой они способствуют более полному освоению содержания обучения и достижению его социальных и педагогических целей. По мере того, как усложняется содержание обучения, усиливается необх

  • степень соответствия результатов образовательной деятельности поставленным целям.

  • мера совпадения реально достигнутых результатов с целями, предусмотренными образовательной программой.

  • соотношение затрат (временных, материальных, финансовых и др.) и достигнутого результата, степень функциональности, исполнения, уровень действенности процесса обучения.

  • степень реализации учебных целей по сравнению с заданными или возможными (например, переход ученика от необученное к обучен-ности) при условии нейтрализации остальных факторов, воздействующих,

  • результативность, полученная в ходе достижения цели.

  • характеристика социальной среды организации, выражающая соответствие между воздействием на персонал результатов социальных мероприятий, в том числе внедрения новых социальных технологий, и зат

  • оценочная категория, выражающая способность любой социально-экономической системы (СЭС) выполнять поставленные перед ней научно обоснованные задачи с учетом требуемых социальных, экономических

  • один из основных критериев оценки тестов, наряду с надежностью, валидностью, репрезентативностью, достоверностью, объективностью и т. п. Более эффективным можно назвать тест, который при равном ур

  • степень достижения заданной цели пед. деятельности с учетом оптимальности (необходимости и достаточности) затраченных усилий, средств и времени.

  • достижение планируемого уровня воспитанности военнослужащих в установленные воспитательным процессом сроки.

  • определяется: осознанием цели изучения данного вопроса и активным участием в его разработке всех участников коллективной работы; планированием всех видов предстоящей работы; независимостью чле

  • экономическая категория, характеризующая результативность производства в сопоставлении с производственными ресурсами и общественными потребностями.  

  • это наиболее адекватное достижение поставленной цели в учебно-воспитательном процессе, основанное на использовании научно выверенных непротиворечивых и гуманных педагогических способов и сред

Экономическая эффективность внедрения новой техники и технологий

Для определения
экономической эффективности внедрения
новой техники и технологии в первую
очередь определяют сумму затрат, которая
в данном случае представлена капитальными
вложениями, осуществляемыми при
внедрении:

,
(60)

где Кв— сумма
необходимых капитальных вложений;

Ц— цена
внедренной техники;

М —стоимость
монтажа;

И —стоимость
инструментов, комплектующих;

Тр— расходы
на транспортировку;

ОбСдоп
стоимость дополнительных оборотных
средств (запасы

сырья, материалов
и т.д.), связанных с внедрением техники.

Если при внедрении
новой машины происходит замена старой
техники, то в случае продажи этой старой
техники на металлолом или какой-либо
другой организации, полученная за счет
этого сумма вычитается из суммы
капитальных вложений. Сумма, полученная
при этом, называется ликвида­ционной
стоимостью (стоимость, полученная за
счет ликвидации).

В случае, когда
старая заменяемая техника не реализуется
на сторону и не окупила еще себя, т. е.
полностью еще не самортизирова­ла
себя, то ее остаточная стоимость должна
быть приплюсована к капи­тальным
вложениям, так как это затраты предприятия.
Таким образом, но­вая техника должна
будет возместить предприятию потери,
связанные с ее внедрением.

Как правило,
капитальные вложения на приобретение
и внедрение но­вой техники окупаются
за счет дополнительной прибыли, полученной
за счет роста цен (при улучшении качества
товаров), за счет снижения из­держек
производства этих товаров. Поэтому
вторым этапом рассчитывают эффект по
одной из следующих формул.

Если учесть, что
прибыль предприятия образуется за счет
разницы между ценой и себестоимостью,
то необходимо рассмотреть влияние этих
экономических показателей при внедрении
техники:

1. Если изменяется
только цена (организации интересно,
когда она повышается):

,
(61)

где Энт — эффект
от внедрения новой техники;

Цн— новая
цена на единицу товара, после внедрения
мероприятия;

Цс — старая
цена на единицу товара, до внедрения
мероприятия;

Q— количество
реализуемого товара.

2. Если изменяется
только себестоимость (организации
интересно, когда она снижается):

(62)

где Энт— эффект
от внедрения новой техники;

Сс— старая
себестоимость единицы товара, до
внедрения

мероприя­тия;

Сн— новая
себестоимость единицы товара, после
внедрения

мероприя­тия;

Q— количество
реализуемого товара .

  1. Если изменяются и
    цена, и себестоимость:

(63)

или

(64)

где ПРн— новая
прибыль, получаемая после внедрения
мероприятия;

ПРс— старая
прибыль, получаемая до внедрения
мероприятия.

Показатель
экономического эффекта рассчитывается
в расчете на один год.

На третьем этапе
рассчитывают непосредственно экономическую
эф­фективность от внедрения новой
техники или технологии за год:

,
(65)

Кроме того, для
оценки эффективности проведенного
мероприятия рассчитывают еще один
показатель, который является обратным
показателю экономической эффективности,
и называется срок окупаемости капитальных
вложений:

,
(66)

Поскольку капитальные
вложения должны окупаться за счет
дополни­тельной прибыли, полученной
предприятием, т. е. за счет экономичес­кого
эффекта, полученного от внедрения новой
техники или технологии, то количество
лет, за которое они окупятся, рассчитывается
по вышепри­веденной формуле.

После того как
получены показатели, т. е. на четвертом
этапе, необходимо оценить, достаточно
ли велика эффективность, что­бы можно
было непосредственно начать процесс
внедрения.

Для оценки необходимого
уровня можно использовать так называе­мый
нормативный уровень экономической
эффективности. В разных эконо­мических
ситуациях, в разных условиях внедрения
и функционирования техники и технологии
этот нормативный коэффициент экономической
эффек­тивности может быть установлен
на уровне ставки рефинансирования ЦБ
РФ – на текущий момент времени — 10,5 % в
год.

Кроме того, критерием
для оценки эффективности капитальных
вложе­ний служит альтернативная
эффективность использования средств,
вклады­ваемых в технику. В качестве
альтернативной выступает в данной
ситуа­ции банковский процент,
предлагаемый банком за хранение денег.
Если рассчитанная экономическая
эффективность меньше банковского
процента, то организации нет смысла
внедрять эту технику или технологию, а
проще и выгоднее положить деньги в банк.

Почему важно следить за эффективностью сотрудников

Повышение эффективности сотрудников — одна из основных задач любого руководителя или владельца бизнеса. При правильной организации труда можно извлечь максимум пользы из привычных условий. Продуктивная работа позволяет улучшить бизнес-результаты и снизить затраты.

Менеджеры знают, как сложно бывает повысить продуктивность команды. У каждого сотрудника свои взгляды и особенности темперамента, поэтому этот процесс редко проходит без столкновений и недопонимания. При этом результат стоит затраченных усилий: эффективная команда дает бизнесу массу преимуществ.

Увеличение прибыли

Когда ваши сотрудники работают эффективно, ваши эксплуатационные расходы уменьшаются, стоимость производства товаров или услуг снижается, а доходы растут.

Улучшение рабочей обстановки

Когда у сотрудников низкая продуктивность, обстановка в офисе становится гнетущей. В результате работники могу начать обновлять свои резюме в поисках более интересных предложений. Мотивированные сотрудники, которые эффективно выполняют свою работу, создают вокруг себя позитивную рабочую атмосферу.

Создание тренда внутри команды

Увлеченные работники не только создают благоприятную обстановку на работе, но и задают тон коллегам. Если ваши сотрудники работают эффективно, остальные невольно стараются им соответствовать. Если в такой коллектив придут новые люди, руководителю даже не придется говорить о стандартах производительности — коллеги станут для них лучшим примером для подражания.

Профессиональный рост сотрудников

Мышцы растут, когда человек растягивает их до предела, вызывая распад мышечного белка. Это запускает процесс его синтеза, в результате которого поврежденные волокна заменяются вновь образованными нитями.

Профессиональный рост устроен похожим образом. Когда ваши сотрудники работают эффективно, они действуют на пределе своих возможностей и получают новые навыки, которые делают их более квалифицированными и опытными.

Увеличение вовлеченности

Эффективные работники лучше выполняют свои обязанности и быстрее достигают поставленных целей, повышая успешность бизнеса в целом. Кроме того, при высоком уровне вовлеченности сотрудников компании легче привлекать и удерживать талантливых специалистов.

Фото: Unsplash

Прямой и косвенный экономический эффект

Экономический эффект может складываться из двух компонентов:

  • прямого экономического эффекта,
  • косвенного экономического эффекта.

Прямая экономия представляет собой прямой экономический эффект, что заключается в экономии материальных ресурсов, получаемых в результате внедрения новых технологий. Экономия может получаться через сокращение численности работников, снижение фонда заработной платы, минимизацию затрат на материалы.

Чаще всего прямой экономический эффект проявляется в результате определенных изменений в характере реализации функциональных составляющих процесса управления. Данная деятельность имеет непосредственную специфику предметной области деятельности управленческого объекта.

Прямой экономический эффект может возникнуть в области управления и непосредственно оценивается денежным выражением. Чаще всего это отношение к уменьшению затрат по обработке информации.

Реальному сокращению подвергаются расходы по заработной плате при условии сокращения рабочих мест.

Косвенный экономический эффект представляет собой экономию, проявляющуюся в окончательном результате работы компании в целом. К примеру, косвенные экономические эффекты проявляются в виде:

  • роста производственных объемов,
  • увеличения объема прибыли,
  • минимизации себестоимости,
  • экономии производственных ресурсов,
  • роста производительности труда,
  • улучшения качества товара.

Косвенные экономические эффекты могут проявляться в управлении и в сфере производства. В области управления эффекты возникают через рост оперативности и актуальности информации, минимизацию срока решения задачи или принятия управленческих решений.

Данный эффект в денежном выражении может быть проявлен через снижение штрафов, которые связаны с недостоверной и несвоевременной информацией.

В производственной сфере рост экономической эффективности имеет отношение к дебиторской задолженности через автоматическое отслеживание выставленных счетов, срока платежей, процесса погашения задолженности.

Экономический эффект предприятия

Как посчитать экономический эффект? Прежде всего, следует разобрать понятие «экономического эффекта». Это разница между доходами и расходами, которая измеряется в количестве денежных единиц. За точку отсчета берется определенный период времени. Причем, показатели берутся именно за этот конкретный период. Чтобы дать оценку экономическому эффекту, нужно просто отнять больший показатель от меньшего. Смотря на результаты, можно судить о рентабельности того или иного предприятия. Экономическим эффектом – является по сути тот же самый чистый доход предприятия или отдельного предпринимателя.

При условии превышения суммы доходов над суммой затрат, экономический эффект такого рода считают прибылью. Убыток в экономическом эффекте определяется обратным путем, когда сумма доходов меньше, чем затраты. Как правило, подсчитывать экономический эффект необходимо ежемесячно. Это позволяет прослеживать динамику развития предприятия, помогает принимать решения об изменениях в структуре предприятия, в кадровой политике, внести коррективы в концепцию продаж, в работу с партнерами и т.д. По истечению года каждое предприятие должно подсчитывать годовой экономический эффект.

Как посчитать экономический эффект предприятия за год? Для этого используют специальную формулу, где для вычисления необходимы показатели доходов за год, расходов за год и нормативный коэффициент эффективности (о нем позже). От доходов за год отнимают расходы за год, умноженные на нормативный коэффициент экономической эффективности. Этот выше упомянутый коэффициент важен для каждой конкретной сферы, где работает предприятие, он просчитывается на основе соотношения прибыли и вложенным денежным средствам, а также срокам, за которые капиталовложения окупаются.

Если показатель экономического эффекта не минусовой, то данное предприятие считают прибыльным. Также при комплексном анализе учитывают и показатели чистой прибыли, объема продаж, количества активов, объем собственного капитала, объем вложенного чужого капитала и др. Не менее важен расчет всех рисков предприятия. Необходим и анализ потенциальных привлеченных инвестиций. Специальные компании оказывают услуги таких расчетов. Для этого нужна соответственная квалификация и аккредитация предприятия. При ошибочном расчете экономического эффекта возможны ошибки в построении будущей концепции развития предприятия.

Приходя к общему знаменателю, следует уточнить, что перед тем, как вычислить экономический эффект того или иного предприятия, нужно как основу подготовить анализ таких параметров, крайне важных для определения экономического эффекта:

• правильный объективный анализ экономического эффекта предприятия не возможен без четко поставленных целей бизнес — проекта и продуманной стратегии; • крайне необходимо разработать систему критериев оценки эффективности работы предприятия; • одним из этапов становится расчет и оценка исходного положения предприятия; • подготовка целого комплекса данных, их анализ, коррекция некоторых из них (при необходимости).

Составной частью любого расчета экономического эффекта считается также вычитание заработной платы рабочих из всех доходов

Это важно. Существуют специально разработанные компьютерные системы, которые решают вопрос «Как посчитать экономический эффект?» Эта тенденция на современном этапе достаточно распространена, но не стоит сбрасывать со счетов возможности старых добрых финансовых расчетов вручную

Хотя человеческий фактор таит в себе определенную опасность. Такие вопросы (в том числе «как посчитать экономический эффект» и выбор его формы), решают исключительно управленцы каждой конкретно взятой фирмы.

Ключевые идеи

Показатель ROI показывает эффект от обучения путём конвертации всех затрат на организацию и результатов в деньги.
Расчёт ROI — не самоцель

Без цельной методологии сбора данных вы не сможете правильно интерпретировать результаты.
Крайне важно использовать техники изоляции, чтобы обеспечить достоверность измерения.
Лучше подготовить хороший отчёт о нематериальных выгодах и получить более низкий ROI, чем показать более высокий ROI, рискуя поставить под сомнение достоверность всего исследования.
Без тщательно продуманной и подготовленной презентации результатов исследования замеры не имеют большого смысла.

Методы повышения экономической эффективности предприятий

Посредством каких методов может осуществляться соответствующая хозяйственная модернизация активностей предприятия? Расчет экономического эффекта осуществляется, прежде всего, в корреляции с конкретными источниками новшеств. Какими они могут быть?

Прежде всего, это могут быть мероприятия, направленные на улучшение использования ресурсов, которые специалисты предприятия задействуют в своей трудовой деятельности. Сущность данных активностей может заключаться в приобретении новых ПК, станков, роботов и т. д. Затраты в этом случае могут быть связаны с непосредственной оплатой поставок соответствующего оборудования, так и, например, с организацией обучения для сотрудников — о том, что подобные статьи расходов могут фиксироваться, мы уже сказали выше.

Мероприятия, внедряемые с целью получить ощутимый социально-экономический эффект, могут быть связаны с увеличением мощностей производственных линий так, чтобы фабрика начала испытывать потребность в большем количестве сотрудников. Также процесс выпуска товаров может быть модернизирован таким образом, что у компании появится необходимость привлекать высококвалифицированные кадры, имеющие необходимую узкую специализацию для работы с новыми технологическими решениями.

Переподготовка кадров также может быть одним из методов повышения экономической эффективности предприятий. При этом необязательно, что будет закупаться новое оборудование: менеджеры компании вполне могут обеспечить рост интенсивности производства за счет обучения специалистов инновационным методикам задействования текущих мощностей. Оценка экономического эффекта в этом случае предполагает учет не только прямых издержек, сопровождающих соответствующее мероприятие, но также и косвенных. То есть если предприятие направило своих сотрудников в специализированные учебные заведения, то в этом случае будут учитываться как расходы, связанные с оплатой услуг данных учреждений, так и недополученная прибыль, возникшая вследствие паузы в процессе выпуска товаров, пока специалисты, занятые на фабричных линиях, проходят переподготовку.

Еще один вариант модернизации хозяйственных активностей компании — улучшение структуры производства. Сотрудники в этом случае могут продолжить выполнять ту же работу на прежнем оборудовании, однако, механизм, характеризующий циклы выпуска товаров, будет пересмотрен менеджерами. При этом экономический эффект от предложенных мероприятий по улучшению структуры производства может быть крайне высоким, так как в этом случае компания может не иметь никаких дополнительных издержек. Менеджеры, работающие в ней, в силу своих должностных обязанностей решают подобные задачи. Ожидается, что их квалификации окажется достаточно для реализации соответствующих планов. Но вполне возможно, что предприятие решит привлечь сторонних консультантов с целью обеспечения необходимых корректировок структуры производства. В этом случае подсчет экономического эффекта будет осуществляться с учетом затрат на оплату услуг специалистов из других организаций.

Экономическая эффективность

Экономическая эффективность от внедрения новых технологий и техники определяется суммой затрат, которые включают капитальные вложения при внедрении, в эту сумму входит:

  • сумма требуемых капитальных вложений,
  • цена внедряемой техники,
  • стоимость монтажа, комплектующих и инструментов,
  • расходы по транспортировке,
  • стоимость дополнительных оборотных средств, которые связаны с внедрением техники.

Если при внедрении новой машины происходит замена старой техники, то при продаже данной старой техники на металлолом полученную из этого сумму необходимо вычислить, она будет называться ликвидационной стоимостью.

Если же старая техника не продана на сторону и ещё не окупила себя, то и остаточная стоимость суммируется с капитальными вложениями, поскольку является затратами предприятия.

Таким образом, новые объекты техники должны будут возмещать организации потери, которые были связаны с внедрением. В основном капитальные вложения по приобретению и внедрению новой техники могут окупиться через дополнительную прибыль, которая получена через рост цены или снижение издержек производства.

По этой причине на второй стадии будет расчет эффекта по определённым формулам

Прибыль организации образуется через разницу цены и себестоимости, при этом важно определить воздействие этих показателей в ходе внедрения техники

Если происходит изменение только цены, то эффект можно определить по формуле:

$Энт = (Цн – Цс) • Q$

Здесь $Цн $– новая цена товара,
$Цс$ – старая цена до мероприятия,
$Q$ – количество продаваемого товара.

Если происходит изменение себестоимости:

$Энт = (Сст – Снов) • Q$

В случае, когда поменяется и цена и себестоимость:

$Энт = (Цн – Сн) • Q — (Цс – Сс) • Q$

Третьим этапом будет вычисление самой экономической эффективности от внедрения техники или технологии за год/

Помимо этого на предприятиях рассчитывают показатель, являющийся обратным показателем экономической эффективности. Он отражает срок окупаемости капитальных вложений.

Все капитальные вложения должны окупить прибыль, которую организация получает за счёт экономического эффекта от внедрения новой технологии или техники.

После получения показателей, на 4 стадии оценивается достаточность эффективности, чтобы начать внедрение. Для того чтобы оценить необходимый уровень, используется нормативный уровень экономической эффективности.

Разные экономические ситуации и условия внедрения функционирования технологии и техники включают нормативный коэффициент экономической эффективности, который устанавливается на уровне ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

Кроме того, критерии эффективности капитальных вложений представляют собой альтернативную эффективность использования средств, которые вкладываются в технику.

Альтернативной может быть банковский процент, который предлагает банк за хранение денег. Если рассчитываемая эффективность будет меньше, чем банковский процент, то организации не нужно внедрять эту технологию или технику, а проще и выгоднее хранить деньги в банке.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий