«задача бизнес-психолога

Следующий этап – подбор помещения

Как вы понимаете, помещение под центр можно либо арендовать, либо купить. Естественно, в большинстве случаев на начальном этапе практичнее и экономнее выбирать первый вариант. Однако не забывайте, что хозяин помещения может существенно увеличить плату или вовсе решить продать ваш кабинет. В этом случае нет гарантии, что те клиенты, которые обращались к вам (потому что это близко и ехать далеко не надо), останутся вашими и последуют за вами в другой район.

Если говорить о площади помещения (а бизнес-план психологического центра обязательно будет включать этот момент), здесь все будет зависеть от ваших целей. Для центра, где работает один специалист, будет достаточно и 30 квадратных метров, а для размещения нескольких психологов с группами и клиентами потребуется не один такой кабинет. Квадратных метров должно хватить и для уютного холла, где будет расположен ресэпшн, и для хозяйственного блока с сантехническим узлом.

Отдельное внимание стоит уделить оформлению интерьера. Центр психологической помощи – это то место, где легко и приятно находиться, где комфорт расслабляет и настраивает на беседу

Тщательно выбирайте цвет стен, мебели, не забудьте о качественных диванах, светильниках, цветах.

Плюсы и минусы профессии

Достоинства работы психолога:

  1. Навык разбираться в людях, понимать их лучше, чем они себя сами.
  2. Общаться с любым собеседником без стеснения, видеть, когда тот говорит правду, а когда лжет.
  3. Оказывая помощь человеку, наблюдать положительные изменения в его жизни, раскрытие способностей, свободу от, казалось, неразрешимых проблем.
  4. Широкий спектр областей для применения своих сил.
  5. Возможность организовать свое дело.

Плюсы и минусы работа психолога имеет из-за высокого уровня коммуникаций с людьми. К недостаткам деятельности можно отнести:

  1. Возможный негатив, накопленный человеком до встречи со специалистом.
  2. Влияние отрицательных эмоциональных состояний клиента.
  3. Большое количество пессимистических настроений, оказавшихся в безвыходных ситуациях людей.
  4. Некоторая бесчувственность, которая может появиться у опытных специалистов, понимающих принципы устройства внутреннего мира человека.
  5. Не всем клиентам удастся помочь. Будут разочарования в своих способностях и огорчения от неудач.

Советы

Чтобы не потратить зря ресурсы и деньги, следует подойти к выбору консалтинговой фирмы ответственно. Мошенников достаточно, так что не дайте себя обмануть. Следуйте перечисленным ниже советам и прислушивайтесь к интуиции.

Совет 1

Обращайте внимание на опыт работы консультантов и всей
фирмы

Совет 2. Поспрашивайте мнение или контакты консультантов у
знакомых бизнесменов. Самый надежный способ – сарафанное радио.

Совет 3. Читайте отзывы в интернете, собирайте всю имеющуюся
информацию, чтобы составить полную картину о консалтинговой фирме.

Совет 4. Изучайте готовые кейсы – прошлые успешные работы
фирмы. Если не можете их найти, попросите специалистов предоставить. Это
поможет составить мнение о квалифицированности консультантов.

Совет 5. Изучите список прошлых и настоящих клиентов, огромным
плюсом будет сотрудничество с крупными компаниями, лидерами рынка.

Совет 6. Рассматривайте сразу несколько вариантов, проводите
собеседования. Помните, что вам еще работать с этими людьми, так что выбирайте
не только по портфолио, но и по уровню взаимопонимания, от него зависит успех
сотрудничества.

Совет 7

Обращайте внимание на квалификацию, образование, курсы
специалистов, ведь именно знания помогают решать проблемы

Совет 8. Во время работы с консультантами спрашивайте о том, на что они опираются. Ведите диалог. Грамотный специалист с легкостью обоснует свои выводы и рекомендации, будет прислушиваться к заказчику и учтет его пожелания.

Совет 9.  Задавайте
вопросы, давайте на собеседовании гипотетические ситуации и спрашивайте о методах
решения проблем. Профессионал ответит на любые вопросы и расскажет о своем
подходе к решению задач.

Совет 10. Обязательно составьте подробный договор, где будут
описаны виды услуг, сроки сотрудничества, стоимость и тип оплаты, условия
расторжения, обязанности всех сторон.

Предисловие

«Добрый вечер, давайте проверим, все ли в порядке со звуком… Отлично, звук есть. Супер. Так, поехали. Здравствуйте, дорогие друзья. Мы с вами сегодня откроем совершенно невероятную штуку. И тем, кто сегодня здесь, нереально повезло, потому что значение информации, которую я выдам, трудно переоценить. А тем, кто не дошел, не успел, реально не повезло…» – примерно такими словами обычно начинаются мои вебинары. К сожалению или к счастью, охватить всех желающих возможности нет. Именно поэтому я решил прибегнуть к старым добрым печатным изданиям.

Я – Юрий Черников

Человек, который учит психологов, тренеров и коучей строить гармоничную и, что не менее важно, прибыльную психологическую практику. Как правило, я работаю с психологами и людьми смежных профессий

Вашему вниманию предлагается моя первая книга. И написана она не для общего развития, а исключительно как руководство к действию.

Это пошаговая инструкция, наполненная практическими фишками и советами, которые вы сможете использовать в своей ежедневной работе. Я постараюсь в доступной и удобной форме изложить все то, что стало достижением моего безостановочного двухлетнего труда.

Если вы внедрите хотя бы 15–20 % того, что я здесь даю, всего за один вечер вы сможете зарабатывать 500, 1000, 2000 и более долларов! Помните, предела здесь нет – все зависит от вашей целеустремленности и желания двигаться вперед. Ваша основная задача – использовать эту информацию на практике, ведь обучение – процесс пассивный, и только внедрение приобретенных знаний или навыков приводит к успеху, который, по словам Ноа Вебстера, есть не что иное, как достижение желаемой цели.

В 2010–2011 годах я разработал систему психологической практики 2.0 на основе инструментов инфобизнеса. Она позволяет психологам, коучам и тренерам сделать свою практику прибыльной. Мой личный результат за полгода – это более 1 000 000 рублей.

За время своей карьеры я освоил следующие профессии: психотерапевт, психолог-консультант, преподаватель, тренер, инфобизнесмен. Сейчас я развиваю два направления: построение псипрактики для частных психологов, а также консалтинг по теме увеличения продаж в псипрактике для тренинговых центров.

Благодаря сочетанию этих навыков я смог не только найти работающие модели продвижения псиуслуг, но и открыть для себя настоящую свободу, подкрепленную финансовой независимостью. Ведь моя профессия позволяет активно путешествовать по миру и открывать новые горизонты. Я живу практически по всему миру, много путешествую, лишь изредка приезжая в Москву для проведения живых мероприятий.

Психолог – это призвание, движущей силой которого является стремление помочь, исцелить, облегчить, направить. В свою очередь я помогаю психологам реализовывать их предназначение посредством грамотного продвижения своих услуг. Моя главная задача – это служение людям, моя цель – делать вас счастливее и богаче материально и духовно.

И если вы взяли в руки эту книгу – вы уже хотите и можете преуспевать!

Самое важное во всей информации, представленной в этой книге, то, что она обладает практической ценностью. Все, о чем здесь написано, на 90 % внедрено, апробировано и работает

Только применение полученных знаний принесет результат. Каждый день вы должны что-то внедрять, ведь никакое чтение информации не принесет денег или новых клиентов. Это очевидная истина, но почему-то многие слушают, говорят: «Да, я это знаю». Но когда проверяешь на практике любой из методов, изложенный в данной книге, обнаруживаешь, что результата нет. Вы должны каждый день напоминать себе о том, что ваш успех обеспечивается только внедрением, причем решающее значение имеет именно скорость внедрения. Подчеркиваю: не правильность в этой модели является решающим фактором, а скорость, потому что динамика мощная, интенсивность процессов высокая. Даже если вы привыкли делать что-то медленно и размеренно, помните, главное – действовать и внедрять каждый день.

Отличия бизнес мышления от обычного.

Бизнес-мышление:

1. Берет и несет ответственность за свои ошибки, за свою жизнь, за свое дело

2. Генерирует новые идеи и реализует их.

3. Риск – это норма

4. Решает проблемы, которые возникают

5. Проблема – источник роста

6. Может много раз начать заново, если не получилось с первого раза

7. Постоянно обучается, растет, ищет новое

8. Доходы направляет в активы

Мышление обычного человека:

1. Боится ответственности, ждет гарантий, в виде окладов, стажа работы и т.д. от работодателя.

2. Работает на чужие идеи. Боится высунуться, живет «как все»

3. Главное – безопасность.

4. Ищет виноватых, впадает в депрессию.

5. Проблема – источник переживаний.

6. Ищет другую работу

7. «Ученого учить – только портить». Не любит менять что-то в своей жизни.

8. Доходы тратит.

Предприниматель иначе смотрит на мир. Взгляд его более широкий, свободный. Там, где обыватель видит кризис и проблему, там бизнесмен видит возможность нарастить капитал, создать новые источники роста. У обычного человека взгляд более узкий – рамочный, ограниченный. И немудрено, совсем недавно всего лет 20-30 назад за такие «бизнес – взгляды» можно было потерять свободу. Да и сейчас слышим: «Деньги – зло», «Все богатые – воры и жулики», «Бедность – не порок» и т.д. Эти установки переданы по наследству новым поколениям.

Бизнес – мышление формируется в семье. Большинство успешных сегодня бизнесменов уже в детстве пытались зарабатывать, родители им не мешали или даже подталкивали к этой деятельности, от окружения зависит многое. Есть хорошая новость – мышление можно поменять и взрослому человеку, но это предполагает большую работу над собой.

Первым шагом в этой работе может стать желание поменять свою жизнь, когда он скажет сам себе: «Стоп! Я проживаю свою единственную, одноразовую жизнь серо и безрадостно, пиво – по пятницам, и дача – по выходным, это то, что я заслуживаю? Об этом я мечтал?»

У человека появляется цель. Наличие цели – обязательное условие для предпринимателя, а вот в найме – совсем не обязательное. Только цель делает жизнь человека целесообразной, и значительно упрощает ее. Как только появляется цель, манящая, желанная, не дающая спать, люди способны отказаться от стабильности и гарантий и пойти новым путем, предполагающим формирование бизнес – мышления. Эта цель, идея, мечта должна зажигать, некоторое ведь бросают потерпев первую неудачу.

Одна из основ бизнес мышление это отношение к неудачам, не всегда все идет как по маслу, разные недочеты и косяки случаются на всем протяжении пути к цели. И здесь возможно два варианта, либо человек начинает сдавать позиции, бросает начатое, опускает руки…и все потому что решает будто дело, которое он затеял ему не по зубам, делая такое поспешный вывод он ориентируется только на свой первый промах. Альтернативным вариантом является восприятие неудачи как опыта, как еще одного шага к достижению цели, такое подход намного упрощает ситуацию.

Показателен пример Эдисона который прежде чем изобрел электрическую лампочку провел порядка 10000 опытов, он проявил несгибаемость характера, и это именно то качество которое нужно на пути к успеху.

Еще одной особенностью бизнес мышления является отношение к деньгам, к небольшим суммам все привыкли, когда у человека появляется много денег (при этом много субъективное представление каждого) то может произойти вот что: деньги могут быстро и без особой пользы потратиться, так бывает с теми кто не готов к большим суммам, они не знают что с ними делать и начинают вести себя не разумно.

Парадокс в том, что вся статистика, когда людям сваливаются большие деньги, абсолютно одинаковая. Эту статистику ведут много десятилетий лотерейные компании. Когда человеку сваливается неприлично большая сумма денег, через год 100% людей оказывается в худшем финансовом положении, чем до этого. Вот был человек, ходил на работу и выиграл 1 миллион долларов в лотерею — очень многие через четыре месяца живут в картонной коробке под мостом. Это не шутка — это статистика. Как правило, жизнь становится хуже, когда на людей сваливаются деньги, к которым они не готовы. Большие деньги настолько же опасны, как и маленькие. Когда большие деньги на человека сваливаются, это очень непредсказуемо. Поэтому нужно изначально определить сколько, то есть какой суммой вы готовы адекватно распоряжаться.

Где учиться и что сдавать

Выбор профессии психолог ставит абитуриента перед сложным выбором – бороться за место в престижном университете или довольствоваться более реальными шансами. К сожалению, эта специальность редко оставляет выбор. Наибольшего успеха добиваются или выпускники престижных ВУЗов, или много работавшие над своим образованием самостоятельно специалисты. Выпускники невостребованных университетов, институтов и факультетов редко могут рассчитывать на карьерный рост ввиду откровенно плохой профессиональной подготовки.

После получения диплома вы не сможете устроиться в престижную консультацию и будете набираться опыта на рядовых, низкооплачиваемых должностях. Согласно статистике, только 20% выпускников работает по специальности. Слишком многое будет зависеть от вас

Но как профессионально развиваться, когда ты получаешь зарплату в 15-20 тысяч рублей, а работаешь за двоих? Потому важно стремиться в лучшие учебные заведения

ТОП-5 лучших ВУЗов России, готовящих психологов:

  1. МГУ им. Ломоносова.
  2. РГГУ (гуманитарный университет).
  3. СПбГУ.
  4. Медицинский университет им. Сеченова.
  5. Высшая школа экономики.

Если приводить примеры из отечественного опыта, то в числе известных психологов-практиков сложно отыскать специалистов, окончившие скромные провинциальные университеты. В частности, один из самых востребованных и высокооплачиваемых психологов России, Михаил Лабковский, окончил МГУ им. Ломоносова. Это не значит, что у выпускников менее престижных ВУЗов нет никаких шансов. Это означает, что им придется много работать и заниматься самообразованием, тогда как студенты лучших университетов получат мощную подготовку во время занятий. Различия здесь слишком существенные.

Где обучиться на психолога дистанционно?
Мы собрали лучшие дистанционные курсы, пройдя которые вы сможете освоить новую профессию и получить диплом государственного образца – ТОП-5 онлайн-курсов по психологии для начинающих.

Методы семейной психологии

Так как семейная психология очень деликатная сфера, то основным и наиболее распространенным методом является консультирование. Особенностью семейной консультации является то, что супруги на нее приходят чаще всего настроенные друг против друга, а взаимные обиды и претензии мешают им воспринимать ситуацию адекватно. Поэтому перед семейным психологом стоит очень непростая задача – не только понять суть проблемы и взаимных претензий, но и привести супругов к какому-то компромиссу.

Нередко кажется, что первая консультация не дает желаемого эффекта, встреча с психологом не приносит удовлетворения. Но спустя какое-то время та информация, которую супруги получают в процессе обсуждения с психологом своих проблем, переосмысливается и начинает работать на гармонизацию отношений. И тогда необходима еще, по крайней мере, одна, а, может, и не одна консультация.

Для того чтобы разобраться в семейных проблемах психологи часто используют дополнительные методы. Это, например, анализ родовых сценариев, работа с родительскими предписаниями и даже гипнотерапия.

Если вы чувствуете, что семейный корабль дал течь и грозит пойти на дно, не стоит ждать, пока станет все совсем плохо. Спасти семейные отношения можно, но лучше это делать, когда конфликт еще не принял затяжной характер. 

Актуальность бизнес-идеи

Чтобы стать психологом самостоятельно, важно понимать принцип проведения онлайн-консультаций. Современные люди требовательны во всем, что касается их комфорта и эмоционального состояния

Ритм городской жизни каждый день подбрасывает ситуации, которые провоцируют стрессы. Помочь человеку справиться с его проблемами, не дать депрессии перейти в диагноз – основные задачи  психолога.

С юридической точки зрения бизнес-идея выглядит следующим образом. Специалист предлагает клиенту услугу, благодаря которой человек находит пути решения собственных проблем. В обмен за это консультант получает денежное вознаграждение. При этом психолог никогда не давит на пациента, не говорит ему, как надо поступить. Его задача – задавать правильные вопросы, чтобы пациент сам понял, что делать.

Потребность населения в получении помощи психологического характера огромна. Количество специалистов, которые готовы ее предложить, также достаточно велико. Порог конкуренции высокий, но при растущем спросе у начинающего практика всегда есть шанс занять свое место на рынке услуг.

Преимущества онлайн-консультаций:

  • можно получить ответы на интересующие вопросы, не выходя из дома;
  • стоимость одного сеанса в 2-3 раза дешевле, чем личное общение с психологом за такое же количество времени;
  • человек может общаться со специалистом анонимно – для многих это единственная возможность доверить личные проблемы постороннему человеку.

Работа в холдингах и корпорациях для организационного психолога

Для понимания полезности диплома оргпсихолога: все компании из списка топ-100 крупнейших международных организаций работают с собственным штатом бизнес-психологов. Сфера деятельности специалистов профиля очень широка:

  • отдел кадра;
  • маркетинговый отдел;
  • внутренний тренерский состав;
  • команда разработчиков бренд-бука;
  • команда привлечения новых клиентов;
  • рекламный отдел.

При должной степени вовлеченности специалист психологического профиля покажет отличный результат на любой управленческой должности.

Частное консультирование организационного психолога

Бизнес-консультирование — одно из направлений, способных заинтересовать наших студентов немалыми перспективами дохода. Практикующий психолог может не только устроиться в консалтинговое бюро, но и вести собственную практику консультаций. Реквизиты таких специалистов предприниматели обычно бережно хранят и передают только доверенным партнерам.

Организационная психология в качестве дополнительного/второго образования

Профессия консультанта, психолога, специалиста по выстраиванию коллективных отношений подходит не каждому. Но, обнаружив в себе отсутствие тяги к подобной деятельности, выпускник не окажется перед необходимостью поступать вновь.

Знания методик, приемов, сути и законов психологии коллектива/личности пригодятся ему на всех уровнях организации быта — на работе по иной профессии, дома, при трудоустройстве. Все коммуникации (с руководством, коллегами, родными) строятся на единых законах.

Проводить тренинги — нечто большее, чем консультирование

Еще одна ниша организационного психолога с блестящими перспективами в плане интересной работы, накопления полезных связей, дохода, — коучинг/тренерство. Квалификации бакалавра достаточно, чтобы вести антистресс-курсы, занимать должность внутреннего корпоративного тренера.

Магистры психологии становятся тренерами-экспертами, фасилитаторами (высший пилотаж), аналитиками, методистами. Спрос на услуги таких «эмоциональных врачей» исчисляется 10−20 гарантированными заказами ежедневно.

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:Телефон: +7 (495) 800 10 01

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 08:30 — 22:10; Сб — Вс: 10:00 — 17:00;

Список членов Ассоциации

Совет Ассоциации

Изотова Ирена

Соломина Наталья

Вранеш Драгана

Пасс Юлия

Александрова Елена

Неверт Алена

Олесова Екатерина

Члены Ассоциации

Аверкова Ольга

Александрова Елена

Алёшина Мария

Андрияхин Станислав

Арефьев Андрей

Аузан Полина

Байзарова Анна

Балясова Елена

Бареев Ренат

Бахметьева Елена

Бейлина Елизавета

Беланова Екатерина

Белухина Светлана

Берлин Мария

Блинова Мария

Бочкарев Петр

Бочкин Сергей

Бредихина Ольга

Булкина Людмила

Бунчак Эмилия

Быкова Ирина

Васильева Екатерина

Вихрева Евгения

Вранеш Драгана

Голощапова Юлиана

Голубева Татьяна

Голубева Анастасия

Голубева Татьяна

Голубкина Екатерина

Гончарова Татьяна

Городний Геннадий

Горшкова Татьяна

Грачева Ольга

Григорьев Александр

Груздева Мария

Гузеева Юлия

Делибатова София

Джабар-Заде Екатерина

Донтенвиль Лариса

Дороднова Юлия

Ежова Татьяна

Еникеева София

Загвоздкина Юлия

Заикина Анна

Зульфикарова Сусанна

Иоффе Всеволод

Исакова Татьяна

Каипова Алевтина

Кан Лариса

Кан Анна

Капранова Светлана

Катуржевский Андрей

Козлова Надежда

Константинова Наталия

Костикова Кристина

Костина Анна

Красновская Татьяна

Кристаль Борис

Кудинова Елена

Кудрявцева Светлана

Куликов Денис

Куликова Ольга

Лейкина Ася

Лесневский Александр

Лицкевич Иван

Лужанская Наталья

Лынник Денис

Лынник Екатерина

Любешкина Наталья

Малюшкова Анна

Медведева Елена

Меркулов Андрей

Миргород Зульфия

Моор Елена

Морозова Валентина

Насибян Сергей

Неверт Алена

Несмашная Светлана

Несютина Ксения

Нефедова Татьяна

Нещадим Марина

Никифорова Алина

Новицкая Наталья

Нурманова Сауле

Олесова Екатерина

Остапенко Игорь

Павленко Екатерина

Пасс Юлия

Пачина Алла

Первых Лада

Петровская Олеся

Петросова Карина

Петросян Мария

Прозорова Анна

Работкин Юрий

Раева Анна

Ранцева Наталья

Ревякина Мария

Редькина Наталья

Редько Александра

Россохин Андрей

Рычалова Полина

Рязанова Александра

Савельев Федор

Саркисян Юлиетта

Северюхина Александра

Семененко Марина

Сергованцева Наталья

Сережкина Ирина

Сержантова Анна

Сибирцева Вера

Сикачева Ирина

Скубак Полина

Смирнова Ирина

Соломина Наталья

Солоненко Евгений

Сорина Кира

Сорокина Ирина

Стависский Михаил

Старостин Вячеслав

Сурина Ольга

Суспицина Ирина

Тарасевич Светлана

Татарский Кирилл

Терехов Василий

Тимофеев Андрей

Тихонова Анна

Тотахеваге Наталия

Третьякова Наталия

Тяжко Зинаида

Умнова Ирина

Федорова Светлана

Федулова Юлия

Хейфец Юлия

Хмеленко Мария

Худченкова Анна

Цяпало Анна

Шапкин Дмитрий

Шаповалова Екатерина

Шевцова Дарья

Юнсон Ольга

Юрова Наталья

Юсипова Евгения

Яковлев Георгий

Яковлев Михаил

Яковлев Николай

Обучение организационной психологии

КОМПЛЕКСНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Бизнес-психология в Университете «Синергия» — это комплекс дисциплин, связанных с психологией личности, поведенческой психологией и другими областями этой науки. Предмет «Психология бизнеса» включает в себя знания их таких отраслей, как менеджмент, управление, социология и экономика.

ШИРОКИЙ ВЫБОР ПРОФЕССИЙ

Окончив институт по направлению психологии и бизнеса, ты сможешь работать в частных и государственным компаниях, в кадровых службах, консалтинговых организациях, образовательных учреждениях и не только. Ты сможешь самостоятельно выбрать свой дальнейший путь развития.

ПЕДАГОГИ-ПРАКТИКИ

Твоими преподавателями станут ведущие психологи, бизнес-тренеры, а также владельцы собственного бизнеса, которые на практике не раз убедились в том, как важна организационная психология. Обучение может проходить в любой удобной для тебя форме: дневной, вечерней или дистанционной. Как научная дисциплина, психология не менее сложна, чем сложные технические предметы, поэтому наши преподаватели – проверенные эксперты в своем деле.

УНИВЕРСАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ

Психология управления бизнесом — весьма многогранная сфера профессиональной деятельности. Тебя ждет разнообразная практика в области оценки и улучшения атмосферы в рабочем коллективе. Ты освоишь все необходимые инструменты для работы по специальности и сможешь рассчитывать на интересную должность в хорошей компании. Тебе остается только решить, в какой сфере бизнеса ты хочешь развиваться.

В чем актуальность профессии

Многие абитуриенты не вполне представляют, какие возможности в будущем им даст дисциплина «Организационная психология». На самом деле, все в жизни подчиняется там или иным психологическим закономерностям: личная и рабочая жизнь людей, их карьера, взаимоотношения с друзьями, коллегами, близкими.

Если ты хочешь учиться по специальности «Организационная психология», вуз должен стать для тебя не только местом, где ты будешь получать теоретически знания, но и объектом твоих личных наблюдений: ведь университет — это в первую очередь люди, занятые общим делом, бизнесом по своей сути.

Почему именно мы

Университет «Синергия» — ведущий вуз в России, который успешно готовит специалистов в области психологии предпринимательства и бизнеса уже в течение многих лет. Это неудивительно, ведь у нас есть все для того, чтобы тебе было комфортно и интересно учиться. Ты будешь получать знания, разбирая с преподавателями реальные бизнес-кейсы и задачи, проходя практику в крупнейший российских компаниях и посещая разнообразные тренинги и семинары.

Часто даже самый успешный бизнес идет ко дну, несмотря на профессионализм команды, опыт руководителя, хорошее финансирование и качественный конечный продукт. Почему так происходит? Ответ прост: к сожалению, мало кто знаком с таким понятием как организационная психология, но еще меньше специалистов умеют применять знания в области психологии организационно управленческой деятельности.
К сожалению, сегодня «Психология управления бизнесом» считается довольно узкой специальностью, поэтому она представлена далеко не во всех московских вузах

При выборе института важно обратить внимание на то, как много часов в программе обучения уделено бизнес-дисциплинам

Какую вы форму обучения ты ни выбрал, можешь быть уверен, что ты получишь максимальный объем знаний и актуальной информации по всем дисциплинам. Действительно, психология в бизнесе — обучение, которое открывает перед тобой все перспективы.

ПСИХОЛОГ

Описание:

Специальность высшего образования I ступени

Профессия психолога с каждым годом набирает популярность. Он помогает людям адаптироваться к незнакомой обстановке, проводит тестирование на готовность у детей к школе. В школах педагоги-психологи отбирают первоклассников, занимаются коррекционно-развивающей деятельностью, профориентацией старшеклассников, проводят разные тренинги и т. д.

Психолог может выполнять следующие виды деятельности:

  • диагностическую и коррекционную;
  • экспертную и консультативную;
  • учебно-воспитательную;
  • научно-исследовательскую;
  • культурно-просветительную.

Существует следующее условное разделение:

Психолог-теоретик/исследователь. Занимается изучением, исследованием и выявлением закономерностей, психологических механизмов, разработкой теорий.

Психолог-практик. Занимается применением профессиональных знаний, умений и навыков на практике. Психологи-практики, как правило, имеют какую-то специализацию в соответствии с той сферой деятельности в которой они практикуют (например, детский психолог, медицинский психолог, спортивный психолог).

Преподаватель психологии. Обычно относят к теоретикам, хотя имеет смысл выделить это направление психологической деятельности отдельно. Потому как помимо преподавательской деятельности преподаватель имеет возможности для научно-исследовательской деятельности и практической работы (психологическое консультирование, тренинги и практические семинары), а также для решения задач прикладного характера на заказ, в образовательном учреждении или вне его стен).

Главные различия психолога от психиатра и психотерапевта состоят в следующем:

Психолог — не врач, то есть не имеет специального медицинского образования; соответственно не ставит медицинских диагнозов, не лечит, не выписывает и не назначает лекарственных препаратов — в отличие от психотерапевта.

Психолог работает с психически здоровыми людьми (клиентами, а не больными), имеющими какие-то трудности или попавшими в сложную жизненную ситуацию.

К психологу обращаются в таких случаях, как:

  • травматические и стрессовые ситуации: смерть, развод, насилие, тяжелое заболевание и т. п., а также беременность, рождение ребенка, переезд на новое место жительства, переход на новую работу и др.;
  • когда человек испытывает различные трудности и проблемы в ситуациях общения и взаимодействия с другими людьми (близкими, детьми и т. д.);
  • когда есть какие-то телесные симптомы или психосоматические заболевания (например, нейродермит, вегетососудистая дистония, синдром хронической усталости и др.);
  • когда человек испытывает ощущение, что «что-то не так» с ним или с его окружением и у него есть желание поменять свою жизнь к лучшему;
  • а также любые другие причины, требующие поддержки или помощи со стороны.

Место работы:

Психологические центры, частные конторы по психологическому консультированию, образовательные и медицинские учреждения.

_____________________________________________________________________

«Гештальт», или «Гештальт-терапия», — направление прикладной психологии и психотерапии, основанное в ХХ века Ф. Перлзом и уже признанное одним из самых эффективных методов оказания психологической помощи людям. Сегодня по всему миру тысячи студентов, будущих психологов, проходят дистанционное обучение гештальт-терапии.

Как я устраивался психологом в МЧС

Я думал, что получу практические знания, если поработаю по профессии в какой-нибудь организации. И что это потом позволит мне начать частную практику.

За месяц до того как я получил диплом, в местной пожарной части появилась вакансия психолога. Мой вуз сотрудничал с МЧС, и один преподаватель написал мне рекомендацию. Там были хорошие перспективы: военное звание, льготная ипотека, зарплата 30 000 Р и ранняя пенсия.

Но трудоустройство затянулось на год. Я прошел военно-врачебную комиссию, полиграф и 4 собеседования. И несколько месяцев бесплатно работал на полставки, чтобы «познакомиться с профессией».

А когда меня официально взяли на работу в 2014 году, оказалось, что я не получу погоны и бонусы для военных. И зарплата у меня будет не 30 000 Р, а 13 000 Р. Но мне нужна была практика, другой работы не было, и я все равно согласился.

Через три месяца мою должность вообще сократили. Меня перевели в другой отдел на зарплату еще ниже — 10 000 Р, но я остался работать. Сейчас забавно это вспоминать, но тогда меня еще поддерживали родители, а доход был не так важен.

Чем опасна псевдопсихология

Такие практики способны Fake science: The impact of pseudo‑psychological demonstrations on people’s beliefs in psychological principles. Plos One оказывать значительное влияние на людей, формировать и укреплять лженаучные убеждения и даже ложные Fasce A. Divan Couches and Gurus: The Origin and Dangers Of Clinical Pseudopsychology. Metode воспоминания.

Психологи‑шарлатаны могут только усугубить ваше состояние своими советами. Ещё хуже, если, придя на такой тренинг, вы попадёте в секту и станете зависимым. В этом случае вы не только потеряете деньги и рискуете разорвать связь с близкими и реальным миром, но и, вероятно, получите новые психологические или даже физические травмы.

Например, журналистка «Новой газеты» Елена Костюченко всего после четырёх дней, проведённых на российском аналоге Lifespring — тренинге «Роза мира», — полтора месяца находилась «Помню только, что я лежу на полу зала и плачу — и плачут рядом». Как бизнес‑тренинги превращают людей в сектантов. The Insider в психиатрической больнице. Она расследовала самоубийства трёх других участниц проекта.

Кроме того, псевдоспециалисты снижают Fasce A. Divan Couches and Gurus: The Origin and Dangers Of Clinical Pseudopsychology. Metode доверие к психологии в целом и подрывают авторитет академических исследователей. А это, в свою очередь, только укрепляет позиции псевдопсихологии.

Чему меня научат?

Если пойти в специализированное учебное заведение, занимающееся именно психологией бизнеса, в рамках образовательного процесса можно будет на практике освоить все знания. В хороших учреждениях рабочую программу строят с учетом жизненных реалий каждого из слушателей, подбирают задачи, соответствующие профессиям, личности человека. По итогам такого обучающего проекта серьезные институты дают возможность защиты диплома в выбранном направлении. Это позволяет проработать наиболее интересную для конкретного человека область под руководством опытных специалистов. Можно, в частности, рассмотреть психологические аспекты управления предприятием или особенности работы с персоналом, его развитие.

Наибольший эффект приносят практические занятия под руководством опытных психологов, бизнесменов, коучей

При выборе учебного заведения стоит обратить внимание, будет ли возможность консультироваться по личным, профессиональным вопросам. Возможность такого общения – существенный плюс в пользу конкретного варианта

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий